Ин хусусиятҳо танҳо дар конфигуратсияи касбӣ дастрасанд.
Аввал шумо бояд бо принсипҳои асосии таъини ҳуқуқҳои дастрасӣ шинос шавед.
Дар нармафзори касбӣ ҳамеша танзимот барои ҳуқуқи дастрасӣ ба маълумот мавҷуд аст. Агар шумо конфигуратсияи максималии барномаро харед, шумо имконоти истисноии танзими ҳуқуқи дастрасӣ хоҳед дошт. Муқаррар намудани ҳуқуқҳои дастрасии корбарон дар заминаи ҷадвалҳо , майдонҳо , ҳисоботҳо ва амалҳо амалӣ карда мешавад. Ин қисмҳоест, ки нармафзорро ташкил медиҳанд. Онҳое, ки конфигуратсияи арзонтари барномаро харидорӣ кардаанд, инчунин метавонанд баъзе кормандони худро дар ҳуқуқи дастрасӣ маҳдуд кунанд. Танҳо онҳо худашон ин корро намекунанд, балки ба барномасозони мо таҷдиди назар мекунанд . Кормандони шӯъбаи техникии мо нақшҳо ва ҳуқуқҳои дастрасиро муқаррар мекунанд.
Бингар, ки чӣ тавр шумо метавонед тамоми ҷадвалро пинҳон кунед ё қобилияти ворид кардани тағиротро ба он хомӯш кунед . Ин ба пинҳон кардани маълумоти муҳим аз кормандон, ки онҳо набояд дастрасӣ дошта бошанд, кӯмак мекунад. Он инчунин корро осон мекунад. Зеро он ҷо ягон функсияи иловагӣ нахоҳад буд.
Ҳатто ба танзим даровардани дастрасӣ имконпазир аст майдонҳои алоҳидаи ҳар як ҷадвал. Масалан, шумо метавонед ҳисоб кардани хароҷотро аз кормандони оддӣ пинҳон кунед.
Ягон њисобот инчунин метавонад пинњон карда шавад, агар он дорои маълумоти махфї барои гурўњи муайяни кормандон бошад. Мисол - омори музди меҳнат. Кӣ чӣ қадар пул кор кардааст, бояд танҳо сарашро донад.
Ба ҳамин монанд, шумо метавонед дастрасӣ ба амалхо . Агар корбар ба хусусиятҳои нолозим дастрасӣ надошта бошад, вай тасодуфан онҳоро истифода бурда наметавонад. Масалан, ба хазинадор фиристодани оммавӣ ба тамоми пойгоҳи муштариён ниёз надорад.
Биёед мисоли хурдеро бубинем, ки чӣ тавр шумо метавонед ҳуқуқҳои дастрасии маълумотро дар барномаи ' USU ' танзим кунед.
Масалан, қабулкунанда набояд ба таҳрири нархҳо , пардохтҳо ё нигоҳ доштани сабтҳои тиббӣ дастрасӣ дошта бошад. Муқаррар кардани ҳуқуқҳои дастрасии маълумот ба шумо имкон медиҳад, ки ҳамаи ин корро анҷом диҳед.
Табибон набояд пардохтро илова кунанд ё сабти таъинотро худсарона нест кунанд . Аммо онҳо бояд дастрасии пурра ба гузаронидани таърихи электронии тиббӣ ва ҷорӣ намудани натиҷаҳои тадқиқот дошта бошанд.
Кассир танҳо бояд пардохт кунад ва чек ё квитансия чоп кунад. Имконияти тағир додани маълумоти кӯҳна ё нест кардани маълумоти ҷорӣ бояд барои пешгирӣ кардани қаллобӣ ё иштибоҳ баста шавад.
Менеҷерони ҳисоб бояд ҳама маълумотро бидуни ҳуқуқи тағир додани он бубинанд. Онҳо танҳо бояд банақшагирии ҳисобро кушоянд.
Менеҷер тамоми ҳуқуқҳои дастрасиро ба даст меорад. Илова бар ин, ӯ дастрасӣ дорад аудит . Аудит имкони пайгирӣ кардани тамоми амалҳои дигар кормандони барнома мебошад. Ҳамин тавр, ҳатто агар ягон корбар ягон кори нодуруст кунад, шумо ҳамеша метавонед дар бораи он маълумот пайдо кунед.
Дар мисоли баррасӣ мо на танҳо маҳдудиятҳоро барои кормандон гирифтем. Ин соддагардонии худи барнома барои ҳар як корбар аст. Кассир, ресепшн ва дигар кормандон функсияҳои нолозим надоранд. Ин барои ба осонӣ фаҳмидани барнома ҳатто барои одамони калонсол ва онҳое, ки малакаҳои компютерии суст доранд, кӯмак мекунад.
Барои дигар мавзӯъҳои муфид дар зер нигаред:
Системаи универсалии баҳисобгирӣ
2010 - 2024