ደረጃ መስጠት: 4.9. የድርጅቶች ብዛት: 156

አገራት: ሁሉም
የአሰራር ሂደት: Windows, Android, macOS
Gየፕሮግራሞች ቡድን: ቢዝነስ አውቶማቲክ

ሶፍትዌር USU

ሰራተኛን ወደ ሩቅ ስራ እንዴት እንደሚያዛውሩ

ፈጣን ሽግግር።
አሁን ምን ማድረግ ይፈልጋሉ?

ከፕሮግራሙ ጋር መተዋወቅ ከፈለጉ ፈጣኑ መንገድ መጀመሪያ ሙሉ ቪዲዮውን ማየት እና ከዚያ ነጻ ማሳያውን አውርደው እራስዎ መስራት ነው። አስፈላጊ ከሆነ የዝግጅት አቀራረብን ከቴክኒካዊ ድጋፍ ይጠይቁ ወይም መመሪያዎቹን ያንብቡ።

• 
  እዚህ ያግኙን
  በሥራ ሰዓት ብዙ ጊዜ በ1 ደቂቃ ውስጥ ምላሽ እንሰጣለን።
• 
  ፕሮግራሙን እንዴት መግዛት ይቻላል?
• 
  የፕሮግራሙን ቅጽበታዊ ገጽ እይታ ይመልከቱ
• 
  ስለ ፕሮግራሙ አንድ ቪዲዮ ይመልከቱ
• 
  የማሳያ ሥሪት ያውርዱ
• 
  የፕሮግራሙን አወቃቀሮች ያወዳድሩ
• 
  የሶፍትዌር ወጪን አስሉ
• 
  የደመና አገልጋይ ከፈለጉ የደመናውን ዋጋ ያሰሉ
• 
  ገንቢው ማነው?

የፕሮግራም ቅጽበታዊ ገጽ እይታ

ቅጽበታዊ ገጽ እይታ የሶፍትዌሩ ስራ ላይ ያለ ፎቶ ነው። ከእሱ የ CRM ስርዓት ምን እንደሚመስል ወዲያውኑ መረዳት ይችላሉ. ለ UX/UI ንድፍ ድጋፍ ያለው የመስኮት በይነገጽን ተግባራዊ አድርገናል። ይህ ማለት የተጠቃሚ በይነገጹ በተጠቃሚዎች ልምድ ላይ የተመሰረተ ነው. እያንዳንዱ እርምጃ በትክክል ለማከናወን በጣም ምቹ በሆነበት ቦታ ላይ ይገኛል. ለእንደዚህ አይነት ብቃት ያለው አቀራረብ ምስጋና ይግባውና የስራዎ ምርታማነት ከፍተኛ ይሆናል. ቅጽበታዊ ገጽ እይታውን በሙሉ መጠን ለመክፈት በትንሹ ምስል ላይ ጠቅ ያድርጉ።

ቢያንስ "መደበኛ" ውቅር ያለው የUSU CRM ስርዓት ከገዙ ከሃምሳ በላይ አብነቶች የንድፍ ምርጫ ይኖርዎታል። እያንዳንዱ የሶፍትዌር ተጠቃሚ የፕሮግራሙን ንድፍ እንደ ጣዕም የመምረጥ እድል ይኖረዋል. እያንዳንዱ የሥራ ቀን ደስታን ማምጣት አለበት!

በቅርቡ የመፀዳጃ እና ኤፒዲሚዮሎጂ ባለሥልጣናት የወሰኑት በኳራንቲን ወቅት በተለይም በሩቅ የአገሪቱ ክልሎች ውስጥ የሚገኙ የተለያዩ ኢንተርፕራይዞች ሠራተኞች ብዛት እጅግ በጣም ሩቅ ወደሆኑት ሥራዎች እንዲዛወሩና በተቻለ መጠን የሥራውን ጫና ለመቀነስ እና ለማቆየት ነበር ፡፡ ሠራተኞችን ወደ ሩቅ ሥራ ማስተላለፍ ፣ የተወሰኑ እርምጃዎች መወሰድ አለባቸው። እንዲህ ዓይነቱ ከፍተኛ የመያዝ አደጋ የንግድ ድርጅቶች ባለቤቶች የሠራተኞችን ቀልጣፋ የማስተዳደር ዘዴዎችን ስለሚያስቡ እና አሁን አንድን ሠራተኛ ወደ ሩቅ ሥራ እንዴት ማዛወር እንዳለባቸው ስለሚገነዘቡ የተለያዩ ኢንተርፕራይዞችን ሥራ አስኪያጆችን እና ማስተላለፍን ለማስተላለፍ ጥያቄ አስነስቷል ፡፡ የርቀት የሥራ ሕግ መስፈርቶችን ሳይጥስ ፡፡

የሩቅ የሥራው መስፋፋት ልዩ የርቀት ሥራ ማስተላለፍ ሂደቶችን ተግባራዊ ለማድረግ እና በአሠሪውና በሠራተኛው መካከል ባለው የሥራ ሕግ ማዕቀፍ ውስጥ የተወሰኑ ግንኙነቶች መሟላት መሠረት የጣለ ነው ፡፡ የልዩ ሁኔታዎች መሟላት የሚከተሉትን የህግ መስፈርቶች ማክበር ፣ የመረጃ እና የግንኙነት ቴክኖሎጂዎችን አጠቃቀም ፣ ለሰራተኛው የግንኙነት ዘዴን መስጠት እና የስራ ህጉን ሙሉ አፈፃፀም ያጠቃልላል ፡፡ እነዚህ ሶስት ምሰሶዎች በድርጅቱ ውስጥ በርቀት ተግባራት ላይ የተመሰረቱ ናቸው እና የተገለጹት ሁኔታዎች መሟላታቸው ሰራተኛን ወደ ሩቅ አገልግሎት እንዴት እንደሚያስተላልፉ ሁሉንም ጉዳዮች በአዎንታዊ መልኩ ይፈታል ፡፡

ገንቢው ማነው?

ሠራተኛን ወደ ሩቅ ሥራ ለማዛወር ትእዛዝ ከመስጠቱ በፊት የሥራ ቦታን ፣ የቋሚ ሰዓት ቀረፃን ፣ የርቀት ባለሙያዎችን የመቆጣጠር ባህሪዎች እና ቀድሞውኑ ለሩቅ ሥራ በሠራተኛው የሥራ ስምምነት ላይ ተጨማሪዎች ማድረግ አስፈላጊ ነው በውሉ ላይ በተደረጉት ተጨማሪዎች መሠረት ፣ በውሉ ላይ ተጨማሪ ስምምነት ይፈርሙ ፡፡ ሠራተኛን ወደ ሩቅ ሥራ እንዴት እንደሚያዛውሩ ለሚነሳው ጥያቄ መፍትሔው የሕግ ሥልጠናን እና ከፍተኛ የሥራ አደረጃጀትን የሚጠይቅ ሲሆን ሠራተኛን ወደ ሩቅ ሥራ እንዴት እንደሚሸጋገር የሚመለከተው መርሃ ግብር ከዩኤስዩ ሶፍትዌር (ፕሮፌሰር) አዘጋጆች ለድርጅቶች ምክር ይሰጣል በእንደዚህ ያሉ ሂደቶች ትክክለኛ አደረጃጀት ላይ ሠራተኞችን ወደ ሩቅ የሥራ ስምሪት እንዴት እንደሚዛወሩ ፣ የሥራ ሕግን መስፈርቶች በማክበር እና በተቆጣጣሪ እና ቁጥጥር ባለሥልጣኖች ቁጥጥር ወቅት የሥራ ግንኙነቶችን አሠራር ለማክበር ፡፡ በአሠሪና በሠራተኛ መካከል ከሚመለከታቸው ባለሥልጣናት ቅሬታዎች እና አስተያየቶች አይኖሩም ፡፡

ሠራተኞችን ወደ ሩቅ የሥራ ስምሪት ለማዛወር የሩቅ የሥራ ሕግ ልዩ ሁኔታዎች አስገዳጅ መሟላት ዋናው ፣ ዋና ሥራ ሲሆን ፣ ይህ መከናወኑ የርቀት የጉልበት ዘዴዎችን እና መንገዶችን እምቅ ሙሉ በሙሉ ለማስጀመር ያደርገዋል ፡፡ የመረጃ እና የግንኙነት ቴክኖሎጂዎችን በመጠቀም እና መገናኛዎች ማለት ነው ፡፡ የኢንፎርሜሽን እና ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂዎች ፣ የግንኙነት መሳሪያዎች እና ሁለገብ አገልግሎት የሚሰጡ ሶፍትዌሮች የሰራተኞችን ጉልበት ለመቆጣጠር እና ጊዜን እና የዲሲፕሊን ግዴታን ለመመዝገብ ፣ በአገልግሎት ትግበራዎች የፕሮግራም እይታዎችን ለመከታተል እና ለመከታተል የሚረዱ ሁሉንም ስልቶች እና የተለያዩ የመሳሪያ መሳሪያዎችን የመጠቀም እድሎችን ያሳያል ፡፡ የንግድ ሥራ ሥራዎች ፣ የተለያዩ የሠራተኛ አመልካቾችን ጥራት መገምገም እና አጠቃላይ ሂደቱን መተንተን ፣ የልዩ ባለሙያዎችን የሩቅ ሥራ ፡፡ እሱን ለማስተዳደር የሩቅ የሥራ ቅጥር በጭራሽ የጉልበት ብቃትን እና የድርጅቱን ገቢ መቀበልን የማይቀንስ እና ሠራተኛን ወደ ሩቅ የሥራ ቅጥር እንዴት ማዛወር እንደሚቻል የሚነሱ ጥያቄዎች በፍጥነት ተፈትተዋል የአፈፃፀም ውጤቶች.

የማሳያ ሥሪት ያውርዱ

ፕሮግራሙን ሲጀምሩ ቋንቋውን መምረጥ ይችላሉ ፡፡

የማሳያ ሥሪቱን በነፃ ማውረድ ይችላሉ። እና ለሁለት ሳምንታት በፕሮግራሙ ውስጥ ይሰሩ. አንዳንድ መረጃዎች ለግልጽነት አስቀድሞ እዚያ ተካተዋል።

ተርጓሚው ማነው?

ሁሉንም የሕግ መስፈርቶች ከግምት ውስጥ በማስገባት ሠራተኛን ወደ ሩቅ ጉልበት እንዴት እንደሚያስተላልፉ ለድርጅቱ ሠራተኞች ከሚመለከታቸው ክፍሎች ጋር የድርጅቱን የሩቅ የሠራተኛ ክፍል የሠራተኞች መመሪያዎችን ማዘጋጀት ፡፡ አንድ ሠራተኛ ወደ ሩቅ ሥራ እንዲዛወሩ አስፈላጊ ሰነዶችን ማጠናቀር ለምሳሌ የሥራ ስምሪት ውል ፣ የትእዛዝ ቅፅ እና ሌሎችም ላይ ተጨማሪ ስምምነት ናሙናዎች በፕሮግራሙ ውስጥ ተሰብስበዋል ፡፡ በተጨማሪ ስምምነት ውስጥ አስፈላጊ ሁኔታዎችን በግዴታ ማካተት ፡፡ ሰራተኞቻችን ወደ ሩቅ ሁኔታ ሲዘዋወሩ ለኩባንያው የመረጃ ደህንነት ቀልጣፋ እርምጃዎችን ለመተግበር እና ምስጢራዊ መረጃዎችን ለመጠበቅ የመረጃ እና ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂዎችን አተገባበርን ጨምሮ ፕሮግራማችን ሁሉንም ነገር ይቆጣጠራል ፡፡ ቅደም ተከተል በዶክመንተሪ ቅፅ ፡፡ የልዩ ባለሙያዎችን የግል የጉልበት ጣብያዎችን ለማቋቋም እና የሰራተኞችን ሥልጠና ለማቋቋም የአይቲ ክፍል ሁሉም የመጀመሪያ ተግባራት እና ኃላፊነቶች በፕሮግራሙ ከገዙ በኋላ በልዩ ባለሙያዎቻችን ይከናወናሉ ፡፡

በሩቅ አገልግሎት የኮምፒተርን የቴክኒክ ድጋፍ እና ጥገና ፡፡ የግንኙነት ዘዴዎች ማቋቋም እና ማዋቀር ፣ በባልደረባዎች መካከል መረጃን ለመለዋወጥ የቪዲዮ እና የድምጽ ግንኙነት እንዲሁም የሰራተኛ እርምጃዎችን ለመከታተል የቁጥጥር ተግባር ፡፡ ከጽሕፈት ቤቱ ውጭ ወደ ሥራ ከተዘዋወሩ የሥራ ባልደረቦቻቸው ጋር እርምጃዎችን ለማስተባበር አስተባባሪ ፣ አወያይ ሹመት ፡፡ በሩቅ አገልግሎት ላሉት ስፔሻሊስቶች አውደ ጥናቶችን ለማደራጀት የግንኙነት መሣሪያዎችን ማቋቋም እና ማዋቀር ፡፡ ከመሥሪያ ቤቱ ውጭ ተቀጥረው በሚሠሩበት ጊዜ በሕጉ መሠረት የሠራተኞችን ግዴታዎች እና የዲሲፕሊን ጥሰቶችን ከመፈፀም ጋር የተያያዙ ድርጊቶችን ሙሉ በሙሉ ለመፈፀም የመቆጣጠሪያ ተግባራት ፡፡

ሠራተኛን ወደ ሩቅ ሥራ እንዴት እንደሚያዛውሩ ያዝዙ

ዝግጁ የሆነ ፕሮግራም ይግዙ

እንዲሁም ብጁ የሶፍትዌር ልማት ማዘዝ ይችላሉ።

ልዩ የሶፍትዌር መስፈርቶች ካሎት፣ ብጁ ልማትን ይዘዙ። ከዚያ ከፕሮግራሙ ጋር መላመድ አይኖርብዎትም, ነገር ግን ፕሮግራሙ ከንግድ ሂደቶችዎ ጋር ይስተካከላል!

ሰራተኛን ወደ ሩቅ ስራ እንዴት እንደሚያዛውሩ