Har bir xodim uchun menejer katalogda savdo rejasini tuzishi mumkin "Xodimlar" .
Birinchidan, siz yuqoridan to'g'ri odamni tanlashingiz kerak, keyin esa pastda yozishingiz mumkin "Sotish dasturi" xuddi shu yorliqda.
Savdo rejasi ma'lum vaqt uchun belgilanadi. Ko'pincha - bir oy davomida. Turli xodimlar tajribasi va ish haqiga qarab turli xil savdo rejasiga ega bo'lishi mumkin.
Har bir xodim o'z rejasini qanday bajarayotganini ko'rish uchun siz hisobotdan foydalanishingiz mumkin "Sotish dasturi" .
Rejalashtirish davriga to'g'ri keladigan davr uchun hisobot yaratish muhimdir. Misol uchun, keling, xodimlarning fevral oyi uchun sotish rejasini qanday bajarishlarini ko'rib chiqaylik.
Birinchi ishchi yashil taroziga ega, ya'ni reja allaqachon bajarilgan. Bunda reja hatto 247 foizga ortig‘i bilan bajarilgan.
Ikkinchi ishchi esa hali ham rejani bajara olmayapti, shuning uchun uning ishlash shkalasi qizil.
Har bir xodimning " KPI "si shu tarzda hisoblanadi. " KPI " - bu ishlashning asosiy ko'rsatkichlari.
Agar sizning xodimlaringiz savdo rejasiga ega bo'lmasa, siz ularni bir-biri bilan taqqoslash orqali ularning ish faoliyatini baholashingiz mumkin.
Hatto har bir xodimni tashkilotdagi eng yaxshi xodim bilan solishtirishingiz mumkin.
Boshqa foydali mavzular uchun quyida ko'ring:
Buxgalteriya hisobining universal tizimi
2010 - 2024