Système opérateur: Windows, Android, macOS
Groupe de programmes: Automatisation des affaires
Pour contrôler les employés
- Le droit d'auteur protège les méthodes uniques d'automatisation commerciale utilisées dans nos programmes.
droits d'auteur - Nous sommes un éditeur de logiciels vérifié. Ceci est affiché dans le système d'exploitation lors de l'exécution de nos programmes et versions de démonstration.
Éditeur vérifié - Nous travaillons avec des organisations du monde entier, des petites aux grandes entreprises. Notre société est inscrite au registre international des sociétés et dispose d'un label de confiance électronique.
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Si vous souhaitez vous familiariser avec le programme, le moyen le plus rapide est de regarder d'abord la vidéo complète, puis de télécharger la version de démonstration gratuite et de travailler avec vous-même. Si nécessaire, demandez une présentation au support technique ou lisez les instructions.
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Une capture d'écran est une photo du logiciel en cours d'exécution. À partir de là, vous pouvez immédiatement comprendre à quoi ressemble un système CRM. Nous avons implémenté une interface fenêtre prenant en charge la conception UX/UI. Cela signifie que l'interface utilisateur est basée sur des années d'expérience utilisateur. Chaque action est située exactement là où il est le plus pratique de l'effectuer. Grâce à une approche aussi compétente, votre productivité au travail sera maximale. Cliquez sur la petite image pour ouvrir la capture d'écran en taille réelle.
Si vous achetez un système USU CRM avec une configuration d'au moins « Standard », vous aurez le choix entre plus de cinquante modèles de conceptions. Chaque utilisateur du logiciel aura la possibilité de choisir la conception du programme selon ses goûts. Chaque journée de travail doit apporter de la joie !
Pour déterminer quels employés des activités de production de l'entreprise, du front-office ou du groupe back-office, seront dirigés vers la forme de travail à distance, cette affectation est principalement assumée par les employés du groupe back-office et il est nécessaire de contrôler les collaborateurs, en grande partie depuis le back-office. La division en groupes dans les entreprises se fait principalement en fonction des fonctions de fourniture directe de services, de commandes et d'exécution du travail pour les clients de l'entreprise, et les employés du front-office tiennent la tête, et sans doute pour l'entreprise, dans ce cas. , il est préférable d'envoyer les employés du back-office vers un mode d'emploi à distance car du point de vue de la praticité et d'une approche raisonnable pour gagner un revenu, surveiller à distance les employés, ce groupe est beaucoup plus rentable. Une approche raisonnable et rentable pour contrôler les employés du back-office est que ce groupe est nombreux dans la nature de son activité et il est beaucoup plus facile de contrôler à distance les employés du back-office puisque l'exercice des fonctions officielles et fonctionnelles des employés du back-office est associé à un fonctionnaire constant. le travail en informatique, la présence d'un ordinateur et l'accès à Internet ne sont pas des éléments obligatoires séparables pour surveiller à distance les employés.
Le programme de contrôle des employés, de la part des développeurs du logiciel USU, permet d'assurer la bonne organisation du processus de travail des formulaires à distance et l'utilisation des fonds, en contrôlant le suivi du temps de travail et l'utilisation ciblée du nombre d'heures de production. travail, chaque employé, pendant la journée de travail. Au stade préparatoire du transfert des salariés vers un emploi à distance, un accord complémentaire est conclu avec eux au contrat de travail, sur le changement de lieu de travail et l'enregistrement fixe des heures de travail. Il faut s'assurer qu'un accord sur la non-prolifération des informations confidentielles et exclusives est signé avec chaque salarié de l'entreprise, puis un ordre est émis par le chef d'entreprise pour transférer le salarié vers une forme de travail à distance.
Qui est le développeur ?
Akoulov Nikolaï
Expert et programmeur en chef ayant participé à la conception et au développement de ce logiciel.
2024-11-23
Vidéo de pour contrôler les employés
Cette vidéo est en anglais. Mais vous pouvez essayer d'activer les sous-titres dans votre langue maternelle.
Sans la disponibilité d'un système d'information automatisé de l'entreprise, l'utilisation des technologies de l'information et de la communication et des moyens de communication, il est impossible de démarrer suffisamment le processus de travail des réglementations du travail à distance. Des logiciels et des lignes de communication, divers moyens de communication, contrôlent l'exécution par les employés, dans la pleine mesure de toutes les actions et exigences réglementaires de la législation du travail. C'est le garant de la sécurité de l'information dans l'entreprise et un moyen de permettre aux salariés d'accéder aux applications de service et aux programmes de travail du système d'information automatisé, en dehors du domaine des réseaux d'entreprise.
Fourniture d'accès aux lecteurs réseau du réseau d'entreprise, aux canaux de communication d'urgence par e-mail, téléphonie IP, service Internet ICQ, services audio-vidéo, Skype, Zoom, Telegram pour la messagerie instantanée, les informations opérationnelles et les fichiers entre les employés des départements et avec un modérateur coordonnant les activités à distance, qui est constamment au bureau. Il s'agit d'un arsenal d'outils universels qui contrôlent les activités de chaque employé, permettant un contrôle total de l'employé en mode distant. La réalisation de réunions de planification quotidiennes conjointes audio-vidéo, de réunions hebdomadaires, de conférences via des lignes de communication assure un processus contrôlé fiable et continu pour les employés sur l'exécution des tâches et des commandes individuelles. C'est un moyen de fournir des rapports sur la mise en œuvre de la tâche, dans le délai fixé et ne permettra pas de violations de la sécurité de l'information et de la discipline du travail.
Télécharger la version démo
Lors du démarrage du programme, vous pouvez sélectionner la langue.
Vous pouvez télécharger la version démo gratuitement. Et travaillez dans le programme pendant deux semaines. Certaines informations y ont déjà été incluses pour plus de clarté.
Qui est le traducteur ?
Khoilo Romain
Programmeur en chef qui a participé à la traduction de ce logiciel dans différentes langues.
Il existe de nombreuses facilités du programme de contrôle des employés, y compris l'enregistrement des documents nécessaires au transfert des employés au travail à distance, la disponibilité d'un accord sur la non-divulgation des informations confidentielles d'un travailleur à distance, la préparation technique des ordinateurs personnels pour assurer le l'installation et la configuration des technologies de l'information et de la communication pour pouvoir travailler à distance dans les applications et programmes de service, pour assurer une protection fiable de la sécurité de l'information et des entrées non autorisées et des attaques de pirates informatiques, le soutien technique et la maintenance des ordinateurs,
Logiciel instal qui vous permet de contrôler entièrement les employés pour enregistrer les heures de travail en dehors de l'emplacement de l'employeur. Contrôlez les heures du processus de travail à l'heure pour commencer à travailler sur l'ordinateur, les distractions fréquentes de l'ordinateur pour les pauses-fumée et le repos, et d'autres violations des obligations disciplinaires. C'est le moyen de contrôler le suivi du temps de travail des employés du début à la fin du processus de travail. Mettre en place un programme pour assurer l'activation à distance des touches et un moniteur de postes de travail personnels. L'examen vidéo des écrans d'ordinateur est un moyen de contrôler les employés.
Ordre a pour contrôler les employés
Pour acheter le programme, appelez-nous ou écrivez-nous. Nos spécialistes conviendront avec vous de la configuration logicielle appropriée, prépareront un contrat et une facture de paiement.
Comment acheter le programme ?
Envoyer les détails du contrat
Nous concluons un accord avec chaque client. Le contrat est votre garantie que vous recevrez exactement ce dont vous avez besoin. Par conséquent, vous devez d’abord nous envoyer les coordonnées d’une personne morale ou physique. Cela ne prend généralement pas plus de 5 minutes
Effectuer un paiement anticipé
Après vous avoir envoyé des copies numérisées du contrat et de la facture pour paiement, un acompte est demandé. Veuillez noter qu'avant d'installer le système CRM, il suffit de payer non pas la totalité du montant, mais seulement une partie. Diverses méthodes de paiement sont prises en charge. Environ 15 minutes
Le programme sera installé
Ensuite, une date et une heure d'installation précises seront convenues avec vous. Cela se produit généralement le même jour ou le lendemain de la fin des formalités administratives. Immédiatement après l'installation du système CRM, vous pouvez demander une formation pour votre employé. Si le programme est acheté pour 1 utilisateur, cela ne prendra pas plus d'1 heure
Profitez du résultat
Profitez du résultat à l'infini :) Ce qui est particulièrement satisfaisant, c'est non seulement la qualité avec laquelle le logiciel a été développé pour automatiser le travail quotidien, mais aussi l'absence de dépendance sous la forme d'un abonnement mensuel. Après tout, vous ne paierez qu’une seule fois pour le programme.
Acheter un programme prêt à l'emploi
Vous pouvez également commander un développement de logiciel personnalisé
Si vous avez des exigences logicielles particulières, commandez un développement personnalisé. Vous n’aurez alors pas à vous adapter au programme, mais le programme sera adapté à vos processus métier !
Pour contrôler les employés
Suivez le travail improductif et l'intensité du travail dans les applications de service. Il existe une procédure de suivi des salariés en enregistrant les heures effectivement travaillées et dans la feuille de temps. Il tient à jour des journaux électroniques pour enregistrer les heures de travail dans les programmes de service. Tenez des journaux électroniques sur la durée d'enregistrement, l'intensité et la productivité du travail. Tenez un journal électronique du travail improductif, suivi pour afficher les sites de divertissement, les réseaux sociaux et les jeux en ligne.
Analyse de la charge de travail et de la productivité maximales d'un salarié pendant la journée du processus de travail dans l'emploi à distance et évaluation des indicateurs de performance clés de l'activité générale d'une unité structurelle distincte du groupe back office de l'entreprise et de la contribution personnelle d'un individu l'employé est également disponible.