gradering: 4.9. Aantal organisasies: 993

lande: Almal
Bedryfstelsel: Windows, Android, macOS
Groep programme: Sake-outomatisering

Sagteware USU

Outomatiese inligtingstelsel vir personeelbestuur

Vinnige oorgang.
Wat wil jy nou doen?

As jy met die program kennis wil maak, is die vinnigste manier om eers die volledige video te kyk, en dan die gratis demo-weergawe af te laai en self daarmee te werk. Indien nodig, versoek 'n aanbieding van tegniese ondersteuning of lees die instruksies.

• 
  Kontak ons hier
  Gedurende besigheidsure reageer ons gewoonlik binne 1 minuut
• 
  Hoe om die program te koop?
• 
  Kyk na 'n skermskoot van die program
• 
  Kyk na 'n video oor die program
• 
  Laai die program af met interaktiewe opleiding
• 
  Interaktiewe instruksies vir die program en vir die demo weergawe
• 
  Vergelyk konfigurasies van die program
• 
  Bereken die koste van sagteware
• 
  Bereken die koste van die wolk as jy 'n wolkbediener benodig
• 
  Wie is die ontwikkelaar?

Program skermkiekie

'n Skermskoot is 'n foto van die sagteware wat loop. Daaruit kan jy dadelik verstaan hoe 'n CRM-stelsel lyk. Ons het 'n vensterkoppelvlak geïmplementeer met ondersteuning vir UX/UI-ontwerp. Dit beteken dat die gebruikerskoppelvlak gebaseer is op jare se gebruikerservaring. Elke aksie is geleë presies waar dit die gerieflikste is om dit uit te voer. Danksy so 'n bekwame benadering sal u werkproduktiwiteit maksimum wees. Klik op die klein prentjie om die skermskoot in volle grootte oop te maak.

As jy 'n USU CRM-stelsel koop met 'n konfigurasie van ten minste "Standard", sal jy 'n keuse van ontwerpe uit meer as vyftig sjablone hê. Elke gebruiker van die sagteware sal die geleentheid kry om die ontwerp van die program te kies om hul smaak te pas. Elke dag van werk behoort vreugde te bring!

Op die gebied van personeelbestuur en die oomblikke van die organisasie daarvan, is baie nuanses nie maklik om in ag te neem nie, en dit weerspieël die werk, en 'n outomatiese inligtingstelsel vir personeelbestuur kan help om die vereiste orde te bepaal. Elke maatskappy word gekonfronteer met die keuse van personeel, spesialiste van 'n sekere kwalifikasie, die daaropvolgende uitvoering en instandhouding van dokumentasie, wat in hierdie geval vereis word. Hoe groter die personeel van die organisasie is, hoe moeiliker is dit om die bestuur op hierdie gebied te organiseer, aangesien baie persoonlike lêers, vouers met dokumente, bestellings, kontrakte nie net ruimte in beslag neem nie, maar ook dikwels verwarring en verlies van data veroorsaak. Sonder 'n goed georganiseerde stelsel is dit onwaarskynlik dat dit moontlik is om personeelkwessies op die regte vlak te reguleer, en hiertoe is dit nodig om die personeel van die personeeldiens, wat duur is, uit te brei, of om alternatiewe instrumente te gebruik. Die meeste ondernemings, wat die vooruitsigte van outomatisering besef en die bekendstelling van gespesialiseerde inligtingsplatforms, probeer om na 'n nuwe vlak van bestuur en sake te beweeg. Geautomatiseerde algoritmes is in staat om bewerkings en prosesse baie vinniger en beter as 'n mens uit te voer, aangesien dit nie menslike eienskappe het soos luiheid, onoplettendheid en moegheid nie. 'N Moderne sagtewarestelsel is die toekoms van enige aktiwiteits- en rigtingveld, aangesien die ontwikkeling van tegnologieë dit moontlik gemaak het om vooruitgang in die ekonomie te versnel. Wat te doen het met manuele beheermetodes en papiergidse met dokumente is nie net ergonomies nie, maar ook nie winsgewend nie as gevolg van lae doeltreffendheid. Danksy die stelsel wat op kaders en personeel gerig is, is dit moontlik om nie net volledige orde in alle prosesse te bewerkstellig nie, maar ook om die take van personeel en onderhoude te bespoedig, en baie tussenstadia te omseil. Onder alle outomatiese konfigurasies, beveel ons aan om aandag te skenk aan ons unieke ontwikkeling, wat in staat is om enige versoeke funksionele inhoud en areas van aktiwiteit te herbou.

USU-sagtewarestelsel is die optimale oplossing as u kies uit die verskillende outomatiese bestuurstelsel vir inligtingspersoneel, aangesien dit selfs aan die ingewikkeldste behoeftes van die onderneming voldoen. Die uniekheid van die platform lê in die buigsaamheid daarvan, dit is in staat om aan te pas by 'n spesifieke organisasie, te verwerk en die stel gereedskap te verander, afhangend van die huidige take. Ons bied aan die kliënt 'n individuele oplossing, gebaseer op 'n voorlopige, deeglike ontleding van alle aspekte van die aktiwiteit, insluitend die werk van personeel en die bestuur van hierdie prosesse. Op grond van die inligting wat ontvang is en die wense van die kliënt, word 'n tegniese taak gevorm, en eers nadat die besonderhede ooreengekom is, word die inligtingstelsel van die vereiste inhoud geskep. Nog 'n voordeel van die keuse van 'n USU-sagteware, wat klante lok, is dat dit beskikbaar is vir begrip, gebruik, selfs vir die gebruikers wat nog nie sulke instrumente teëgekom het nie. Daarom is selfs 'n spesialis in die MH-afdeling met uitgebreide praktyk en werkservaring wat vinnig na 'n nuwe outomatiese formaat kan oorskakel na kort, voorlopige opleiding. Terwyl 'n ander outomatiese inligtingstelsel vir personeelbestuur 'n lang en moeilike toegangsweg behels, baie instruksies bestudeer of spesialiste in diens neem wat met die program kan skakel. Die stelselkonfigurasie van die USU-sagteware is hoofsaaklik deur gebruikers geskep deur spesialiste, selfs die koppelvlak is sonder 'n ingewikkelde struktuur en onnodige terminologie. In werklikheid is 'n intuïtiewe begrip van opsie-opdragte moontlik. Dit is genoeg om die stelsel vir 'n paar dae te oefen om die werk met personeel na 'n nuwe formaat oor te dra.

Wie is die ontwikkelaar?

Akulov Nikolay

Kundige en hoofprogrammeerder wat deelgeneem het aan die ontwerp en ontwikkeling van hierdie sagteware.

Datum waarop hierdie bladsy hersien is:
2024-11-25

Elke werknemer beskik oor inligting en opsies wat verband hou met die posisie, dit word in die rekening gekonfigureer en die aanmelding word gedoen nadat die gebruikersnaam en wagwoord ingevoer is. Leiers is in staat om die magte van ondergeskiktes na goeddunke uit te brei. Geautomatiseerde algoritmes van die stelsel help om die databasis te vul met inligting oor ondergeskiktes. Die invoer word feitlik onmiddellik gedoen, terwyl die interne struktuur behou word. U kan kontrakte, bestellings, persoonlike lêers heg, aan elke posisie van die katalogus hervat en elke stadium van die werk weerspieël. Dit is maklik om na enige inligting in die stelsel te soek met behulp van die kontekskieslys, wat nie vergelykbaar is met die vind van 'n dokument tussen 'n stapel papiere en vouers nie. Dit word dus volgens HR-personeel baie makliker om die bestuur van die basis en dokumentasie te hanteer, en nie een dokument wat verlore gaan of verkeerd ingevul is nie. Aangepaste algoritmes monitor die korrektheid van die invul van vorms, en voorsien gebruikers voorbereide templates, sodat al die oorblywende inligting slegs ontbreek. Registrasie van CV's, persoonlike lêers van nuwe personeellede benodig 'n minimum tyd, maar ook die organisering van die oordrag na 'n ander pos, al die gepaardgaande dokumentasie word opgestel op grond van beskikbare data. Kundiges waardeer die vermoë om werkure by te hou en op 'n outomatiese manier betaal te maak, wat tyd en moeite bespaar. As gevolg hiervan word die bestuur van personeel en die organisasie van die personeelbeleid van die onderneming baie doeltreffender en makliker. Maar nie net ons USU sagteware-inligtingsplatform kan hiermee help nie, maar baie ander instrumente help om rekords te hou van ander aspekte van aktiwiteite, korrek te maak, dokumentvloei te handhaaf en talle verslae. U kan ook die aansoek op bestelling opgradeer, die funksies op die gebied van die monitering van die werk van werknemers deur middel van kringtelevisie-kamera's uitbrei, oproepe registreer wanneer u met telefonie integreer.

Dit is moontlik om addisionele funksies te leer ken en nie die voordele van 'n opset met die aanbieding of video wat op die bladsy verskyn, te beskryf nie. U kan ook die demo-weergawe gebruik, wat dit moontlik maak om die koppelvlak in die praktyk te bestudeer, wat die gemak van die struktuur van die funksionaliteit en die gemak van navigasie bevestig. Hierdie formaat is beperk ten opsigte van gebruik, maar dit is genoeg om die basiese konsep van ontwikkeling te verstaan. Ons stelselkonfigurasie USU-sagteware word u nie net 'n assistent in die organisasie van personeelbestuur nie, maar ook 'n betroubare evaluering van verskillende instrumente vir die gebruik van sake-aanwysers. Die nuwe formaat van aktiwiteite gee toe dat hulpbronne na ander aspekte van aktiwiteite gelei word sonder om bekommerd te wees oor die veiligheid van inligting en die korrektheid daarvan in die dokumentasie.

Laai demo-weergawe af

Wanneer u die program begin, kan u die taal kies.

Jy kan die demo weergawe gratis aflaai. En werk vir twee weke in die program. Sommige inligting is reeds daar ingesluit vir duidelikheid.

Wie is die vertaler?

Khoilo Roman

Hoofprogrammeerder wat deelgeneem het aan die vertaling van hierdie sagteware in verskillende tale.

Om ten gunste van ons outomatiese inligtingstelsel vir personeelbestuur te kies, beteken die begrip van die vooruitsigte om in 'n nuwe formaat vir die uitvoer van prosesse te belê.

Die USU-sagtewarepakket kan nie net sake rakende die beheer van werknemers en personeeldokumentasie bestel nie, maar ook verskeie ander take wat verband hou met die onderneming. Die stelsel het 'n eenvoudige en deurdagte koppelvlak tot in die fynste besonderhede, en gebruikers het dus geen probleme in die stadium van ontwikkeling en werking nie. Die menu bestaan uit drie afdelings, terwyl hulle 'n soortgelyke interne struktuur het om gebruikersnavigasie te vereenvoudig, is die blokke interaksie met mekaar wanneer u bewerkings uitvoer. 'Naslaanboeke' is die eerste blok, wat verantwoordelik is vir die stoor van inligting en instellings, dit versamel outomatiese data oor die organisasie, definieer formules vir berekeninge en stel templates in. 'Modules' is 'n aktiewe platform vir elke werknemer. Hier word take uitgevoer, volgens die posisie, 'n dokument skep, instem of inligting wat binne 'n paar oomblikke verkry moet word, ontleed. 'Verslae' word die hoofbestuurdersblok, want hier kan u enige verslae kry, besigheidsaanwysers ontleed en die mees belowende gebiede bepaal. Gebruikers word voorsien van 'n aparte werkruimte, waarvan die inhoud afhang van die posisie en gesag, wat dit moontlik maak om nie afgelei te word deur vreemde prosesse nie en die amptelike inligting van die maatskappy te beskerm. Die invul van talle dokumentêre vorms in die MH-afdeling wat nou outomaties gedoen word, met behulp van ooreengekome sjablone, sonder om iets te verloor. Die soek-konteks-menu help personeel om data volgens verskillende karakters te vind, sowel as filter, sorteer en groepeer volgens verskillende parameters. Die berekening van die personeellone word gebaseer op aangepaste formules en inligting wat in skedules ingevul word en afhang van die betaalmetode wat aanvaar word. Die elektroniese databasis kan handmatig en per invoer aangevul word, wat baie gemakliker en vinniger is, wat die inhoud bespaar en posisies outomaties in die katalogus versprei.

Bestel 'n outomatiese inligtingstelsel vir personeelbestuur

Koop 'n klaargemaakte program

U kan ook persoonlike sagteware-ontwikkeling bestel

As jy spesiale sagtewarevereistes het, bestel pasgemaakte ontwikkeling. Dan hoef jy nie by die program aan te pas nie, maar die program sal by jou besigheidsprosesse aangepas word!

Outomatiese inligtingstelsel vir personeelbestuur