Beoardieling: 4.9. Oantal organisaasjes: 489

Lannen: Alle
Bestjoeringssysteem: Windows, Android, macOS
Groep fan programma's: Business automatisearring

Software USU

Kontrôle fan aktiviteit fan meiwurkers

Fluch oergong.
Wat wolst no dwaan?

As jo yn 'e kunde komme wolle mei it programma, is de rapste manier om earst de folsleine fideo te besjen, en dan de fergese demo-ferzje te downloaden en der sels mei te wurkjen. As it nedich is, freegje in presintaasje oan fan technyske stipe of lês de ynstruksjes.

• 
  Kontakt mei ús hjir
  Under wurktiden reagearje wy normaal binnen 1 minút
• 
  Hoe kinne jo it programma keapje?
• 
  Besjoch in skermôfbylding fan it programma
• 
  Besjoch in fideo oer it programma
• 
  Demo-ferzje downloade
• 
  Ferlykje konfiguraasjes fan it programma
• 
  Berekkenje de kosten fan software
• 
  Berekkenje de kosten fan 'e wolk as jo in wolktsjinner nedich binne
• 
  Wa is de ûntwikkelder?

Programma skermprint

In skermôfbylding is in foto fan 'e software dy't rint. Dêrút kinne jo fuortendaliks begripe hoe't in CRM-systeem derút sjocht. Wy hawwe in finsterynterface ymplementearre mei stipe foar UX / UI-ûntwerp. Dit betsjut dat de brûkersynterface is basearre op jierrenlange brûkersûnderfining. Elke aksje leit krekt wêr't it it handichste is om it út te fieren. Troch sa'n kompetinte oanpak sil jo wurkproduktiviteit maksimaal wêze. Klikje op de lytse ôfbylding om it skermôfbylding yn folsleine grutte te iepenjen.

As jo keapje in USU CRM systeem mei in konfiguraasje fan op syn minst "Standert", do silst hawwe in kar fan ûntwerpen út mear as fyftich sjabloanen. Elke brûker fan 'e software sil de kâns hawwe om it ûntwerp fan it programma te kiezen om har smaak te passen. Elke dei fan wurk moat wille bringe!

By it definiearjen fan 'e semantyske betsjutting fan' e sin, betsjuttet kontrôle oer de aktiviteit fan 'e meiwurkers, yn it arbeidsproses, fjirde baan, foar in gruttere mjitte kontrôle oer de standert aksjes fan meiwurkers, foar de goede útfiering fan arbeidstaken en it net begean fan in dissiplinêr oanstjit. Yn 'e fiere foarm fan wurkgelegenheid binne lykwols net allinich de aktiviteiten fan' e meiwurkers yn 'e ymplemintaasje fan it wurkskema en de útfiering fan dissiplinêre taken ûnderwerp fan kontrôle, mar ek de neilibjen fan easken foar ynformaasjefeiligens, folgjen en analyze fan effisjinsje by it útfieren fan taken , tawijing, arbeidseffisjinsje, de aktualiteit fan útfiering fan oarders sûnder de deadline te fersteuren, en it gebrûk fan oare soarten kontrôle yn 'e aktiviteit fan meiwurkers. Alle objekten fan aktiviteit fan 'e tsjinst fan' e meiwurkers binne ûnderwerp fan kontrôle fan it begjin oant it ein fan it taakproses in wurkdei. Eins is de funksjonaliteit fan elke kontrôle yn 'e aktiviteit fan spesjalisten yn' e ynstallaasje fan aparte software, ôfhinklik fan it softwarealgoritme, mei in eigen yndividuele interface en de oarderheid fan alle kontrôle oer de klassifikaasje. It is needsaaklik om it proses fan wurk op ôfstân te systematisearjen, mei de ûntwikkeling fan in inkeld dokumint yn 'e foarm fan ynstruksjes of regeljouwing, yn' e folchoarder fan arbeiders oerbringe nei wurkgelegenheid op ôfstân. It oannommen dokumint soe it mooglik meitsje om te organisearjen en konsekwint mei de registraasje fan dokumintêre stipe, yn it ramt fan wetlike easken, oer te skeakeljen nei in tillefoanmodus fan aktiviteit fan spesjalisten, soe in kâns jaan om alle nedige soarten kontrôle yn 'e aktiviteiten te behearjen fan meiwurkers dy't de yndikator en it kritearium brûke mei it mjitten fan 'e kwaliteit fan telwurk en it identifisearjen fan dissiplinêre misdieden. As meiwurkers op ôfstân wurkje, binne bepaalde omstannichheden net ûnderwerp fan kontrôle op ôfstân. Bygelyks alkohol- of drugsfergiftiging fan meiwurkers, bedwelming tidens it gewoane wurkskema, befêstige troch in medysk ûndersyk, of troch de oanwêzigens fan tsjûgen dy't tekens befestigje fan bedwelming, dy't de meiwurkers mei ûntslach bedriget. Yn 'e foarm fan wurkgelegenheid bûten de lokaasje fan' e wurkjouwer kin de rook fan alkohol net wurde registrearre, unjildich gedrach kin allinich wurde bepaald fia fideo-observaasje fan meiwurkers tidens in mienskiplike plantegearkomste, in gearkomste mei in fideo-oersjoch fan elke meiwurker. Mar yn alle gefallen moat it iepenbiere dissiplinêre misdriuw formalisearre wurde troch in akte en in ferklearjende eask, dan is d'r in aktiviteit fan meiwurkers en disiplinêr wangedrach identifisearre op 'e' ôfstân 'wurde begelaat troch dokumintêre registraasje, standert formulieren, en foarbylden dy't nedich binne wurde foarskreaun yn it regeljouwingdokumint fan it bedriuw, en ekstra redenen foar dissiplinêre straf of ûntslach fan meiwurkers. Bygelyks it net kontakt opnimme mei har direkte tafersjochhâlder, negearjen fan e-post, it net útfiere fan taken fan it haad fan 'e ôfdieling, op' e oantsjutte termyn, lykas it kontrolearjen fan meiwurkers, fia de ymplemintaasje fan in programma foar geolokaasje op bedriuwsnetwurken en kommunikaasje, mei de mooglikheid fan ekstra folgjen om de beweging fan spesjalisten yn wurkplakken te fasilitearjen. It ûntwikkele regeljouwingdokumint yn 'e foarm fan ynstruksjes as regelingen makket it mooglik om wurk op ôfstân te meitsjen yn in kontroleare systeem en de funksjes fan alle kontrôles fan dit wurkproses te regeljen. It programma dat de aktiviteit kontroleart fan meiwurkers fan 'e ûntwikkelders fan' e USU-software helpt by it opstellen fan in prosedurele dokumint dat helpt om de effisjinsje te ferbetterjen fan wurk op ôfstân fan it bedriuw en effektyf gebrûk te meitsjen fan ark foar it kontrolearjen fan de aktiviteit fan meiwurkers yn 'e produktiviteit fan telwurk.

Untwikkeling fan ynstruksjes as regelingen oer de proseduere foar it oerdragen fan arbeiders nei wurkgelegenheid op ôfstân.

Automatisearring fan unifoarme foarmen fan wurk op ôfstân, in stekproef fan in ekstra oerienkomst oan in wurkkontrakt, in opdracht om meiwurkers oer te bringen nei in wurkwize op ôfstân yn oerienstimming mei de easken fan arbeidswetjouwing.

Wa is de ûntwikkelder?

Goedkarring fan in list mei spesifike dissiplinêre misdieden by wurk op ôfstân, wêrfoar tuchtstraf kin wurde oplein. D'r is ek de goedkarring fan redenen foar ûntslach fan telwurkers.

In stekproef fan in typysk rapportformulier foar it oplizzen fan straf by it fêststellen fan in dissiplinêr misdriuw en in foarm fan ferklearjende meiwurkers, by it fêststellen fan it feit fan oertreding fan it arbeidskema en arbeidsdissipline.

Refleksje yn it regeljouwingdokumint fan 'e ûndernimming tapaste soarten kontrôle oer de aktiviteit fan meiwurkers by oerstap nei it wurkgelegenheidsregime bûten de lokaasje fan' e wurkjouwer.

Demo-ferzje downloade

By it starten fan it programma kinne jo de taal selektearje.

Jo kinne de demo-ferzje fergees downloade. En wurkje twa wiken yn it programma. Guon ynformaasje is dêr foar de dúdlikens al opnommen.

Wa is de oersetter?

It befeiligjen fan spesifike soarten kontrôle oer meiwurkers, strukturele divyzjes fan 'e ûndernimming, oerdroegen oan aktiviteit op ôfstân, ôfhinklik fan' e mjitte fan tagong ta tsjinstapplikaasjes, programma's, en tagong ta boarnen fan fertroulike en eigen ynformaasje. Befeiliging fan spesifike foarmen fan regeljouwingrapportaazje by it kontrolearjen fan de ymplemintaasje fan plande taken fan 'e aktiviteit fan' e meiwurkers, mei goedkarring fan 'e deadlines foar yntsjinjen.

Untwikkeling fan in kontrôlesysteem foar it beoardieljen fan wichtige prestaasjesindikatoaren (KPI) assosjeare mei de aktiviteit fan meiwurkers fan eksterne wurkgelegenheid bûten de lokaasje fan de wurkjouwer.

In systeem foar folgjen en evaluearjen fan de ymplemintaasje fan kwantitative en kwalitative yndikatoaren oan 'e ein fan in bepaalde kalinderperioade of in perioade fan tiid in wurkdei op ôfstân foar de útfiering fan plande taken en wurkomfang.

Bestel in kontrôle fan aktiviteit fan meiwurkers

Keapje in klear programma

Jo kinne ek oanpaste softwareûntwikkeling bestelle

As jo spesjale softwareeasken hawwe, bestel dan oanpaste ûntwikkeling. Dan hoege jo net oan te passen oan it programma, mar it programma wurdt oanpast oan jo saaklike prosessen!

Kontrôle fan aktiviteit fan meiwurkers