USU  ››  کاروباری آٹومیشن کے لیے پروگرام  ››  کلینک کے لئے پروگرام  ››  طبی پروگرام کے لیے ہدایات  ›› 

ملازمین میں کام کی تقسیم

خدمات کس کی طرف سے دی جاتی ہیں؟

اکثر ایک مخصوص طریقہ کار کی فراہمی کے بارے میں کلائنٹ کا تاثر اس عمل کو انجام دینے والے ملازم پر منحصر ہوتا ہے۔ آپ رپورٹ کا استعمال کرتے ہوئے ہر سروس کے اداکاروں کو کنٹرول کر سکتے ہیں۔ "سروس کی تقسیم" . یہ ملازمین میں کام کی تقسیم کو ظاہر کرے گا۔

اس تجزیاتی رپورٹ کی مدد سے آپ یہ جان سکتے ہیں کہ مخصوص ملازمتوں میں کون زیادہ محنت کرتا ہے۔ آپ یہ بھی دیکھیں گے کہ کس طرح خدمات کو ماہرین کے درمیان یکساں طور پر تقسیم کیا جاتا ہے۔ یا، ایک ملازم ناقابل برداشت بوجھ اٹھاتا ہے، جبکہ دوسرے صرف فعال کام کی ظاہری شکل پیدا کرتے ہیں۔ اس سے شفٹوں یا اجرت کو تبدیل کرنے کے بارے میں سوالات کا حساب لگانا آسان ہو جائے گا۔ یا فیصلہ کریں کہ جب ایک ماہر چھٹی پر جاتا ہے تو دوسرے ملازمین کی شفٹوں کو کس طرح تبدیل کرنا ضروری ہوگا۔

آپ کسی بھی مدت کے لیے رپورٹ بنا سکتے ہیں: دونوں ایک مہینے کے لیے، اور ایک سال کے لیے، اور دوسری مطلوبہ مدت کے لیے۔

تجزیات ان زمروں اور ذیلی زمروں کے مطابق دکھائے جاتے ہیں جن کی آپ نے سروس کیٹلاگ میں وضاحت کی ہے۔ لہذا، یہ اکثر ضروری ہوتا ہے کہ خدمات کو صحیح گروپس میں آسانی سے تقسیم کیا جائے تاکہ آپ کے لیے مختلف رپورٹس میں ان کا اندازہ لگانا آسان ہو۔

مزید، ہر سروس کے لیے، یہ دکھایا جاتا ہے کہ کس ملازم نے اسے فراہم کیا اور ایک مقررہ مدت میں کتنی بار۔

ہر سروس کے لیے ایک خلاصہ ہوتا ہے کہ اسے کتنی بار فراہم کیا گیا تھا۔ ہر ملازم کے لیے کل یہ ہے کہ اس نے اس مدت کے لیے کتنی خدمات فراہم کیں۔

نئی خدمات اور نئے ملازمین کو شامل کرتے وقت رپورٹ خود بخود سکیل ہو جاتی ہے۔

دیگر رپورٹس کی طرح، اگر آپ 'پروفیشنل' ورژن استعمال کر رہے ہیں تو اسے الیکٹرانک فارمیٹس میں سے کسی ایک میں پرنٹ یا ڈاؤن لوڈ کیا جا سکتا ہے، جیسے MS Excel۔ اگر آپ کو صرف ایک مخصوص زمرے کے لیے فراہم کی جانے والی خدمات کو چھوڑنے کی ضرورت ہو تو اس سے آپ کو رپورٹ میں ایک آسان طریقے سے ترمیم کرنے میں مدد ملے گی۔

کون سا ملازم سب سے زیادہ رقم لاتا ہے؟

آپ یہ بھی جان سکتے ہیں کہ کون سے ملازمین تنظیم میں زیادہ رقم لاتے ہیں ۔

اگر آپ ہر ملازم کے لیے خدمات کی تعداد کو مختلف 'زاویہ' سے دیکھنا چاہتے ہیں، تو آپ 'والیوم' رپورٹ اور 'ڈائنامکس بذریعہ سروسز' رپورٹ استعمال کر سکتے ہیں اگر آپ کے لیے خدمات کی تعداد کا اندازہ لگانا زیادہ ضروری ہے۔ ملازم کی طرف سے خرابی کو مدنظر رکھے بغیر مدت کا ہر مہینہ۔

دیگر مددگار موضوعات کے لیے ذیل میں ملاحظہ کریں:

• ملازم کے فوائد
• خدمات کی فہرست بنائیں
• مقبول خدمات
• سروس پروموشن تجزیہ
• شروع تک

• انٹرایکٹو ٹریننگ کے ساتھ پروگرام ڈاؤن لوڈ کریں۔