1. USU
  2.  ›› 
  3. Programas de automatización empresarial
  4.  ›› 
  5. Xestión de persoal nunha axencia de publicidade
Valoración: 4.9. Número de organizacións: 564
rating
Países: Todo
Sistema operativo: Windows, Android, macOS
Grupo de programas: Automatización empresarial

Xestión de persoal nunha axencia de publicidade

  • O copyright protexe os métodos exclusivos de automatización empresarial que se utilizan nos nosos programas.
    Dereitos de autor

    Dereitos de autor
  • Somos un editor de software verificado. Isto móstrase no sistema operativo cando se executan os nosos programas e versións de demostración.
    Editor verificado

    Editor verificado
  • Traballamos con organizacións de todo o mundo, desde pequenas empresas ata grandes. A nosa empresa está incluída no rexistro internacional de empresas e conta cunha marca electrónica de confianza.
    Sinal de confianza

    Sinal de confianza


Transición rápida.
Que queres facer agora?

Se queres familiarizarte co programa, o xeito máis rápido é ver primeiro o vídeo completo e despois descargar a versión de demostración gratuíta e traballar con el. Se é necesario, solicite unha presentación ao soporte técnico ou lea as instrucións.



Unha captura de pantalla é unha foto do software en execución. Desde ela podes comprender inmediatamente como é un sistema CRM. Implementamos unha interface de fiestra con soporte para o deseño UX/UI. Isto significa que a interface de usuario baséase en anos de experiencia do usuario. Cada acción sitúase exactamente onde é máis conveniente realizala. Grazas a un enfoque tan competente, a súa produtividade laboral será máxima. Fai clic na imaxe pequena para abrir a captura de pantalla en tamaño completo.

Se compras un sistema USU CRM cunha configuración de polo menos "Estándar", terás unha selección de deseños entre máis de cincuenta modelos. Cada usuario do software terá a oportunidade de escoller o deseño do programa segundo o seu gusto. Cada día de traballo debe traer alegría!

Xestión de persoal nunha axencia de publicidade - Captura de pantalla do programa

A xestión do persoal nunha axencia de publicidade adoita estar chea de varias dificultades. A noción de que unha pequena axencia causa menos problemas de xestor é fundamentalmente errónea. Tanto unha gran produción publicitaria como unha pequena empresa intermediaria, que emprega como máximo a 3-5 persoas, enfróntanse aos mesmos problemas de xestión de persoal. Por suposto, hai máis dificultades deste tipo nunha gran empresa.

Para que o equipo funcione con eficacia, a xestión e o control deben ser constantes. As responsabilidades e autoridades de cada empregado deben distribuírse de xeito competente e razoable. A propia estrutura do persoal pode ser diferente, depende do tamaño da empresa, da gama de servizos e bens que produce, da implicación persoal do xefe no proceso da axencia de publicidade.

Tanto as grandes como as pequenas axencias teñen regras e principios comúns. O persoal debe ser consciente do obxectivo común cara ao que se move todo o equipo. Se é así, as persoas deberían comunicarse o máis eficazmente posible no proceso de traballo entre si. O principio de eficiencia só funciona cando cada empregado, no marco das súas funcións, vai a un obxectivo común cunha forza maior e custos mínimos.

Os especialistas no campo da xestión de persoal formularon durante moito tempo os principais aspectos que permiten organizar correctamente a xestión de persoal nunha axencia de publicidade. Isto pódese conseguir reducindo o número de erros e perdas de información, aumentando o nivel de satisfacción laboral de cada membro do equipo, un sistema de motivación digno e unha distribución clara das responsabilidades. Ás veces, os xefes logran establecer un control directo dos procesos: o xerente participa persoalmente no traballo do persoal. Pero é difícil, leva moito tempo e non sempre é útil nunha causa común. Algúns xestores seguen o camiño para construír un patrón cruzado de interacción, nese caso os empregados comunícanse entre si, pero baixo a supervisión do xefe. Outro esquema de éxito é a delegación de autoridade cando o xefe só se comunica cos xefes de departamento e estes, á súa vez, controlan as actividades dos seus subordinados. En calquera caso, o líder debe ser consciente de todo o que está a suceder na súa empresa.

Quen é o desenvolvedor?

Akulov Nikolay

Experto e programador xefe que participou no deseño e desenvolvemento deste software.

Data na que se revisou esta páxina:
2024-11-23

Este vídeo está en ruso. Aínda non conseguimos facer vídeos noutros idiomas.

Débese prestar especial atención á xestión do persoal, especialmente nos casos en que a empresa se desenvolve rapidamente. Grandes fluxos de información, unha afluencia de clientes, todo isto require claridade e fluidez no traballo de cada departamento. É bo se o xefe consegue manter todo baixo control, evitando a necesidade de comunicarse co empregado e avaliar os seus resultados. Levaría demasiado tempo. É por iso que a empresa USU Software system desenvolveu un programa para unha xestión profesional e eficaz do persoal nunha axencia de publicidade.

Un sistema fácil de usar e comprensible axuda a resolver o problema da claridade na formulación de responsabilidades e tarefas para cada membro do equipo, determina os seus poderes, o calendario de traballo, calcula o número de horas traballadas e demostra claramente o resultado de o traballo de departamentos e especialistas, incluídos os autónomos. Todos os xestores, deseñadores, guionistas e redactores, mensaxeiros e outros empregados ven o seu propio plan, complétano e marcan o que xa se fixo. Non se esquecerá nin perderá nada: o programa pode recordarlle de inmediato ao xestor que faga unha chamada ou invite a un cliente a unha reunión. O deseñador recibe unha notificación sobre o momento da entrega do deseño, o tecnólogo da produción de impresión recibe datos precisos sobre a circulación, o momento da súa entrega.

Cada persoal ten puntos de referencia espaciais e temporais claros. Isto dá certa liberdade: todos os que poden decidir como completar a tarefa para cumprir o prazo e facer a súa parte do traballo con alta calidade. En definitiva, isto certamente afecta á confianza do cliente na axencia de publicidade e ten un efecto positivo nos beneficios.

Xestores con software USU capaces de ter unha única base de datos de clientes estruturada. Os traballadores creativos que participan no ciclo publicitario reciben especificacións técnicas competentes sen distorsións: o programa permite anexar e transferir ficheiros de calquera formato. O programa mantén rexistros de stock, define procesos de produción, axuda a unha loxística correcta e competente. O comerciante e o líder ven a eficacia de cada empregado, a popularidade e a demanda de áreas enteiras de actividade, que os axudan a tomar decisións estratéxicas e persoais razoables e xustificadas.

Ao iniciar o programa, pode seleccionar o idioma.

Ao iniciar o programa, pode seleccionar o idioma.

Podes descargar a versión demo de balde. E traballar no programa durante dúas semanas. Algunha información xa se incluíu alí para claridade.

Quen é o tradutor?

Khoilo Roman

Programador xefe que participou na tradución deste software a diferentes idiomas.



O director financeiro e o contable que utilizan o programa de xestión de persoal fan un seguimento de todos os fluxos financeiros, ingresos e gastos, para determinar se os custos de mantemento do equipo corresponden ao seu retorno en forma de beneficio. O software ofrece inmediatamente todos os informes e as decisións analíticas de toma de datos sobre bonos, nóminas, o pago por traballo de autónomos atraídos que traballan en condicións de taxa por pezas.

O software facilita a avaliación da eficacia da súa publicidade e mostra o racionais que foron os custos. A análise identifica problemas na xestión do persoal, a ineficiencia dos empregados individuais, camiños e obxectivos escollidos por erro. Cando o traballo en equipo é un organismo único, non hai traballos de présa e situacións de emerxencia e os clientes están máis satisfeitos coa cooperación coa axencia.

O programa de xestión de persoal nunha axencia de publicidade forma automaticamente unha única base de datos detallada de clientes con información sobre toda a historia da cooperación cos clientes. Isto optimiza as actividades de xestores e comerciantes. Un planificador funcional permitiralle planificar o horario de traballo, calcular o que se fixo e indicar o que queda por facer. O software calcula de forma independente o custo dos pedidos segundo as listas de prezos dispoñibles na empresa. Excluíronse os erros de cálculo. O sistema elabora automaticamente os documentos necesarios, contratos para a prestación de servizos de axencias de publicidade, documentación de pagamento, certificados de aceptación, cheques e facturas.

Sen necesidade de comunicación persoal co persoal, o director pode ver en tempo real o que fan os empregados, o que pensan facer a continuación, cal é a eficacia persoal de cada un.



Encargar unha xestión de persoal nunha axencia de publicidade

Para mercar o programa, só tes que chamarnos ou escribirnos. Os nosos especialistas acordarán contigo a configuración de software adecuada, elaborarán un contrato e unha factura para o pago.



Como mercar o programa?

A instalación e a formación realízanse a través de Internet
Tempo aproximado necesario: 1 hora e 20 minutos



Tamén pode solicitar o desenvolvemento de software personalizado

Se tes requisitos especiais de software, solicita un desenvolvemento personalizado. Entón non terás que adaptarte ao programa, pero o programa axustarase aos teus procesos comerciais.




Xestión de persoal nunha axencia de publicidade

A comunicación entre os empregados das axencias de publicidade faise máis eficiente e de alta calidade. Un único espazo de información une diferentes departamentos, aínda que estean a unha distancia considerable entre si. A información durante a transmisión non se perde nin distorsiona.

O programa calcula cantas tarefas completaron os autónomos e calcula automaticamente os seus salarios. Pode configurar o cálculo da remuneración e para especialistas a tempo completo.

O software de xestión de recursos de persoal axúdalle a organizar boletíns individuais ou masivos para clientes a través de SMS ou correo electrónico. Os empregados reciben notificacións nunha aplicación móbil especialmente deseñada. Ao final dun período de informe determinado, que pode ser un día ou un ano, o propio programa xera informes para o xefe, contabilidade e departamento de persoal. O sistema reflicte os movementos de todas as finanzas: ingresos, gastos e custos das actividades do persoal, que contribúen a unha xestión máis racional. O sistema leva a cabo a contabilidade do almacén, solicítalle a tempo que se bombean materiais ou recursos para a produción e compre o necesario.

Se tes varias oficinas, os datos pódense combinar nun só espazo. Neste caso, a xestión faise máis eficaz, xa que crea unha "competencia" entre departamentos e oficinas e desenvolve un sistema de motivación para os mellores empregados. Os datos pódense mostrar nunha única pantalla.

O software de persoal axuda a promover os servizos da axencia de publicidade da compañía aumentando a fidelización dos clientes. A integración de software con telefonía axuda ao xestor a determinar inmediatamente quen chama e diríxese ao interlocutor por nome e a integración co sitio web fai que os clientes estean satisfeitos coa función de rastrexar a produción do proxecto en liña.

A interface do programa de xestión de persoal é sinxela e fermosa. Incluso as persoas que tradicionalmente experimentan dificultades para dominar un novo software poden usalo facilmente.