许多医疗诊所全天候提供服务。在这种时候,有必要为员工放下轮班。这将帮助您看到更多的患者并赚取更多的钱。但首先你需要分配工作班次。与任何其他组织问题一样,有时也会出现问题。但我们的计划将允许您选择最佳方案并监督其实施。
工作班次的长短取决于许多因素。这既是诊所的工作形式,也是治疗专家的能力。计件工资的任命将是对员工的极好激励。然后专家将尝试采取更多的班次以赚取更多。同时,您可能会注意到在某些时段几乎没有顾客。然后,您可以将这段时间从工作轮班中删除,以免花费额外的钱来支付专家的时间。
当你创造了某些 "轮班类型",它只是为了表明哪些医生将从事这种轮班工作。为此,请转到目录 "雇员"然后单击鼠标,从上面选择任何将接收患者的人。
现在请注意,在选项卡的底部 "自己轮班"我们还没有任何记录。这意味着选定的医生还没有确定他需要上班的日期和时间。
要为所选人员分配质量转移,只需单击顶部的操作 "设置班次".
此操作允许您选择班次类型以及员工将准确地为此类班次工作的时间段。
期限至少可以提前几年设定,以免经常延长。
请注意,必须将星期一指定为期间的开始日期。
如果将来诊所切换到不同的工作时间,医生可以重新配置轮班类型。
接下来,按下按钮 "跑步".
作为此操作的结果,我们将看到完整的表格 "自己轮班".
该程序可以使许多过程自动化。但有时人为因素会导致意想不到的变化。有人可能会生病或突然要求做更多的工作。患者人数可能会增加。有时医生会被紧急叫去工作,例如,替换另一名生病的员工。在这种情况下,您可以在子模块中手动 "自己轮班"添加条目以仅为特定日期创建班次。对于生病的另一名员工,可以在此处删除轮班。
不同的接待员只能看到某些医生的病人预约。
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