บ่อยครั้งที่ความประทับใจของลูกค้าเกี่ยวกับการจัดหาขั้นตอนบางอย่างขึ้นอยู่กับพนักงานที่ดำเนินการตามขั้นตอนนี้ คุณสามารถควบคุมประสิทธิภาพของแต่ละบริการได้โดยใช้รายงาน "การกระจายบริการ" . จะแสดงการกระจายงานของพนักงาน
ด้วยความช่วยเหลือจากรายงานเชิงวิเคราะห์นี้ คุณจะพบว่าใครทุ่มเทให้กับงานบางประเภทมากกว่ากัน คุณจะเห็นว่ามีการกระจายบริการที่เท่าเทียมกันระหว่างผู้เชี่ยวชาญอย่างไร หรือพนักงานคนหนึ่งรับภาระที่ทนไม่ได้ ในขณะที่คนอื่น ๆ สร้างภาพลักษณ์ของงานที่กระตือรือร้นเท่านั้น วิธีนี้จะช่วยให้คำนวณคำถามเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงกะหรือค่าจ้างได้ง่ายขึ้น หรือตัดสินใจว่าจำเป็นต้องเปลี่ยนกะของพนักงานคนอื่นอย่างไรเมื่อผู้เชี่ยวชาญคนหนึ่งไปพักร้อน
คุณสามารถสร้างรายงานสำหรับช่วงเวลาใดก็ได้ ทั้งสำหรับหนึ่งเดือน หนึ่งปี และสำหรับช่วงเวลาอื่นที่ต้องการ
การวิเคราะห์จะแสดงตามหมวดหมู่และหมวดหมู่ย่อยที่คุณระบุไว้ในแค็ตตาล็อกบริการ ดังนั้น การกระจายบริการไปยังกลุ่มที่ถูกต้องจึงเป็นสิ่งสำคัญ เพื่อให้คุณประเมินบริการเหล่านี้ในรายงานต่างๆ ได้ง่ายขึ้น
นอกจากนี้ สำหรับแต่ละบริการจะแสดงว่าพนักงานคนใดให้บริการและกี่ครั้งในช่วงเวลาที่กำหนด
สำหรับแต่ละบริการจะมีการสรุปจำนวนครั้งที่ให้บริการ สำหรับพนักงานแต่ละคนจะมีจำนวนบริการทั้งหมดที่เขาให้บริการในช่วงเวลานั้น
รายงานจะถูกปรับขนาดโดยอัตโนมัติเมื่อมีการเพิ่มบริการใหม่และพนักงานใหม่
เช่นเดียวกับรายงานอื่นๆ คุณสามารถพิมพ์หรือดาวน์โหลดในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์รูปแบบใดรูปแบบหนึ่ง เช่น MS Excel หากคุณใช้เวอร์ชัน 'Professional' วิธีนี้จะช่วยคุณแก้ไขรายงานด้วยวิธีที่สะดวก ถ้าคุณต้องการเหลือไว้เฉพาะบริการที่แสดงสำหรับบางหมวดหมู่
คุณยังสามารถค้นหาว่าพนักงานคนใด นำเงินมาสู่องค์กรได้มากกว่ากัน
หากคุณต้องการดูจำนวนของบริการสำหรับพนักงานแต่ละคนจาก 'มุม' ที่แตกต่างกัน คุณสามารถใช้รายงาน 'ปริมาณ' และรายงาน 'ไดนามิกตามบริการ' หากมีความสำคัญมากกว่าสำหรับคุณในการประมาณจำนวนบริการสำหรับ ในแต่ละเดือนของงวดโดยไม่คำนึงถึงการแบ่งตามพนักงาน
ดูด้านล่างสำหรับหัวข้อที่เป็นประโยชน์อื่นๆ:
ระบบบัญชีสากล
2010 - 2024