Ин хусусиятҳо бояд алоҳида фармоиш дода шаванд.
Таҳиякунандагони « Системаи универсалии баҳисобгирӣ » имконияти беназире доранд, ки ҳар як менеҷерро шод гардонанд. Сарфи назар аз фаровонии гузоришҳои аллакай офаридашуда , шумо метавонед ба мо фармоиш диҳед , ки дар ҳама гуна барномаҳои мо функсияҳои нав ҷорӣ кунем. Мо метавонем дар базаи маълумот гузориш эҷод кунем. Эҷоди гузориши нав кори мураккаб ва дар айни замон эҷодӣ аст. Он метавонад ё гузориши рӯйхат ё таҳлили ранга бо истифода аз намудҳои гуногуни графикҳо ва диаграммаҳо бошад.
Таҳияи гузориши нав ҳамеша чандир сурат мегирад. Фасеҳӣ тавассути имкон додани таҳлил дар ҳар давраи вақт ба даст оварда мешавад. Шумо метавонед ҳама гуна давраи ҳисоботиро таҳлил кунед: як рӯз, як моҳ ё ҳатто як сол. Ҳисобот метавонад муқоисавӣ бошад. Он гоҳ як давраи вақт бо дигараш муқоиса карда мешавад. На танҳо давраи вақтро метавон муқоиса кард, балки филиалҳои гуногун, кормандон, мизоҷон, усулҳои таблиғоти истифодашуда ва ғайраро низ муқоиса кардан мумкин аст.
Ҳисоботи нав ба фармоиш мувофиқи ҳар як фикри роҳбари ташкилот тартиб дода мешавад. Шумо метавонед ҳар як идеяи худро ба мо тавсиф кунед ва мо онро ба ҳаёт мебахшем. Ва минбаъд барои тахлили кори ташкилоти худ вакти зиёд сарф намекунед. Ҳама чиз тавассути нармафзори " USU " анҷом дода мешавад. Ва, дар як чанд сония.
Мо аллакай барои зиёда аз 100 соњаи иќтисодиёт ва хизматрасонї барномањоро тањия ва татбиќ намудем. Кормандони мо аксар вақт аз худи менеҷерҳо беҳтар медонанд, ки барои оптимизатсияи равандҳои тиҷорат чӣ лозим аст. Дар асоси таҷрибаи татбиқи мо, мо метавонем пешниҳод кунем, ки чӣ гуна таҳлил ба шумо барои оғоз кардани даромади иловагӣ барои тиҷорати худ ва кам кардани хароҷот лозим аст.
Охир, тахлили вокеахои руйдода асоси идоракунй мебошад. Баъзан соҳибони ширкатҳои бузург мебинанд, ки муомилот ва фурӯш идома дорад. Ҳаҷм бузург аст. Аммо онҳо дар асл чӣ қадар пул мегиранд? Кадом маҳсулот талабот дорад? Ва кадомашро бо хоҳиши худ ва зуд-зуд мехаред, аммо шумо барои истеҳсоли он кӯшиши зиёд сарф мекунед ва ин воқеан фоидаовар нест? Кормандон кистанд ва то чӣ андоза хуб кор мекунанд?
Чӣ қадаре ки ширкат калонтар шавад, дар зери назорат нигоҳ доштани он душвортар мешавад. Баъд аз ҳама, суръати қабули қарорҳо низ муҳим аст. Агар шумо омори умумиҷаҳонӣ дар тӯли як ҳафта таҳлил кунед, шумо метавонед чизҳои муҳимро аз даст диҳед. Ва автоматизатсия ба шумо имкон медиҳад, ки ҳама чизро дар вақти воқеӣ омӯзед.
Илова бар ин, менеҷер метавонад ба осонӣ тамоми равандҳоро мустақилона ва дар вақти дилхоҳ идора кунад. Бо шарофати қобилияти интиқол ва ҷойгир кардани барнома дар абр , ин метавонад аз хона ва ҳатто дар сафари корӣ анҷом дода шавад.
Ҳама версияҳои асосии барномаҳои мо нархҳои мӯътадил доранд. Бизнеси шумо ба шарофати имкониятҳои нав ин хароҷоти хурдро хеле зуд пардохт мекунад. Баъд аз ҳама, пасандозҳо аз равандҳои ширкат, хароҷот, харид ва ҳатто аз маоши кормандон оғоз мешаванд. Дар ниҳоят, дар он ҷое, ки чанд нафар қаблан натавонистанд, як корбари барнома кофӣ бошад.
Ҷорӣ кардани барномаи муосири муҳосибӣ калиди зинда мондан ва рушди ширкат дар замонҳои душвортарин мебошад.
Барои дигар мавзӯъҳои муфид дар зер нигаред:
Системаи универсалии баҳисобгирӣ
2010 - 2024