1. USU
  2.  ›› 
  3. Programma's foar saaklike automatisearring
  4.  ›› 
  5. It leverjen fan wurk op ôfstân
Beoardieling: 4.9. Oantal organisaasjes: 470
rating
Lannen: Alle
Bestjoeringssysteem: Windows, Android, macOS
Groep fan programma's: Business automatisearring

It leverjen fan wurk op ôfstân

  • Copyright beskermet de unike metoaden fan bedriuwsautomatisaasje dy't wurde brûkt yn ús programma's.
    Copyright

    Copyright
  • Wy binne in ferifiearre software-útjouwer. Dit wurdt werjûn yn it bestjoeringssysteem by it útfieren fan ús programma's en demo-ferzjes.
    Ferifiearre útjouwer

    Ferifiearre útjouwer
  • Wy wurkje mei organisaasjes oer de hiele wrâld, fan lytse bedriuwen oant grutte. Us bedriuw is opnaam yn it ynternasjonale register fan bedriuwen en hat in elektroanysk fertrouwensmerk.
    Teken fan fertrouwen

    Teken fan fertrouwen


Fluch oergong.
Wat wolst no dwaan?

As jo yn 'e kunde komme wolle mei it programma, is de rapste manier om earst de folsleine fideo te besjen, en dan de fergese demo-ferzje te downloaden en der sels mei te wurkjen. As it nedich is, freegje in presintaasje oan fan technyske stipe of lês de ynstruksjes.



In skermôfbylding is in foto fan 'e software dy't rint. Dêrút kinne jo fuortendaliks begripe hoe't in CRM-systeem derút sjocht. Wy hawwe in finsterynterface ymplementearre mei stipe foar UX / UI-ûntwerp. Dit betsjut dat de brûkersynterface is basearre op jierrenlange brûkersûnderfining. Elke aksje leit krekt wêr't it it handichste is om it út te fieren. Troch sa'n kompetinte oanpak sil jo wurkproduktiviteit maksimaal wêze. Klikje op de lytse ôfbylding om it skermôfbylding yn folsleine grutte te iepenjen.

As jo keapje in USU CRM systeem mei in konfiguraasje fan op syn minst "Standert", do silst hawwe in kar fan ûntwerpen út mear as fyftich sjabloanen. Elke brûker fan 'e software sil de kâns hawwe om it ûntwerp fan it programma te kiezen om har smaak te passen. Elke dei fan wurk moat wille bringe!

It leverjen fan wurk op ôfstân - Programma skermprint

Op ôfstân wurkje is in needsaaklike, fait accompli fan wurkdagen. Foar it wurkjende diel fan 'e befolking fan it lân is it de realiteit fan it deistich libben. Tsjintwurdich is it leverjen fan wurk op ôfstân fan ôfdielingen ynformaasjetechnology en de folsleine administraasje fan 'e ûndernimming in soarte fan nije rjochting yn' e aktiviteiten fan 'e ûndernimming. De wichtichste en wichtichste poadium yn it leverjen fan wurk op ôfstân fan in ûndernimming is it leverjen fan feiligens, garandearre oan it bedriuw troch IT-ôfdielingen as jo op ôfstân wurkje.

Ynstallaasje fan spesjale programma's yn 'e persoanlike kompjûters fan spesjalisten foar ynformaasjefeiligens en it bieden fan tagong ta tsjinstapplikaasjes fan it systeem bûten it bedriuwsnetwurk is in yntegraal diel fan' e tariedende perioade, en soarget foar wurk op ôfstân. In inkeld kommunikaasjekanaal mei de koördinator yn it kantoar moat sûnder ûnderbrekking wurkje fia e-post en tillefoan, en, as nedich, reservekommunikaasjekanalen foar reservekopy ynstallearje of ynstelle om direkte berjochten te garandearjen yn 'e foarm fan' e ICQ-ynternettsjinst, lykas en ek tagong jaan ta netwurkstasjons fan it bedriuwsnetwurk om de útwikseling fan operasjonele ynformaasje en bestannen te stypjen.

Wa is de ûntwikkelder?

Akulov Nikolay

Ekspert en haadprogrammeur dy't meidie oan it ûntwerp en ûntwikkeling fan dizze software.

Datum dizze side waard hifke:
2024-11-24

Dizze fideo is yn it Ingelsk. Mar jo kinne besykje ûndertiteling yn jo memmetaal yn te skeakeljen.

De levering fan in organisaasje foar telwurkjen wurdt holpen troch programma's dy't dokuminten ferstjoere, ôfbyldings útwikselje, in audio-fideokonferinsje Skype en Zoom hâlde. Om betrouberens, trochgeande kontrôle te garandearjen en oertredings fan feiligens te foarkommen, wurdt in oerienkomst tekene oer de net-fersprieding fan fertroulike en eigen ynformaasje mei elke meiwurker fan 'e organisaasje. Neist technyske training yn it leverjen fan persoanlike kompjûterstasjons thús fan wurk op ôfstân is in wichtich punt yn it organisatoaryske diel fan training foar wurk op ôfstân de seleksje fan meiwurkers fan bedriuwsdivisionen foar oerdracht nei wurk op ôfstân.

Bepale de lingte fan 'e wurkdei, folsleine of ynkoarte dei, as it ynstellen fan fleksibele oeren. Fanút de definysje fan 'e lingte fan' e wurkdei en de yntensiteit fan arbeid sil it persintaazje leanen fan it offisjele salaris ôfhingje. Dit is hûndert prosint betelling as in fermindering yn it persintaazje oanwinst fan it offisjele salaris. Fragen wurde behannele oer hoe't jo de útfiering fan 'e tawiisde taak kontrolearje. Foar spesjalisten dy't op ôfstân wurkje, stelt it haad fan 'e ôfdieling de omfang en útfiering fan spesifike, yndividuele oarders, bepaalt de manier fan it yntsjinjen fan rapporten oer it dien wurk, neffens in handich skema: deistich, wykliks, tsien dagen. De termyn fan 'e útfierende oarders is ek fêststeld.

By it starten fan it programma kinne jo de taal selektearje.

By it starten fan it programma kinne jo de taal selektearje.

Jo kinne de demo-ferzje fergees downloade. En wurkje twa wiken yn it programma. Guon ynformaasje is dêr foar de dúdlikens al opnommen.

Wa is de oersetter?

Khoilo Roman

Chief programmeur dy't meidie oan 'e oersetting fan dizze software yn ferskate talen.



It leverjen fan wurk op ôfstân freget in hege organisaasje fan wurk en soarchfâldige tarieding. It programma foar it leverjen fan wurk op ôfstân fan 'e USU-software jouwt advizen oan bedriuwen oer de juste organisaasje fan dit proses, sadat it wurk fan spesjalisten fan it bedriuw op ôfstânbasis de produktiviteit fan' e produksjesyklus net perfoarst beynfloedet en de fermindering fan de profitabiliteit fan it bedriuw. Wurk op ôfstân giet net allinich oer it behâld fan sosjale ôfstân tidens de fersprieding fan coronavirus-ynfeksje, mar ek oer it optimalisearjen fan hier en it ferminderjen fan de betelling fan 'e hierde romte, it ferminderjen fan de administraasjekosten foar behâld fan kantoarwurkers. Dit is in fektor om bedriuwskosten en de takomst fan organisearjen fan kantoaraktiviteiten te minimalisearjen.

D'r is in ûntwikkeling fan in yntern dokumint oer de organisaasje en in beskriuwing fan 'e proseduere foar it leverjen fan wurk op ôfstân oan meiwurkers. Wy soargje foar neilibjen fan 'e ynformaasjefeiligens fan it bedriuw as jo op ôfstân wurkje.



Bestel in leverjen op ôfstân wurk

Om it programma te keapjen, belje of skriuw ús gewoan. Us spesjalisten sille mei jo iens wurde oer de passende softwarekonfiguraasje, in kontrakt en in faktuer foar betelling tariede.



Hoe kinne jo it programma keapje?

Ynstallaasje en training wurde dien fia it ynternet
Ungefearde tiid nedich: 1 oere, 20 minuten



Jo kinne ek oanpaste softwareûntwikkeling bestelle

As jo spesjale softwareeasken hawwe, bestel dan oanpaste ûntwikkeling. Dan hoege jo net oan te passen oan it programma, mar it programma wurdt oanpast oan jo saaklike prosessen!




It leverjen fan wurk op ôfstân

D'r binne in soad oare funksjes lykas it leverjen fan prioriteitswurk fan ôfdielingen ynformaasjetechnology om persoanlike kompjûters fan meiwurkers te konfigurearjen as se oerstappe nei wurk op ôfstân, it leverjen fan previntive maatregels foar it net-fersprieden fan fertroulike en eigen ynformaasje troch spesjalisten fan it bedriuw op ôfstân aktiviteiten, fêstigjen fan befeiligingsprogramma's dy't de oerdracht of download fan fertroulike bedriuwsynformaasje folgje fan wurkstasjons fan spesjalisten, de beneaming fan in ferantwurde spesjalist om koördinaasje en kommunikaasje te garandearjen mei spesjalisten yn aktiviteiten op ôfstân en ynstallaasje fan kommunikaasjekanalen foar it útwikseljen fan ynformaasje.

It programma jout in soad fasiliteiten, soarget foar de ynstallaasje fan backup-kommunikaasjekanalen foar needtsjinsten, tagong ta tagong ta e-post nei netwurkstasjons fan it bedriuwsnetwurk, Skype, en Zoom, en soarget foar de oprjochting fan technyske stipe foar persoanlike stasjons fan spesjalisten yn aktiviteiten op ôfstân. D'r is in bepaling foar befeiligjen yn 'e ynterne regeljouwingdokuminten fan' e ûndernimming yn 'e omstannichheden fan' e oerdracht fan meiwurkers nei wurk op ôfstân, sûnder ynbreuk te meitsjen op 'e regeleasken fan' e Arbeidskoade fan 'e Republyk Kazachstan, goedkarring fan' e kategoryen spesjalisten troch posysjes, gebieten fan aktiviteit, kompetinsjes dy't falle yn 'e oersetting fan aktiviteiten op ôfstân, it fêststellen fan' e lingte fan 'e wurkdei by wurk op ôfstân, troch kategoryen arbeiders en de namme fan' e divyzjes fan it bedriuw, goedkarring fan 'e proseduere fan fergoeding fan spesjalisten oerdroegen oan in ôfstân wurkmodus, bepaling fan hokker spesifike standertmetoaden om it folgjen fan wurktiid te kontrolearjen, de útfiering fan taken en ynstruksjes fan meiwurkers by wurk op ôfstân foar fleksibele konfiguraasje fan persoanlike stasjons en it ynstellen fan kontrôleprogramma's, manieren leverje om rapporten te leverjen oer de útfiering taken en oarders, it fieren fan wurkgearkomsten fan meiwurkers fan ôfdielingen fan de of organisaasje leit yn aktiviteiten op ôfstân.