1. USU
  2.  ›› 
  3. Programmid ettevõtte automatiseerimiseks
  4.  ›› 
  5. Kuidas viia töötaja kaugele tööle
Hinnang: 4.9. Organisatsioonide arv: 959
rating
Riigid: Kõik
Operatsioonisüsteem: Windows, Android, macOS
Programmide rühm: Ettevõtte automatiseerimine

Kuidas viia töötaja kaugele tööle

  • Autoriõigus kaitseb ainulaadseid ettevõtte automatiseerimise meetodeid, mida meie programmides kasutatakse.
    Autoriõigus

    Autoriõigus
  • Oleme kontrollitud tarkvara väljaandja. See kuvatakse meie programmide ja demoversioonide käitamisel operatsioonisüsteemis.
    Kinnitatud väljaandja

    Kinnitatud väljaandja
  • Teeme koostööd organisatsioonidega üle maailma alates väikeettevõtetest kuni suurteni. Meie ettevõte on kantud rahvusvahelisse ettevõtete registrisse ja omab elektroonilist usaldusmärki.
    Usalduse märk

    Usalduse märk


Kiire üleminek.
Mida sa tahad nüüd teha?

Kui soovite programmiga tutvuda, on kõige kiirem viis esmalt vaadata täismahus videot, seejärel laadida alla tasuta demoversioon ja sellega ise töötada. Vajadusel küsige esitlust tehnilisest toest või lugege juhiseid.



Ekraanipilt on foto töötavast tarkvarast. Sellest saate kohe aru, kuidas CRM-süsteem välja näeb. Oleme juurutanud aknaliidese, mis toetab UX/UI disaini. See tähendab, et kasutajaliides põhineb aastatepikkusel kasutajakogemusel. Iga toiming asub täpselt seal, kus seda on kõige mugavam teha. Tänu sellisele pädevale lähenemisele on teie töö tootlikkus maksimaalne. Ekraanipildi täissuuruses avamiseks klõpsake väikesel pildil.

Kui ostate USU CRM-süsteemi, mille konfiguratsioon on vähemalt "Standardne", on teil valida rohkem kui viiekümne malli hulgast. Igal tarkvara kasutajal on võimalus valida oma maitsele sobiv programmi kujundus. Iga tööpäev peaks tooma rõõmu!

Kuidas viia töötaja kaugele tööle - Programmi ekraanipilt

Programmi ekraanipilt - На русском

Kuidas viia töötaja kaugele tööle - Programmi ekraanipilt - На русском

Sanitaar- ja epidemioloogiasutuste hiljutine otsus oli viia karantiiniperioodil märkimisväärne osa erinevate ettevõtete töötajatest kaugtööle, eriti riigi kaugemates piirkondades, ning vähendada ja piirata võimaliku töökoormust. töötajate üleminek kaugtööle, tuleb võtta meetmeid. Nii suur nakatumisoht esitas küsimuse erinevate ettevõtete ülemustele ja ülemuste osakondadele, kuna ettevõtete omanikud mõtlevad personali tõhusa juhtimise meetodite üle ja peavad nüüd tööd juhtima distantsilt, kuidas viia töötaja kaugtööle rikkumata kaugtööalaseid õigusakte.

Kaugtöö vormi levik pani aluse spetsiaalsete kaugtöölaadimisprotsesside rakendamisele ning tööandja ja töötaja vaheliste suhete teatud tingimuste täitmisele tööseadusandluse raames. Eritingimuste täitmine hõlmab järgmiste seadusest tulenevate nõuete täitmist, info- ja kommunikatsioonitehnoloogia kasutamist, töötajale sidevahendi pakkumist ning tööalaste õigusaktide täielikku täitmist. Need kolm sammast põhinevad kaugtegevustel ettevõttes ja kindlaksmääratud tingimuste täitmine lahendab positiivselt kõik küsimused selle kohta, kuidas töötaja kaugteenusesse üle viia.

Kes on arendaja?

Akulov Nikolai

Selle tarkvara väljatöötamises ja arendamises osalenud ekspert ja peaprogrammeerija.

Selle lehe ülevaatamise kuupäev:
2024-11-23

See video on inglise keeles. Kuid võite proovida sisse lülitada oma emakeeles subtiitrid.

Video sellest, kuidas töötaja kaugele tööle viia - На русском

Enne korralduse väljastamist töötaja üleviimiseks kaugtööle tuleb teha täiendused töötaja kauglepinguga sõlmitud töölepingusse, mis puudutab töökohta, fikseeritud aja arvestust, kaugspetsialisti jälgimise funktsioone ja vastavalt lepingus tehtud täiendustele allkirjastage lepingule täiendav kokkulepe. Lahendus küsimusele, kuidas töötaja kaugtööle viia, nõuab hoolikat juriidilist väljaõpet ja kõrget töökorraldust ning programm USU tarkvara arendajatelt töötaja kaugetööle viimise kohta annab ettevõtetele nõu selliste protsesside korrektse korraldamise kohta, kuidas viia töötajad kaugele tööle, järgides tööseadustiku nõudeid, ning järelevalve- ja reguleerivate asutuste kontrollimisel järgima töösuhete korda tööandja ja töötaja vahel ei oleks vastavatelt asutustelt kaebusi ja kommentaare.

Töötajate üleviimiseks kaugemasse tööhõivevormi on peamine, esmane ülesanne kaugema töökoodeksi eritingimuste kohustuslik täitmine, mille täitmine võimaldab täielikult ära kasutada kaugtöö meetodite ja vahendite potentsiaali , kasutades info- ja kommunikatsioonitehnoloogiaid ning tähendab kommunikatsiooni Info- ja kommunikatsioonitehnoloogia, kommunikatsioonivahendid ja multifunktsionaalne tarkvara paljastavad kõigi mehhanismide ja mitmekesise tööriistade arsenali kasutamise võimalused, mis aitavad kontrollida töötajate tööjõudu ning registreerida aega ja distsiplinaarkohustusi, jälgida teenuserakenduste programmivaateid ja jälgida äriprotsesside toimingud, hinnake erinevate tööjõu näitajate kvaliteeti ja analüüsige kogu protsessi, spetsialistide kauget tööd. Selle haldamine nii, et kaugem tööhõivevorm ei vähenda üldse tööjõu efektiivsust ja ettevõtte sissetuleku saamist ning küsimused, kuidas viia töötaja kaugemasse töövormi, lahendati kiiresti ja kiiresti -tulemuste tulemused.

Programmi käivitamisel saate valida keele.

Programmi käivitamisel saate valida keele.

Saate demoversiooni tasuta alla laadida. Ja töötage programmis kaks nädalat. Osa teavet on selguse huvides sinna juba lisatud.

Kes on tõlkija?

Khoilo Roman

Peaprogrammeerija, kes osales selle tarkvara tõlkimisel erinevatesse keeltesse.



Ettevõtte kaugtööosakonna töötajate juhiste väljatöötamine koos ettevõtte personali jaoks vajalike osakondadega, kuidas viia töötaja kaugtööle, võttes arvesse kõiki seadusest tulenevaid nõudeid. Töötaja üleviimiseks kaugtööle vajalike dokumentide, näiteks töölepingu lisakokkuleppe näidised, tellimisleht ja muud, koostatakse programmis. Vajalike tingimuste kohustuslik lisamine lisalepingusse. Meie programm kontrollib kõike, sealhulgas info- ja kommunikatsioonitehnoloogia rakendamise protseduuri ennetavate meetmete rakendamiseks ettevõtte infoturbeks ja konfidentsiaalse teabe säilitamist töötajate üleviimisel kaugrežiimi, kirjeldust järgimisest. tellimus dokumentaalsel kujul. Kõiki IT-osakonna esmaseid toiminguid ja kohustusi spetsialistide personaalsete tööjaamade loomisel ja töötajate koolitamisel teostavad meie spetsialistid pärast programmi ostmist tasuta.

Tehniline tugi ja arvutite hooldus kaugteeninduses. Suhtlusvahendite, video- ja heliside loomine ja konfigureerimine teabevahetuseks kolleegide vahel ning juhtimisfunktsioon personali tegevuste jälgimiseks. Koordinaatori ja moderaatori määramine tegevuste koordineerimiseks kolleegidega, kes on üle kantud tegevustest väljaspool kontorit. Suhtlusvahendite loomine ja konfigureerimine töötubade korraldamiseks spetsialistidele kaugemas teeninduses Kontrollifunktsioonid seaduste kohaste töötajate kohustuste täitmise ja distsiplinaarrikkumistega seotud toimingute täielikuks täitmiseks väljaspool kontorit töötades.



Tellige, kuidas viia töötaja kaugele tööle

Programmi ostmiseks lihtsalt helistage või kirjutage meile. Meie spetsialistid lepivad teiega kokku sobiva tarkvara konfiguratsiooni, koostavad lepingu ja arve tasumiseks.



Kuidas programmi osta?

Paigaldamine ja väljaõpe toimub Interneti kaudu
Ligikaudne kuluv aeg: 1 tund 20 minutit



Samuti saate tellida kohandatud tarkvaraarendust

Kui teil on tarkvara erinõuded, tellige kohandatud arendus. Siis ei pea te programmiga kohanema, vaid programm kohandatakse teie äriprotsessidega!




Kuidas viia töötaja kaugele tööle

Kontrollfunktsioonid töö intensiivsuse, efektiivsuse ja tootlikkuse hindamiseks, kaugteenistuses olevate töötajate peamiste tulemusnäitajate hindamine. Töötavate teenuserakenduste tootlikkuse haldusfunktsioonid. Kontrollifunktsioonid ettevõtte struktuuriüksuste tegevuse hindamiseks. Kaugete spetsialistide arvutimonitoride videovalve võimaldab tööülesannete täitmist kontrollida Interneti kaudu arvutite jälgimise, kasutaja klahvivajutuste ja ekraani abil. Täpsete ülesannete ja isiklike tellimuste täitmise aruannete esitamise kord on saadaval ka USU tarkvara põhikonfiguratsioonis!