Beoardieling: 4.9. Oantal organisaasjes: 591

Lannen: Alle
Bestjoeringssysteem: Windows, Android, macOS
Groep fan programma's: Business automatisearring

Software USU

Automatisearre ynformaasjesysteem foar personielsbehear

Fluch oergong.
Wat wolst no dwaan?

As jo yn 'e kunde komme wolle mei it programma, is de rapste manier om earst de folsleine fideo te besjen, en dan de fergese demo-ferzje te downloaden en der sels mei te wurkjen. As it nedich is, freegje in presintaasje oan fan technyske stipe of lês de ynstruksjes.

• 
  Kontakt mei ús hjir
  Under wurktiden reagearje wy normaal binnen 1 minút
• 
  Hoe kinne jo it programma keapje?
• 
  Besjoch in skermôfbylding fan it programma
• 
  Besjoch in fideo oer it programma
• 
  Download it programma mei ynteraktive training
• 
  Ynteraktive ynstruksjes foar it programma en foar de demo ferzje
• 
  Ferlykje konfiguraasjes fan it programma
• 
  Berekkenje de kosten fan software
• 
  Berekkenje de kosten fan 'e wolk as jo in wolktsjinner nedich binne
• 
  Wa is de ûntwikkelder?

Programma skermprint

In skermôfbylding is in foto fan 'e software dy't rint. Dêrút kinne jo fuortendaliks begripe hoe't in CRM-systeem derút sjocht. Wy hawwe in finsterynterface ymplementearre mei stipe foar UX / UI-ûntwerp. Dit betsjut dat de brûkersynterface is basearre op jierrenlange brûkersûnderfining. Elke aksje leit krekt wêr't it it handichste is om it út te fieren. Troch sa'n kompetinte oanpak sil jo wurkproduktiviteit maksimaal wêze. Klikje op de lytse ôfbylding om it skermôfbylding yn folsleine grutte te iepenjen.

As jo keapje in USU CRM systeem mei in konfiguraasje fan op syn minst "Standert", do silst hawwe in kar fan ûntwerpen út mear as fyftich sjabloanen. Elke brûker fan 'e software sil de kâns hawwe om it ûntwerp fan it programma te kiezen om har smaak te passen. Elke dei fan wurk moat wille bringe!

Yn kwestjes fan personielsbehear en de mominten fan har organisaasje binne in protte nuânses net maklik te rekkenjen, reflektearje yn it wurk, en in automatysk ynformaasjesysteem foar personielsbehear kin helpe, de fereaske oarder te fêstigjen. Elk bedriuw wurdt konfrontearre mei de seleksje fan personiel, spesjalisten fan in bepaalde kwalifikaasje, de folgjende útfiering, en ûnderhâld fan dokumintaasje, dy't yn dit gefal ferplicht is. Hoe grutter it personiel fan 'e organisaasje is, hoe dreger it is om behear yn dit gebiet te organisearjen, om't in protte persoanlike bestannen, mappen mei dokuminten, oarders, kontrakten net allinich romte yn beslach nimme, mar ek faak ferwarring en gegevensferlies feroarsaakje. Sûnder in goed organisearre systeem is it net wierskynlik dat it mooglik is persoanlike problemen op it juste nivo te regeljen, en dêroer is it needsaaklik om it personiel fan 'e personielservice, dat djoer is, út te wreidzjen, of alternatyf ark te brûken. De measte bedriuwen, realisearje de perspektiven fan automatisearring en de yntroduksje fan spesjalisearre ynformaasjeplatforms, besykje te ferhúzjen nei in nij nivo fan management en bedriuwsgedrach. Geautomatiseerde algoritmen kinne operaasjes en prosessen folle flugger en better útfiere dan in minske, om't se gjin minsklike kwaliteiten hawwe as luiheid, oandacht en wurgens. In modern softwaresysteem is de takomst fan elk fjild fan aktiviteit en rjochting, om't de ûntwikkeling fan technologyen it mooglik makke hat om foarútgong yn 'e ekonomy te fersnellen. Te dwaan mei manuele kontrôlemethoden en papieren mappen mei dokuminten is net allinich net rasjoneel yn termen fan ergonomie, mar ek net rendabel fanwegen lege effisjinsje. Mei tank oan it systeem dat rjochte is op kaders en personiel, is it mooglik net allinich in folsleine oarder te bringen foar alle prosessen, mar ek de taken fan personiel en ynterviews te rapperjen, en in protte tuskentrappen omgean. Under alle automatisearre konfiguraasjes advisearje wy omtinken te jaan oan ús unike ûntwikkeling, dy't elke fersyk funksjonele ynhâld, en gebieten fan aktiviteit opnij kin bouwe.

USU-softwaresysteem is de optimale oplossing as jo kieze út it ferskate automatyske systeem foar behear fan ynformaasjepersoanen, om't it sels de meast komplekse behoeften fan it bedriuw foldocht. De eigenheid fan it platfoarm leit yn syn fleksibiliteit, it is yn steat om oan te passen oan in spesifike organisaasje, ferwurket en de set fan ark te feroarjen, ôfhinklik fan de hjoeddeistige taken. Wy biede de kliïnt in yndividuele oplossing, dy't basearre is op in foarriedige, yngeande analyse fan alle aspekten fan 'e aktiviteit, ynklusyf it wurk fan personiel en it behear fan dizze prosessen. Op grûn fan 'e ûntfange ynformaasje en de winsken fan' e klant wurdt in technyske taak foarme, en pas nei it akkoart mei de details wurdt it ynformaasjesysteem fan 'e fereaske ynhâld makke. In oar foardiel fan it kiezen fan in USU-software, dy't klanten lûkt, is de beskikberens foar begryp, gebrûk, sels foar de brûkers dy't sokke tools noch net earder binne tsjinkaam. Hjirtroch is sels in spesjalist yn 'e HR-ôfdieling mei wiidweidige praktyk en wurkûnderfining yn steat om fluch oer te skeakeljen nei in nij automatisearre formaat nei koarte, foarriedige training. Wylst in oar automatysk ynformaasjesysteem foar personielsbehear in lange en drege yntochtkursus omfetsje, in protte ynstruksjes studearje, of spesjalisten ynhiere dy't ynteraksje kinne hawwe mei it programma. De systeemkonfiguraasje fan 'e USU-software is makke troch spesjalisten foaral foar brûkers, sels de ynterface is sûnder in komplekse struktuer en ûnnedige terminology. Eins is in yntuïtyf begryp fan opsjesopdrachten mooglik. It is genôch om it systeem in pear dagen te oefenjen om it wurk mei personiel oer te bringen nei in nij formaat.

Wa is de ûntwikkelder?

Elke wurknimmer hat ynformaasje en opsjes dy't relatearje oan 'e posysje dy't hy hat, binne yn' e akkount konfigureare, en de oanmelding wurdt útfierd nei it ynfieren fan de brûkersnamme en wachtwurd. Lieders kinne de foegen fan ûndergeskikten útwreidzje nei eigen goedtinken. Geautomatiseerde algoritmen fan it systeem helpe by it ynfoljen fan de databank mei ynformaasje oer ûndergeskikten, de ymport wurdt hast direkt makke, mei behâld fan de ynterne struktuer. Jo kinne kontrakten, oarders, persoanlike bestannen taheakje, opnij oan elke posysje fan 'e katalogus en elke wurkstadium werjaan. It is maklik om te sykjen nei alle ynformaasje yn it systeem mei it kontekstmenu, dat is net te fergelykjen mei it finen fan in dokumint tusken in stapel papieren en mappen. Sa wurdt it neffens HR-personiel folle makliker om mei it behear fan 'e basis en dokumintaasje om te gean, gjin inkeld dokumint ferlern of ferkeard ynfolle. Oanpaste algoritmen kontrolearje de justigens fan it ynfoljen fan formulieren, en soargje foar brûkers fan tariede sjabloanen, sadat alles oerbliuwt is de ûntbrekkende ynformaasje yn te fieren. Registraasje fan cv's, persoanlike bestannen fan nij personiel freegje in minimum tiid, lykwols, lykas de organisaasje fan oerdracht nei in oare posysje, wurdt alle byhearrende dokumintaasje opsteld op basis fan beskikbere gegevens. Eksperts wurdearje it fermogen om wurktiden by te hâlden en op in automatyske manier lean te meitsjen, en tiid en muoite te besparjen. As resultaat wurde it management fan personiel en de organisaasje fan it personielsbelied fan it bedriuw folle effisjinter en makliker. Mar net allinich ús USU Software-ynformaasjeplatfoarm kin hjirmei helpe, mar in protte oare ark helpe byhâlden fan oare aspekten fan aktiviteiten, korrekt berekkeningen meitsje, dokumintstream behâlde en tal fan rapporten. Jo kinne de applikaasje ek opwurdearje op bestelling, de mooglikheden útwreidzje op it mêd fan it kontrolearjen fan it wurk fan meiwurkers fia CCTV-kamera's, registrearje oproppen by yntegraasje mei telefony.

It is mooglik om kunde te meitsjen mei ekstra funksjes en de foardielen fan in konfiguraasje mei presintaasje as fideo net beskreaun, dy't op 'e pagina binne. Jo kinne ek de demo-ferzje brûke, dy't de ynterface yn 'e praktyk bestudeart, befêstiget it gemak fan' e struktuer fan 'e funksjonaliteit en maklik navigaasje. Dit formaat is beheind yn termen fan gebrûk, mar dit is genôch om it basisbegryp fan ûntwikkeling te begripen. Us systeemkonfiguraasje USU Software wurdt jo assistint net allinich by de organisaasje fan personielsbehear, mar ek in betrouber beoardieling fan ferskate ark foar saaklike yndikatoaren, mei help fan ferskate rapporten hjirfoar. It nije formaat fan aktiviteiten jout ta dat dirigearjen fan boarnen nei oare aspekten fan aktiviteiten sûnder soargen te meitsjen oer de feiligens fan ynformaasje en de justigens fan har werjaan yn 'e dokumintaasje.

Demo-ferzje downloade

By it starten fan it programma kinne jo de taal selektearje.

Jo kinne de demo-ferzje fergees downloade. En wurkje twa wiken yn it programma. Guon ynformaasje is dêr foar de dúdlikens al opnommen.

Wa is de oersetter?

Kieze foar foardiel fan ús automatyske ynformaasjesysteem foar personielsbehear betsjuttet de begripen fan 'e perspektiven fan ynvestearjen yn in nij formaat foar it útfieren fan prosessen.

It USU-softwarepakket dat net allinich problemen kin bringe oangeande de kontrôle fan meiwurkers en personielsdokumintaasje, mar ek ferskate oare taken yn ferbân mei it bedriuw. It systeem hat in ienfâldige en trochtochte ynterface oant it lytste detail, sadat brûkers gjin problemen hawwe op it poadium fan ûntwikkeling en eksploitaasje. It menu bestiet út trije seksjes, hoewol se in ferlykbere ynterne struktuer hawwe om brûkersnavigaasje te ferienfâldigjen, ynteraksje de blokken mei-inoar by it útfieren fan operaasjes. 'Referinsjeboeken' binne it earste blok, dat ferantwurdlik is foar it opslaan fan ynformaasje en ynstellingen, it sammelt automatyske gegevens oer de organisaasje, definieart formules foar berekkeningen en yntroduseart sjabloanen. 'Modules' is in aktyf platfoarm foar elke meiwurker, it is hjir dat taken wurde útfierd, neffens de posysje bewarre, in dokumint meitsje, akkoard of analysearje ynformaasje dy't yn in pear mominten te krijen is. 'Rapporten' wurde it blok fan 'e haadbehearders, om't jo hjir rapporten kinne krije, saaklike yndikatoaren kinne analysearje en de meast kânsrike gebieten bepale. Brûkers wurde foarsjoen fan in aparte wurkromte, wêrfan de ynhâld hinget fan 'e posysje en autoriteit, dit makket it net mooglik om ôf te lieden troch bûtenlânske prosessen en de offisjele ynformaasje fan it bedriuw te beskermjen. In soad dokumintêre formulieren ynfolje yn 'e HR-ôfdieling dy't no automatysk dien wurde, mei help fan oerienkommende sjabloanen, sûnder wat te ferliezen. It sykmenu-kontekstmenu helpt personiel gegevens te finen op ferskate karakters, lykas filterje, sortearje en groepearje op ferskate parameters. De berekkening fan it personielslean wurdt útfierd op basis fan oanpaste formules en ynformaasje dy't yn skema's wurdt ynfierd en hinget ôf fan 'e aksepteare foarm fan betelling. De elektroanyske databank kin sawol manuell as troch ymport wurde oanfolle, wat folle handiger en rapper is, de ynhâld bewarret en posysjes automatysk ferdielt yn 'e katalogus.

Bestel in automatysk ynformaasjesysteem foar personielsbehear

Keapje in klear programma

Jo kinne ek oanpaste softwareûntwikkeling bestelle

As jo spesjale softwareeasken hawwe, bestel dan oanpaste ûntwikkeling. Dan hoege jo net oan te passen oan it programma, mar it programma wurdt oanpast oan jo saaklike prosessen!

Automatisearre ynformaasjesysteem foar personielsbehear