1. USU
  2.  ›› 
  3. Programas de automatización empresarial
  4.  ›› 
  5. Análise de rendemento
Valoración: 4.9. Número de organizacións: 379
rating
Países: Todo
Sistema operativo: Windows, Android, macOS
Grupo de programas: Automatización empresarial

Análise de rendemento

  • O copyright protexe os métodos exclusivos de automatización empresarial que se utilizan nos nosos programas.
    Dereitos de autor

    Dereitos de autor
  • Somos un editor de software verificado. Isto móstrase no sistema operativo cando se executan os nosos programas e versións de demostración.
    Editor verificado

    Editor verificado
  • Traballamos con organizacións de todo o mundo, desde pequenas empresas ata grandes. A nosa empresa está incluída no rexistro internacional de empresas e conta cunha marca electrónica de confianza.
    Sinal de confianza

    Sinal de confianza


Transición rápida.
Que queres facer agora?

Se queres familiarizarte co programa, o xeito máis rápido é ver primeiro o vídeo completo e despois descargar a versión de demostración gratuíta e traballar con el. Se é necesario, solicite unha presentación ao soporte técnico ou lea as instrucións.



Unha captura de pantalla é unha foto do software en execución. Desde ela podes comprender inmediatamente como é un sistema CRM. Implementamos unha interface de fiestra con soporte para o deseño UX/UI. Isto significa que a interface de usuario baséase en anos de experiencia do usuario. Cada acción sitúase exactamente onde é máis conveniente realizala. Grazas a un enfoque tan competente, a súa produtividade laboral será máxima. Fai clic na imaxe pequena para abrir a captura de pantalla en tamaño completo.

Se compras un sistema USU CRM cunha configuración de polo menos "Estándar", terás unha selección de deseños entre máis de cincuenta modelos. Cada usuario do software terá a oportunidade de escoller o deseño do programa segundo o seu gusto. Cada día de traballo debe traer alegría!

Análise de rendemento - Captura de pantalla do programa

A análise da produtividade é unha función importante do programa de automatización do sistema de contabilidade universal, xa que a propia produtividade é considerada a característica económica máis significativa das actividades dunha empresa e o control automático da produtividade permítelle medir rapidamente o seu nivel, o grao de desempeño das tarefas laborais, e realizar unha avaliación correcta do persoal baixo diferentes condicións de traballo.

A análise factorial do rendemento proporciona unha correlación entre o nivel de rendemento e un factor específico que inflúe nel. A produtividade enténdese como unha certa cantidade de traballo que realizaba un empregado por unidade de tempo: unha hora, quenda, período, etc., esta característica dá unha idea da eficacia e, ademais, da efectividade do persoal da empresa. O seu valor está influído por un indicador factorial: varias condicións que determinan a facilidade e rapidez no desempeño das funcións do empregado.

Quen é o desenvolvedor?

Akulov Nikolay

Experto e programador xefe que participou no deseño e desenvolvemento deste software.

Data na que se revisou esta páxina:
2024-11-15

Este vídeo está en inglés. Pero podes probar a activar os subtítulos na túa lingua nativa.

A influencia factorial inclúe o nivel de mecanización e automatización da produción, a cualificación e especialización do persoal, a súa experiencia e idade, as condicións de traballo, a dispoñibilidade de programas de incentivos na empresa, o estado dos equipos de traballo, etc. Grazas ao factorial análise da produtividade, é posible avaliar o grao de influencia de cada un dos indicadores de factores listados no rendemento en si, individual e colectivamente.

Cómpre dicir que o software descrito ofrece unha imaxe completa da estrutura de factores de influencia: volume, nivel de dependencia, o resultado final, xa que a análise de factores realizada por el mostra o cambio no volume horario medio de traballo, tendo en conta conta cada condición de factor. Coa análise regular do factor de desempeño, é posible avaliar correctamente o traballo realizado durante o período de informe, correlacionando os volumes reais cos planificados anteriormente, para estudar a dinámica dos cambios nos diferentes períodos de traballo co fin de calcular obxectivamente o desempeño do persoal como un todo e cada empregado por separado.

Ao iniciar o programa, pode seleccionar o idioma.

Ao iniciar o programa, pode seleccionar o idioma.

Podes descargar a versión demo de balde. E traballar no programa durante dúas semanas. Algunha información xa se incluíu alí para claridade.

Quen é o tradutor?

Khoilo Roman

Programador xefe que participou na tradución deste software a diferentes idiomas.



Baseado nos resultados da análise de factores, o programa calcula automaticamente a remuneración mensual por taxa dos empregados da empresa, incluído o cálculo da cantidade de traballo realizado, o grao da súa complexidade e o tempo de execución, tendo en conta tamén a condicións dos contactos laborais individuais. A avaliación automática do desempeño motiva o persoal por fazañas laborais e faino máis responsable dos seus deberes, xa que todos teñen un devengo persoal segundo os formularios de información completados polo empregado.

A análise do rendemento dos equipos permite avaliar a súa fabricabilidade, o volume de produtos e as súas características de calidade, a intensidade das operacións de produción realizadas por equipos específicos. Os equipos difiren no deseño, nos parámetros técnicos e requiren diferentes cualificacións de persoal. O equipo contén parte dos activos básicos de produción e o nivel técnico do equipo determina o éxito de toda a produción, polo tanto a análise da súa produtividade non é menos importante que a análise da produtividade do traballo.



Ordenar unha análise de rendemento

Para mercar o programa, só tes que chamarnos ou escribirnos. Os nosos especialistas acordarán contigo a configuración de software adecuada, elaborarán un contrato e unha factura para o pago.



Como mercar o programa?

A instalación e a formación realízanse a través de Internet
Tempo aproximado necesario: 1 hora e 20 minutos



Tamén pode solicitar o desenvolvemento de software personalizado

Se tes requisitos especiais de software, solicita un desenvolvemento personalizado. Entón non terás que adaptarte ao programa, pero o programa axustarase aos teus procesos comerciais.




Análise de rendemento

Analizar o rendemento dunha empresa permítelle atopar novos recursos para mellorala nas mesmas condicións, incluíndo persoal e composición de equipos. Se establece un control estrito da análise da produtividade, pode obter resultados elevados na redución do custo de produción, o que ten un efecto beneficioso sobre o crecemento do beneficio, xa que a produtividade dos factores, en particular o persoal e o equipo, está directamente relacionada con el. maior produtividade, máis eficiente será a produción. en consecuencia, menos custos para iso e, polo tanto, menores custos de produción.

A optimización da análise do rendemento implica a súa automatización, xa que esta é a única forma de aumentar a eficacia da análise en comparación co método tradicional de realización e de supor un aforro significativo a este proceso, xa que os empregados que previamente participaron na recollida de datos para a análise de liberaranse deste traballo tanto o factorial como o equipo, o que xa supón unha importante redución de custos.

A aplicación de análise de rendemento ofrecida pola USU obriga aos empregados só a introducir os datos de produción necesarios de xeito oportuno para que o sistema poida realizar de forma independente os cálculos necesarios segundo as lecturas presentadas, os cambios posteriores a eles, etc. todas as novas tendencias identificadas durante a análise e avalíaas dende o punto de vista da formación do beneficio: a influencia factorial dos traballadores e equipos sobre ela.

A análise de equipos e persoal ofrécese en informes visuais para cada unidade de produción, tendo en conta as súas características e requirimentos persoais: constrúese unha clasificación para o persoal, para equipos, contrólanse os indicadores de produción e ofrécese a súa comparación.