Барои муайян кардани он ки кадоме аз коргарон бехтар кор мекунад, онхоро бо хамдигар мукоиса кардан мумкин аст. Ин бо истифода аз гузориш анҷом дода мешавад. "Муқоисаи кормандон" .
Барои дидани маълумоти таҳлилӣ ҳама гуна давраи ҳисоботиро таъин кунед.
Барои корманде, ки дар тӯли давраи муқарраршуда дар созмон нисбат ба дигарон бештар даромад гирифтааст, тир 100% натиҷаи нишон медиҳад.
Ин маблағ ҳамчун " KPI " - нишондиҳандаи асосии фаъолият ҳисобида мешавад. Маҳз дар ин замина барнома ба натиҷаҳои ҳамаи кормандони дигар баҳо медиҳад. Барои ҳар як, " KPI " -и онҳо нисбат ба беҳтарин корманди созмон ҳисоб карда мешавад.
Бингар, ки чӣ гуна фурӯшандагонро ба таври гуногун муқоиса кардан мумкин аст.
Барои дигар мавзӯъҳои муфид дар зер нигаред:
Системаи универсалии баҳисобгирӣ
2010 - 2024