luokitus: 4.9. Organisaatioiden lukumäärä: 657

Maat: Kaikki
Käyttöjärjestelmä: Windows, Android, macOS
Ohjelmaryhmä: Liiketoiminnan automaatio

Ohjelmisto USU

Yrityksen henkilöstön hallinta

Nopea siirtyminen.
Mitä haluat tehdä nyt?

Jos haluat tutustua ohjelmaan, nopein tapa on katsoa ensin koko video ja ladata sitten ilmainen demoversio ja työstää sitä itse. Pyydä tarvittaessa esitys tekniseltä tuelta tai lue ohjeet.

• 
  Ota yhteyttä täällä
  Aukioloaikoina vastaamme yleensä 1 minuutin kuluessa
• 
  Kuinka ostaa ohjelma?
• 
  Katso kuvakaappaus ohjelmasta
• 
  Katso video ohjelmasta
• 
  Lataa esittelyversio
• 
  Vertaa ohjelman kokoonpanoja
• 
  Laske ohjelmiston hinta
• 
  Laske pilven hinta, jos tarvitset pilvipalvelimen
• 
  Kuka on kehittäjä?

Ohjelman kuvakaappaus

Kuvakaappaus on kuva käynnissä olevasta ohjelmistosta. Siitä voit heti ymmärtää, miltä CRM-järjestelmä näyttää. Olemme toteuttaneet ikkunarajapinnan, joka tukee UX/UI-suunnittelua. Tämä tarkoittaa, että käyttöliittymä perustuu vuosien käyttökokemukseen. Jokainen toiminto sijaitsee juuri siellä, missä se on kätevintä suorittaa. Tällaisen pätevän lähestymistavan ansiosta työsi tuottavuus on maksimaalinen. Napsauta pientä kuvaa avataksesi kuvakaappauksen täysikokoisena.

Jos ostat USU CRM -järjestelmän, jonka kokoonpano on vähintään "Standard", voit valita mallin yli 50 mallista. Jokaisella ohjelmiston käyttäjällä on mahdollisuus valita ohjelman suunnittelu oman maun mukaan. Jokaisen työpäivän tulee tuoda iloa!

Henkilöstön hallinta yrityksessä on monimutkainen ja melko monimutkainen liiketoimintaprosessi, joka edellyttää järjestelmällistä ja vastuullista lähestymistapaa yrityksen omistajalta ja ylimmältä johdolta. Pääsääntöisesti siihen liittyy useampi kuin yksi palvelu, mutta useita. Tämä on henkilöstöosasto, turvallisuuspalvelu ja tietyn yksikön välitön päällikkö. Tällaisen valvonnan menetelmät ja mekanismit on kuvattu sisäisissä sääntelyasiakirjoissa, niitä on kehitetty monta kertaa ja ne ovat kaikkien tiedossa. Karanteenitoimenpiteiden vuoksi merkittävä osa henkilöstöstä (50–80% eri aikoina) siirrettiin kuitenkin mekanismeista tehottomiksi. Tarvittiin pikaisesti sellaisten menetelmien kehittäminen ja käyttöönotto, joilla voidaan varmistaa kilpailukykyinen työntekijöiden työ, joista suurin osa oli pakko työskennellä, istua kotona eikä usein päässyt toimistoon edes lyhyeksi ajaksi. Tässä tilanteessa vain tietokonetyökalut, jotka on toteutettu monimutkaisissa ohjausautomaatiojärjestelmissä tai paikallisissa ohjelmissa työajan hallintaa, henkilöstön tavoitteita ja tehtäviä varten jne. Nykyään tällaisilla ohjelmistokehityksillä on suuri kysyntä jopa niiltä yrityksiltä, jotka aiemmin eivät pitäneet tarpeellisena aktiivisesti hyödyntää digitaalisen tekniikan edistystä päivittäisen toiminnan optimoimiseksi.

USU-ohjelmistojärjestelmä on toiminut menestyksekkäästi ohjelmistomarkkinoilla jo kauan, luoden vaihtelevia ohjelmia yrityksille lähes kaikilla aloilla ja liiketoiminta-alueilla, valtion yritys. Korkeasti koulutetut ohjelmoijat kehittävät atk-tuotteita kansainvälisten IT-standardien tasolla. USU-ohjelmiston työajan ohjausohjelma erottuu erinomaisista käyttäjäominaisuuksista, hyvin harkitusta toimintosarjasta sekä optimaalisesta hinta- ja laatuparametrien suhteesta. Yksi järjestelmän eduista on kyky mukauttaa yrityksen jokaisen työntekijän työaikataulu (päivittäinen rutiini, luettelo nykyisistä tehtävistä jne.). Lisäksi on mahdollista määritellä selkeä luettelo toimistosovelluksista, joita henkilöstö käyttää työtehtävien ratkaisemiseen, sekä luettelo vierailemista sallivista verkkosivustoista (ja yrityksen johto ei enää välitä henkilöstöstä, joka käyttää sosiaalisia verkostoja tai Internet-kauppoja ). Yhdistämällä etäyhteyden alaisten tietokoneisiin, esimiehet voivat tarkistaa työnsä koko päivän, antaa kiireellisiä tehtäviä, tarjota apua ja tukea vaikeissa tilanteissa. Osaston tämänhetkisen tilanteen hallitsemiseksi johtajat näyttävät näytöissään kuvia koko henkilöstön näytöistä pieninä ikkunoina. Nyt heillä on tarpeeksi pinnallinen katsaus arvioida tilannetta, selvittää kuka työskentelee ja kuka on hajamielinen, toteuttaa kiireellisiä toimenpiteitä järjestyksen palauttamiseksi jne. Jos pomolla ei ole tarpeeksi aikaa hallita yritysverkkoa reaaliajassa, on olemassa viivästyneen valvonnan tapoja. nimittäin nauha kuvakaappauksista ja tietueista kaikista verkon tietokoneilla suoritetuista toiminnoista, jotka järjestelmä suorittaa jatkuvasti. Kaikki tietueet ja nauhat säilytetään yritystietokannassa tietyn sääntelykauden ajan. Johdon edustajat, joilla on pääsy tällaisiin virallisiin tietoihin, voivat tarkastella niitä sopivana ajankohtana ja tehdä johtopäätöksiä henkilöstön suhtautumisesta tehtäviin.

Kuka on kehittäjä?

Yrityksen henkilöstön hallintaan liittyy yleensä monia vaikeuksia, joten se vaatii erityisen tarkkaa huomiota ja järjestelmällistä lähestymistapaa liiketoimintaan. Ohjausautomaatiojärjestelmät ja ajanhallintaohjelmat ovat nykyaikaisia työkaluja, jotka tarjoavat tehokkaan ratkaisun kaikkiin esiin tuleviin ongelmiin.

Henkilöstöhallintoon suunnitellun USU-ohjelmistojärjestelmän kehittäminen täyttää kansainväliset IT-standardit ja potentiaalisten asiakkaiden valitsemat vaatimukset. Asiakas voi tarkistaa järjestelmän mukautetut ominaisuudet ja laajat ominaisuudet katsomalla esittelyvideon kehittäjän verkkosivustolla. Yritystyyppi, yrityksen laajuus, henkilöstömäärä jne. Eivät vaikuta ohjelman tehokkuuteen. USU-ohjelmiston avulla voidaan kehittää ja toteuttaa henkilökohtainen päivittäinen rutiini poikkeuksetta koko henkilöstölle, siirrettynä etätilaan.

Lataa esittelyversio

Kun aloitat ohjelman, voit valita kielen.

Voit ladata demoversion ilmaiseksi. Ja työskennellä ohjelmassa kaksi viikkoa. Jotkin tiedot on jo sisällytetty siihen selvyyden vuoksi.

Kuka on kääntäjä?

Samalla järjestelmä seuraa työaikaa automaattisesti sisäisten työkalujen avulla, tiedot lähetetään nopeasti kirjanpitoon. Yhdistämällä pomo etäyhteydellä henkilöstön tietokoneisiin suoritetaan jatkuvaa työn valvontaa, työmäärän arviointia, apua monimutkaisten ongelmien ratkaisemisessa jne. Ohjelma mahdollistaa konfiguroinnin koko henkilöstön näyttökuvan kuvaruudulla (useita rivejä pieniä ikkunoita). Nopea vilkaisu riittää tapahtuman kokonaisarviointiin, seisokkien tunnistaminen Analyyttiset raportit, jotka heijastavat koko henkilöstön työnkulkua (yhteenveto) ja yksittäisille työntekijöille (yksilö), luodaan automaattisesti. Raportointilomake (värikaaviot, aikajanakaaviot, taulukot jne.) On käyttäjän määriteltävissä.

Raportit sisältävät tärkeimmät indikaattorit, jotka luonnehtivat etätyötä yrityksessä: sisäänkirjautumisaika yritysverkkoon ja ulos siitä, toimistosovellusten käytön kesto, vierailtujen sivustojen luettelo ja ladattujen tiedostojen luettelo jne.

Tilaa henkilöstön hallinta yrityksessä

Osta valmis ohjelma

Voit myös tilata räätälöityjä ohjelmistokehitystä

Jos sinulla on erityisiä ohjelmistovaatimuksia, tilaa mukautettu kehitys. Silloin sinun ei tarvitse sopeutua ohjelmaan, vaan ohjelma mukautetaan liiketoimintaprosesseihisi!

Yrityksen henkilöstön hallinta