Барномаи мо дорои функсияҳои системаи CRM мебошад. Ин ба шумо имкон медиҳад, ки чизҳоро ба нақша гиред. Банақшагирии парванда барои ҳар як муштарӣ дастрас аст. Фаҳмидани он ки чӣ кор кардан лозим аст, осон аст. Шумо метавонед кори ҳар як коргарро тавассути намоиш додани нақшаи кории дилхоҳ шахс ба нақша гиред. Ва инчунин банақшагирии корҳо дар заминаи рӯзҳо вуҷуд дорад. Шумо метавонед парвандаҳоро барои имрӯз, фардо ва ҳар рӯзи дигар бубинед. Система дорои тақвими дарунсохт барои банақшагирии парвандаҳо. Дар натиҷаи ҳамаи гуфтаҳои боло, мо мебинем, ки барномаи ' USU ' намудҳои гуногуни банақшагирии парвандаҳоро дастгирӣ мекунад.
Ин нармафзорро ҳам дар шакли системаи мукаммали автоматикунонии тиҷорат ва ҳам дар шакли як барномаи хурд ва сабук барои банақшагирии тиҷорат харидан мумкин аст. Ва агар шумо барномаи моро ҳамчун барномаи мобилӣ фармоиш диҳед, пас шумо на танҳо системаи идоракунии муносибатҳои муштариён, балки замимаи банақшагирии парвандаро низ хоҳед гирифт.
Дар модул "беморон" дар поён лавҳа мавҷуд аст "Кор бо бемор" , ки дар он шумо метавонед корро бо шахси аз боло интихобшуда ба нақша гиред.
Барои хар як асар на танхо инро кайд кардан мумкин аст "кардан талаб карда мешавад" , балки ба натицаи ичрои он низ хисса мегузоранд.
Истифода баред филтр аз рӯи сутун "Иҷро шуд" барои намоиш додани танҳо вазифаҳои ноком ҳангоми шумораи зиёди вурудот.
Ҳангоми илова кардани сатр, маълумотро дар бораи вазифа муайян кунед.
Вақте ки вазифаи нав илова карда мешавад, корманди масъул огоҳиномаи поп-апро мебинад, то фавран иҷроро оғоз кунад.
Чунин огоҳиҳо ҳосилнокии созмонро хеле беҳтар мекунанд .
Дар Таҳрирро қайд кардан мумкин аст "Иҷро шуд" бастани кор. Ин аст, ки мо кореро, ки барои муштарӣ анҷом дода шудааст, ҷашн мегирем.
Натичаи кори ичрошударо низ бевосита дар хамон майдоне, ки навишта шудааст, нишон додан мумкин аст "матни вазифа" .
Барномаи мо ба принсипи CRM асос ёфтааст, ки маънои " Идоракунии муносибатҳои муштариён "-ро дорад. Банақшагирии парвандаҳо барои ҳар як меҳмон дар ҳолатҳои гуногун хеле қулай аст.
Хар як коркун барои хар руз барои худ накшаи корро тартиб дода метавонад, то ки бо шумораи зиёди одамон кор кардан лозим бошад хам, чизеро фаромуш накунад.
Вазифахоро на танхо барои худ, балки ба дигар коркунон хам илова кардан мумкин аст, ки ин муомилаи байни кадрхоро бехтар намуда, хосилнокии тамоми корхонаро баланд мебардорад.
Аз мудир ба тобеонаш супоришхоро на бо сухан, балки дар базаи маълумот додан мумкин аст, то ки ичрои он ба осонӣ пайгирӣ шавад.
Муваффақияти такмилёфта. Агар як корманд бемор бошад, дигарон медонанд, ки чӣ кор кардан лозим аст.
Корманди нав ба осонӣ ва зуд ба кор омода карда мешавад, ба корманди қаблӣ ҳангоми аз кор озод кардан лозим нест, ки корҳои худро интиқол диҳад.
Мӯҳлатҳо назорат карда мешаванд. Агар яке аз коргарон ичрои ягон кори муайянро кашол дихад, он фавран ба хама намоён мешавад.
Вакте ки мо барои худ ва дигар коркунон корхоро ба накша гирифтаем, плани кори як рузи муайянро аз кучо дидан мумкин аст? Ва шумо метавонед онро бо ёрии гузориши махсус тамошо кунед "Нақшаи кор" .
Ин гузориш дорои параметрҳои воридотӣ мебошад.
Аввалан, бо ду сана , мо давраеро нишон медиҳем, ки мо мехоҳем кори анҷомшуда ё ба нақша гирифташударо бубинем.
Сипас мо кормандеро интихоб мекунем, ки вазифаҳояшро намоиш медиҳем. Агар шумо кормандро интихоб накунед, вазифаҳо барои ҳамаи кормандон пайдо мешаванд.
Агар қуттии ' Анҷоми ' қайд карда шавад, танҳо вазифаҳои иҷрошуда нишон дода мешаванд.
Барои намоиш додани маълумот тугмаро пахш кунед "Ҳисобот" .
Дар худи гузориш, дар сутуни " Кор ва натиҷа " гиперҳавола мавҷуд аст, ки бо ранги кабуд нишон дода шудаанд. Агар шумо гиперишораро пахш кунед, барнома ба таври худкор муштарии мувофиқро пайдо мекунад ва кори интихобшударо намоиш медиҳад. Чунин гузаришҳо ба шумо имкон медиҳанд, ки маълумоти тамосро барои тамос бо муштарӣ зуд пайдо кунед ва натиҷаи кори иҷрошударо зуд ворид кунед.
Барои дигар мавзӯъҳои муфид дар зер нигаред:
Системаи универсалии баҳисобгирӣ
2010 - 2024