USU  ››  Mga programa para sa automation ng negosyo  ››  Program para sa klinika  ››  Mga tagubilin para sa programang medikal  ›› 

Pagsusuri sa Promosyon ng Serbisyo

Paano nagbabago ang bilang ng mga benta ng isang partikular na serbisyo sa paglipas ng panahon?

Kung nagpakilala ka kamakailan ng bagong serbisyo, dapat mong maingat na subaybayan ang pag-promote nito. Samakatuwid, kinakailangang magsagawa ng pagsusuri sa pag-promote ng mga serbisyo. Kung hindi ka magbibigay ng napapanahong pag-advertise o hindi pinipilit ang mga empleyado na mag-alok ng bagong pamamaraan, maaaring hindi matanggap ng ipinatupad na serbisyo ang inaasahang katanyagan . Maaari mong subaybayan ang bawat serbisyo mula sa listahan ng presyo gamit ang ulat "Dynamics ayon sa mga serbisyo" .

Sa analytical na ulat na ito, makikita mo sa konteksto ng bawat buwan kung ilang beses ibinigay ang bawat serbisyo. Kaya posible na matukoy ang parehong pagtaas sa katanyagan ng ilang mga pamamaraan, at isang hindi inaasahang pagbaba ng demand.

Ang parehong analytics ay makakatulong sa iyo sa ibang mga kaso. Halimbawa, binago mo ang mga presyo para sa isang sikat na serbisyo. Ito ay kinakailangan upang maunawaan kung ang demand ay nagbago, dahil dahil sa presyo, bahagi ng mga customer ay maaaring pumunta sa mga kakumpitensya. O vice versa, nagbigay ka ng mga diskwento para sa isang hindi hinihinging operasyon. Nakapag-order ka na ba? Madali mong matututunan ang tungkol dito mula sa ulat na ito.

Ang isa pang paraan ay ang pana-panahong pagtatantya ng demand. Ang mga indibidwal na serbisyo ay maaaring ibigay nang mas madalas sa ilang buwan. Dapat itong mahulaan nang maaga, sa panahon ng pamamahagi ng mga pista opisyal at ang paglipat at pagkuha ng mga tao. O maaari mong taasan ang presyo ng kaunti. At sa isang panahon ng mababang demand - upang magbigay ng mga diskwento. Ito ay magbibigay-daan sa parehong panatilihing abala ang mga empleyado at hindi makaligtaan ang karagdagang kita sa hype. Sinusuri ng ulat ang data para sa anumang tinukoy na panahon, upang madali mong masuri ang mga nakaraang panahon at mahulaan ang mga pagbabago sa demand sa hinaharap.

Ang patuloy na negatibong dinamika ay ang dahilan para sa pagsusuri ng mga sanhi nito. Siguro ang bagong empleyado ay hindi kasing ganda ng kanyang resume, o pinalitan mo ba ang mga auxiliary reagents o consumable at hindi nagustuhan ng mga customer? Subukang simulan ang pagsusuri ng mga istatistika mula sa programa at marami kang matututunan tungkol sa iyong negosyo!

Kanino ibinibigay ang mga serbisyo?

Tingnan ang pamamahagi ng mga serbisyo sa mga empleyado. Marahil ang ilan sa kanila ay namumuhunan sa iyong mga kita nang higit pa kaysa sa iba. Ito ay maaaring gamitin upang suriin ang mga pagtaas ng suweldo.

Tingnan sa ibaba para sa iba pang mga kapaki-pakinabang na paksa:

• Pamamahagi ng trabaho sa mga empleyado
• Mga sikat na serbisyo
• Gumawa ng listahan ng mga serbisyo
• Sa simula

• I-download ang program na may interactive na pagsasanay