Valoració: 4.9. Nombre d’organitzacions: 677

Països: Tots
Sistema operatiu: Windows, Android, macOS
Grup de programes: Automatització empresarial

Programari USU

Controlar els empleats

Transició ràpida.
Què vols fer ara?

Si voleu familiaritzar-vos amb el programa, la manera més ràpida és veure primer el vídeo complet i després descarregar la versió de demostració gratuïta i treballar-hi vosaltres mateixos. Si cal, sol·liciteu una presentació al suport tècnic o llegiu les instruccions.

• 
  Poseu-vos en contacte amb nosaltres aquí
  En horari comercial, normalment responem en 1 minut
• 
  Com comprar el programa?
• 
  Veure una captura de pantalla del programa
• 
  Mira un vídeo sobre el programa
• 
  Descarregueu la versió demo
• 
  Compara les configuracions del programa
• 
  Calcula el cost del programari
• 
  Calcula el cost del núvol si necessites un servidor al núvol
• 
  Qui és el desenvolupador?

Captura de pantalla del programa

Una captura de pantalla és una foto del programari en funcionament. A partir d'ell, podeu entendre immediatament com és un sistema CRM. Hem implementat una interfície de finestra amb suport per al disseny UX/UI. Això vol dir que la interfície d'usuari es basa en anys d'experiència de l'usuari. Cada acció es troba exactament on és més convenient realitzar-la. Gràcies a un enfocament tan competent, la vostra productivitat laboral serà màxima. Feu clic a la imatge petita per obrir la captura de pantalla a mida completa.

Si compres un sistema USU CRM amb una configuració d'almenys "Estàndard", tindreu una selecció de dissenys entre més de cinquanta plantilles. Cada usuari del programari tindrà l'oportunitat d'escollir el disseny del programa segons el seu gust. Cada dia de feina ha de portar alegria!

A l’hora de determinar quins empleats de les activitats de producció de l’empresa, front-office o back-office, es dirigiran a la forma de treball remota, aquesta tasca l’assumeixen principalment els empleats del grup de back-office i cal controlar els empleats, en gran part des del back-office. La divisió en grups a les empreses es produeix principalment segons les funcions de prestació directa de serveis, comandes i realització de treballs per als clients de l’empresa, i els treballadors de la primera oficina són els que lideren i, sens dubte, per a l’empresa, en aquest cas. , és millor enviar treballadors de back-office a un mode d’ocupació remot, ja que des del punt de vista de la pràctica i un enfocament raonable per obtenir ingressos, fent un seguiment remot dels empleats, aquest grup és molt més rendible. Un enfocament i una rendibilitat raonables per controlar els empleats de back office és que aquest grup és nombrós per la seva activitat i és molt més fàcil controlar de forma remota els empleats de back office, ja que l’acompliment de funcions oficials i funcionals dels empleats de back office s’associa a un funcionari constant. el treball en ordinador i la presència d’un ordinador i l’accés a Internet no són elements necessaris separables per tal de controlar remotament els empleats.

El programa per controlar els empleats, dels desenvolupadors del programari USU, ajuda a garantir la correcta organització del procés laboral de formularis remots i l’ús de fons, controlant el seguiment del temps de treball i l’ús específic del nombre d’hores productives. treball, cada empleat, durant la jornada laboral. En la fase preparatòria per al trasllat dels empleats a una feina a distància, es conclou amb ells un acord addicional sobre el contracte de treball, sobre el canvi de lloc de treball i el registre fix de les hores de treball. Cal assegurar-se que es signi un acord sobre la no proliferació d’informació confidencial i propietària amb cada empleat de l’empresa, i després s’emet una ordre del cap de l’empresa per transferir l’empleat a una forma de treball remota.

Qui és el desenvolupador?

Sense la disponibilitat d’un sistema d’informació automatitzat de l’empresa, l’ús de les tecnologies de la informació i la comunicació i els mitjans de comunicació, és impossible iniciar suficientment el procés laboral de les regulacions laborals remotes. El programari i les línies de comunicació, diversos mitjans de comunicació, controlen l'execució per part dels empleats, en la mesura completa de totes les accions i requisits normatius de la legislació laboral. És el garant de la seguretat de la informació a l'empresa i una manera de proporcionar als empleats accés a aplicacions de serveis i programes de treball del sistema d'informació automatitzat, fora de l'àrea de les xarxes corporatives.

Proporcionar accés a les unitats de xarxa de la xarxa corporativa, canals de comunicació d’emergència per correu electrònic, telefonia IP, servei d’Internet ICQ, serveis d’àudio-vídeo, Skype, Zoom, Telegram per a missatgeria instantània, informació operativa i fitxers entre empleats dels departaments i amb un moderador que coordina activitats remotes, que està constantment a l'oficina. Es tracta d’un arsenal d’eines universals que controlen les activitats de cada empleat, cosa que permet un control total de l’empleat en mode remot. La realització de reunions de planificació diàries, reunions setmanals, conferències d'àudio-vídeo a través de línies de comunicació garanteixen un procés controlat fiable i continu per als empleats en l'execució de tasques i ordres individuals. És una manera de proporcionar informes sobre la implementació de la tasca dins del termini establert i no permetrà violacions de la seguretat de la informació i de la disciplina laboral.

Descarregueu la versió demo

En iniciar el programa, podeu seleccionar l’idioma.

Podeu descarregar la versió de demostració gratuïtament. I treballar al programa durant dues setmanes. Algunes dades ja s'han inclòs allà per a més claredat.

Qui és el traductor?

Hi ha moltes facilitats del programa de control dels empleats, inclòs el registre dels documents necessaris per al trasllat dels treballadors al treball remot, la disponibilitat d’un acord sobre la no divulgació d’informació confidencial d’un treballador remot, la preparació tècnica d’ordinadors personals per garantir la instal·lació i configuració de tecnologies de la informació i la comunicació per treballar de forma remota en aplicacions i programes de servei, per garantir una protecció fiable de la seguretat de la informació i atacs no autoritzats d’entrada i pirates informàtics, assistència tècnica i manteniment d’ordinadors,

Instal·leu programari que us permet controlar totalment els empleats per registrar l’horari laboral fora de la ubicació de l’empresari. Controleu les hores del procés de treball a temps per començar a treballar a l'ordinador, les distraccions freqüents de l'ordinador per a descansar i descansar amb fum i altres infraccions de les tasques disciplinàries. És la manera de controlar el seguiment del temps de treball dels empleats des del principi fins al final del procés de treball. Instal·leu un programa per assegurar l’activació remota de pulsacions de tecles i un monitor d’estacions de treball personals. La revisió de vídeo dels monitors d’ordinador és una manera de controlar els empleats.

Feu una comanda per controlar els empleats

Compra un programa ja fet

També podeu demanar desenvolupament de programari personalitzat

Si teniu requisits especials de programari, demaneu desenvolupament personalitzat. Aleshores no hauràs d'adaptar-te al programa, però el programa s'adaptarà als teus processos de negoci!

Controlar els empleats