Hinnang: 4.9. Organisatsioonide arv: 70

Riigid: Kõik
Operatsioonisüsteem: Windows, Android, macOS
Programmide rühm: Ettevõtte automatiseerimine

Tarkvara USU

Automatiseeritud infosüsteem personalijuhtimiseks

Kiire üleminek.
Mida sa tahad nüüd teha?

Kui soovite programmiga tutvuda, on kõige kiirem viis esmalt vaadata täismahus videot, seejärel laadida alla tasuta demoversioon ja sellega ise töötada. Vajadusel küsige esitlust tehnilisest toest või lugege juhiseid.

• 
  Võtke meiega ühendust siin
  Tööajal vastame tavaliselt 1 minuti jooksul
• 
  Kuidas programmi osta?
• 
  Vaadake programmi ekraanipilti
• 
  Vaadake programmi kohta videot
• 
  Laadige programm alla interaktiivse koolitusega
• 
  Interaktiivsed juhised programmi ja demoversiooni jaoks
• 
  Võrrelge programmi konfiguratsioone
• 
  Arvutage tarkvara maksumus
• 
  Arvutage pilve maksumus, kui vajate pilveserverit
• 
  Kes on arendaja?

Programmi ekraanipilt

Ekraanipilt on foto töötavast tarkvarast. Sellest saate kohe aru, kuidas CRM-süsteem välja näeb. Oleme juurutanud aknaliidese, mis toetab UX/UI disaini. See tähendab, et kasutajaliides põhineb aastatepikkusel kasutajakogemusel. Iga toiming asub täpselt seal, kus seda on kõige mugavam teha. Tänu sellisele pädevale lähenemisele on teie töö tootlikkus maksimaalne. Ekraanipildi täissuuruses avamiseks klõpsake väikesel pildil.

Kui ostate USU CRM-süsteemi, mille konfiguratsioon on vähemalt "Standardne", on teil valida rohkem kui viiekümne malli hulgast. Igal tarkvara kasutajal on võimalus valida oma maitsele sobiv programmi kujundus. Iga tööpäev peaks tooma rõõmu!

Programmi ekraanipilt - На русском

Personali juhtimise ja selle korraldamise hetkede küsimustes ei ole paljusid nüansse lihtne arvestada, need kajastuvad töös ning automatiseeritud personalijuhtimise infosüsteem võiks aidata, luua vajaliku korra. Iga ettevõte seisab silmitsi personali, teatud kvalifikatsiooniga spetsialistide valimise, hilisema täitmise ja dokumentide hooldusega, mis on antud juhul vajalik. Mida suurem on organisatsiooni töötajaskond, seda keerulisem on selles valdkonnas juhtimist korraldada, kuna paljud isiklikud failid, kaustad koos dokumentidega, tellimused, lepingud ei võta mitte ainult ruumi, vaid põhjustavad sageli ka segadust ja andmete kadu. Hästi korraldatud süsteemita on ebatõenäoline, et personaliküsimusi oleks võimalik õigel tasemel reguleerida ja selleks on vaja kas kalli personaliteenistuse personali laiendada või kasutada alternatiivseid vahendeid. Enamik ettevõtteid, mõistes automatiseerimise väljavaateid ja spetsiaalsete teabeplatvormide kasutuselevõttu, üritavad liikuda uuele juhtimis- ja äritegevuse tasemele. Automatiseeritud algoritmid suudavad toiminguid ja protsesse teha palju kiiremini ja paremini kui inimene, kuna neil pole selliseid inimlikke omadusi nagu laiskus, tähelepanematus ja väsimus. Kaasaegne tarkvarasüsteem on kõigi tegevusvaldkondade ja suundade tulevik, kuna tehnoloogia areng on võimaldanud kiirendada majanduse arengut. Käsitsi juhtimismeetodite ja dokumentidega paberkaustade kasutamine pole ergonoomika seisukohalt mitte ainult ratsionaalne, vaid ka madala efektiivsuse tõttu tasuv. Tänu kaadritele ja personalile suunatud süsteemile on võimalik kõigis protsessides mitte ainult täielikku korda tuua, vaid ka personali ja intervjuude ülesandeid kiirendada, mööda minnes paljudest vaheetappidest. Kõigi automatiseeritud konfiguratsioonide hulgas soovitame pöörata tähelepanu meie ainulaadsele arendusele, mis suudab taastada kõigi taotluste funktsionaalse sisu ja tegevusvaldkonnad.

USU tarkvarasüsteem on optimaalne lahendus erinevate automatiseeritud infopersonali juhtimissüsteemi vahel valimisel, kuna see rahuldab ka ettevõtte kõige keerukamaid vajadusi. Platvormi ainulaadsus seisneb selle paindlikkuses, see on võimeline kohanema konkreetse organisatsiooni, protsesside ja tööriistakomplektiga, sõltuvalt praegustest ülesannetest. Pakume kliendile individuaalset lahendust, mis põhineb tegevuse kõigi aspektide, sealhulgas personali töö ja nende protsesside juhtimise, esialgsel ja põhjalikul analüüsil. Saadud teabe ja kliendi soovide põhjal moodustatakse tehniline ülesanne ja alles pärast detailides kokku leppimist luuakse vajaliku sisu infosüsteem. Veel üks kliente köitva USU tarkvara valimise eelis on selle kättesaadavus mõistmiseks, kasutamiseks ka neile kasutajatele, kes pole selliste tööriistadega varem kokku puutunud. Seega suudab isegi personaliosakonna spetsialist, kellel on ulatuslik praktika ja töökogemus, pärast lühikese eelkoolituse läbimist kiiresti uuele automatiseeritud vormingule üle minna. Kui teine automatiseeritud personalijuhtimise infosüsteem hõlmab pikka ja keerulist sisenemist, uurib palju juhiseid või palgab spetsialiste, kes võiksid programmiga suhelda. USU tarkvara süsteemikonfiguratsiooni lõid spetsialistid peamiselt kasutajatele, isegi liidesel puudub keeruline struktuur ja tarbetu terminoloogia. Tegelikult on optsioonide omistamisest võimalik intuitiivselt aru saada. Piisab sellest, kui harjutada süsteemi kasutamist paar päeva, et viia töö personaliga üle uude formaati.

Kes on arendaja?

Iga töötaja käsutuses on teave ja võimalused, mis on seotud ametikohaga, need on kontol konfigureeritud ning sisselogimine toimub pärast kasutajanime ja parooli sisestamist. Juhid saavad oma äranägemise järgi laiendada alluvate volitusi. Süsteemi automatiseeritud algoritmid aitavad täita andmebaasi teabega alluvate kohta, import tehakse peaaegu koheselt, säilitades samas sisemise struktuuri. Võite lisada lepingud, tellimused, isiklikud toimikud, jätkata kataloogi igale kohale ja kajastada iga tööetappi. Kontekstimenüü abil on süsteemis hõlbus otsida mis tahes teavet, mis pole võrreldav dokumendi leidmisega paberihunnikute ja kaustade hulgast. Seega on personalitöötajate sõnul baasi haldamise ja dokumentatsiooniga toimetulek palju lihtsam, mitte ükski dokument kaotsi läinud või valesti täidetud. Kohandatud algoritmid jälgivad vormide täitmise õigsust, pakkudes kasutajatele ettevalmistatud malle, nii et jääb üle vaid puuduva teabe sisestamine. CV-de registreerimine, uute töötajate isiklikud toimikud nõuavad minimaalset aega, kuid lisaks teisele ametikohale üleviimise korraldamiseks koostatakse kogu saatedokumentatsioon olemasolevate andmete põhjal. Eksperdid hindavad võimalust jälgida tööaega ja teha palka automatiseeritud viisil, säästes aega ja vaeva. Selle tulemusel muutub personali juhtimine ja ettevõtte personalipoliitika korraldamine palju tõhusamaks ja lihtsamaks. Kuid selles ei aita mitte ainult meie USU tarkvara infoplatvorm, vaid paljud muud tööriistad aitavad pidada tegevuste muude aspektide üle arvestust, korrektselt teha arvutusi, säilitada dokumentide voogu ja arvukalt aruandeid. Samuti saate rakendust tellimuse järgi uuendada, laiendada töötajate tööd CCTV-kaamerate kaudu, registreerida kõnesid telefoniga integreerimisel.

Lehel on võimalik tutvuda lisavõimalustega ja kirjeldamata esitluse või video abil konfiguratsiooni eeliseid. Võite kasutada ka demoversiooni, mis võimaldab liidest praktikas uurida, kinnitades funktsionaalsuse struktuuri mugavust ja navigeerimise lihtsust. See formaat on kasutamise osas piiratud, kuid sellest piisab arenduse põhimõiste mõistmiseks. Meie süsteemikonfiguratsioonist saab USU tarkvarast teie abi mitte ainult personalijuhtimise korraldamisel, vaid ka usaldusväärne mitmesuguste ärinäitajate tööriista hindamine, kasutades selleks arvukalt aruandeid. USU tegevuste formaat lubab ressursse suunata tegevuste muudesse aspektidesse, muretsemata teabe ohutuse ja dokumentides kuvamise õigsuse pärast.

Laadige alla demoversioon

Programmi käivitamisel saate valida keele.

Saate demoversiooni tasuta alla laadida. Ja töötage programmis kaks nädalat. Osa teavet on selguse huvides sinna juba lisatud.

Kes on tõlkija?

Personali juhtimise automatiseeritud infosüsteemi kasuks valimine tähendab protsesside läbiviimise uude vormingusse investeerimise väljavaadete mõistmist.

USU tarkvarapakett, mis suudab tuua korda mitte ainult töötajate ja personali dokumentatsiooni kontrollimisega seotud küsimusi, vaid ka mitmeid muid ettevõttega seotud ülesandeid. Süsteemil on lihtne ja läbimõeldud liides väikseimate detailideni, nii et kasutajatel pole arengu ja tööetapis raskusi. Menüü koosneb kolmest osast, samal ajal kui neil on kasutaja navigeerimise lihtsustamiseks sarnane sisemine struktuur, toimivad plokid toimingute tegemisel omavahel. Esimene teatmik on plokk, mis vastutab teabe ja sätete salvestamise eest. See kogub organisatsiooni kohta automatiseeritud andmeid, määratleb arvutuste valemid ja tutvustab malle. ‘Moodulid’ on iga töötaja jaoks aktiivne platvorm, just siin täidetakse ülesandeid vastavalt ametikohale, luuakse dokument, lepitakse kokku või analüüsitakse mõne hetkega hankitavat teavet. Aruannetest saab peamine juhtide blokk, sest siit saate aruandeid, analüüsida ärinäitajaid ja määrata kõige lootustandvamad valdkonnad. Kasutajatele antakse eraldi tööruum, mille sisu sõltub positsioonist ja autoriteedist, see võimaldab kõrvalistel protsessidel end häirida ja kaitsta ettevõtte ametlikku teavet. Personaliosakonna arvukate dokumentaalsete vormide täitmine toimub nüüd automaatselt, kokkulepitud mallide abil, ilma midagi kaotamata Otsingu kontekstimenüü aitab personalil andmeid leida mitme tähemärgi järgi, samuti filtreerida, sortida ja rühmitada erinevate parameetrite järgi. Personalipalk arvutatakse kohandatud valemite ja teabe alusel, mis sisestatakse graafikutesse ja sõltub aktsepteeritud makseviisist. Elektroonilist andmebaasi saab täiendada nii käsitsi kui ka importimisega, mis on palju mugavam ja kiirem, salvestades sisu ja jaotades kataloogis automaatselt positsioonid.

Tellige personalijuhtimiseks automatiseeritud infosüsteem

Ostke valmis programm

Samuti saate tellida kohandatud tarkvaraarendust

Kui teil on tarkvara erinõuded, tellige kohandatud arendus. Siis ei pea te programmiga kohanema, vaid programm kohandatakse teie äriprotsessidega!

Automatiseeritud infosüsteem personalijuhtimiseks