Peringkat: 4.9. Jumlah organisasi: 177

Negara: Semua
Sistem operasi: Windows, Android, macOS
Kelompok program: Otomasi bisnis

Perangkat lunak USU

Manajemen departemen logistik

Transisi cepat.
Apa yang ingin kamu lakukan sekarang?

Jika Anda ingin mengenal program ini, cara tercepat adalah menonton video lengkapnya terlebih dahulu, lalu mengunduh versi demo gratis dan mengerjakannya sendiri. Jika perlu, mintalah presentasi dari dukungan teknis atau baca instruksinya.

• 
  Hubungi kami disini
  Selama jam kerja kami biasanya merespons dalam 1 menit
• 
  Bagaimana cara membeli programnya?
• 
  Lihat tangkapan layar program
• 
  Tonton video tentang program ini
• 
  Unduh versi demo
• 
  Instruksi manual
• 
  Bandingkan konfigurasi program
• 
  Hitung biaya perangkat lunak
• 
  Hitung biaya cloud jika Anda membutuhkan server cloud
• 
  Siapa pengembangnya?

Tangkapan layar program

Tangkapan layar adalah foto perangkat lunak yang sedang berjalan. Dari situ Anda bisa langsung memahami seperti apa sistem CRM itu. Kami telah mengimplementasikan antarmuka jendela dengan dukungan untuk desain UX/UI. Ini berarti bahwa antarmuka pengguna didasarkan pada pengalaman pengguna selama bertahun-tahun. Setiap tindakan terletak tepat di tempat yang paling nyaman untuk dilakukan. Berkat pendekatan yang kompeten, produktivitas kerja Anda akan maksimal. Klik pada gambar kecil untuk membuka tangkapan layar dalam ukuran penuh.

Jika Anda membeli sistem CRM USU dengan konfigurasi minimal “Standar”, Anda akan memiliki pilihan desain lebih dari lima puluh template. Setiap pengguna perangkat lunak akan memiliki kesempatan untuk memilih desain program sesuai seleranya. Setiap hari kerja harus membawa kegembiraan!

Salah satu fungsi dari USU Software adalah untuk pengelolaan departemen logistik. Dengan demikian, manajemen diberi format otomatis, sedangkan departemen logistik adalah nilai fisik dan mengacu pada layanan organisasi, bukan produksi. Artinya, kompetensi departemen logistik juga mencakup pengelolaan arus material dan informasi yang menjadi dasar proses bisnis pada perusahaan dan potensi produksinya. Oleh karena itu, logistik harus menjadi elemen internal dari struktur organisasi perusahaan. Karena itu, proses produksi diatur dan diatur, sumber daya internal digunakan dengan efisiensi maksimum, semua biaya diminimalkan. Ada efek ekonomi yang nyata, dan, karena potensi internal perusahaan yang diciptakan oleh logistik, klien dapat mengungkapkan loyalitas karena biaya layanan.

Optimalisasi manajemen sumber daya manusia dari departemen logistik internal adalah tugas strategis karena masalah kepegawaian merupakan masalah yang memusingkan bagi perusahaan mana pun, bahkan perusahaan yang sangat sukses. Oleh karena itu, pencarian opsi untuk mengoptimalkan sumber daya manusia merupakan tugas manajemen utama. Dalam logistik internal, ini merupakan prioritas daripada di departemen lain karena bertanggung jawab untuk menyiapkan proses bisnis dalam perusahaan dan mengoptimalkan komunikasi, internal di tempat pertama. Manajemen optimasi proses bisnis juga menjadi kompetensi departemen logistik internal karena tugasnya meliputi optimalisasi manajemen arus informasi, pengendalian waktu penyediaan informasi dan pengelolaan isinya, optimalisasi interaksi dengan departemen penjualan, pengelolaan aliran dokumen, pengaturan waktu pengiriman faktur , profitabilitas proses internal, serta optimalisasi pekerjaan dengan departemen pengadaan, termasuk manajemen pasokan, manajemen perputaran persediaan, dan lain-lain. Singkatnya, manajemen yang kompeten dari potensi personel departemen logistik internal memastikan optimalisasi proses bisnis dan meningkatkan kualitas pertukaran informasi, yang akan segera mempengaruhi efisiensi perusahaan. Optimalisasi personel menyelesaikan semua masalah.

Siapa pengembangnya?

Untuk mengoptimalkan potensi personel, diusulkan suatu konfigurasi perangkat lunak untuk meningkatkan manajemen departemen logistik internal, yaitu program otomatisasi yang tugasnya mengoptimalkan semua proses, termasuk manajemen, departemen logistik, dan potensi personel secara umum. Otomasi, pada prinsipnya, adalah peningkatan dari setiap aktivitas karena ia melakukan banyak prosedur sendiri, dengan demikian menyelesaikan masalah personalia di beberapa departemen sekaligus, tidak hanya logistik. Misalnya, akuntansi otomatis dan kontrol atas pergerakan dana mengoptimalkan aktivitas departemen akuntansi, mempertahankan akuntansi statistik dan akuntansi gudang yang berkelanjutan pada waktu saat ini, yang meningkatkan kualitas departemen pengadaan.

Tugas logistik adalah menciptakan rute waktu dan biaya yang optimal untuk memindahkan barang, termasuk pengirimannya ke gudang dan pengiriman selanjutnya ke penerima. Pengurangan biaya menyediakan pembentukan kargo yang terkonsolidasi, yang dengannya konfigurasi perangkat lunak untuk manajemen sumber daya manusia berhasil bekerja, secara otomatis menyusun rencana pemuatan untuk setiap hari, jika frekuensi pengumpulan kargo seperti itu diperlukan. Untuk mencapai hasil yang maksimal, semua departemen harus bertindak secara harmonis dan bersama-sama menyelesaikan masalah yang membutuhkan partisipasi spesialis yang berbeda. Ini disediakan oleh program manajemen, yang menawarkan sistem peringatan internal pop-up dan persetujuan elektronik dalam dokumen bersama yang tersedia untuk semua pemangku kepentingan dengan tonggak kesiapan berkode warna, memungkinkan kontrol visual untuk persetujuan, dan mengurangi waktu layanan.

Unduh versi demo

Saat memulai program, Anda dapat memilih bahasa.

Anda dapat mengunduh versi demo secara gratis. Dan mengerjakan program tersebut selama dua minggu. Beberapa informasi telah disertakan di sana untuk kejelasan.

Siapa penerjemahnya?

Pengaturan kegiatan kepegawaian, yang diperkenalkan oleh konfigurasi perangkat lunak manajemen sumber daya manusia, berkontribusi pada pertumbuhan produktivitas tenaga kerja karena semua operasi kerja sekarang dijadwalkan sesuai dengan waktu pelaksanaan dan jumlah pekerjaan yang dibutuhkan, sedangkan pelaksanaan masing-masing harus terdaftar dalam program manajemen logistik. Jika tidak, tidak akan ada pembayaran uang bulanan, yang dibebankan pada akhir bulan, dan dihitung secara otomatis, dengan mempertimbangkan pekerjaan yang ditandai dalam sistem. Karena sistem otomatis secara independen melakukan banyak prosedur dan, dengan demikian, secara signifikan mengurangi biaya tenaga kerja, muncul pertanyaan tentang redistribusi potensi personel dengan penyediaan pekerjaan baru, yang, tentu saja, akan meningkatkan volume produksi, jika perusahaan membayangkan memperluas aktivitasnya, setidaknya karena otomatisasi. Kemungkinan ini harus diapresiasi.

Program ini secara mandiri melakukan semua perhitungan. Saat pertama kali diluncurkan, penghitungan semua operasi kerja disiapkan. Mereka diperkirakan berdasarkan waktu dan volume pekerjaan. Penerapan manajemen departemen logistik menghitung biaya trayek, order angkutan, upah borongan, dan standar konsumsi bahan bakar dan pelumas. Upah kecil dibebankan hanya untuk pengguna yang mendaftarkan volume pekerjaan mereka dalam program, sehingga tugas yang tidak diperhitungkan di dalamnya tidak akan dikenakan pembayaran.

Memesan manajemen departemen logistik

Beli program yang sudah jadi

Anda juga dapat memesan pengembangan perangkat lunak khusus

Jika Anda memiliki persyaratan perangkat lunak khusus, pesan pengembangan khusus. Maka Anda tidak perlu beradaptasi dengan programnya, namun programnya akan disesuaikan dengan proses bisnis Anda!

Manajemen departemen logistik