Масалан, директорияро кушоед "шуъбахо" ва сипас ба режим ворид шавед таҳрир кардани ягон сатр. Лутфан ба хати амудие нигаред, ки тарафи чапро бо сарлавҳаҳои майдон аз тарафи рост бо маълумоти воридотӣ ҷудо мекунад. Ин ҷудокунанда аст. Шумо метавонед онро бо муш гиред, то онро ба паҳлӯ гузоред, агар дар ягон директорияи мушаххас барои сарлавҳаҳо ё баръакс, барои маълумот ҷои бештар ҷудо кардан лозим бошад.
Вақте ки шумо равзанаи таҳрири маълумотро пӯшед, ин танзимот захира карда мешавад ва дафъаи оянда ба шумо лозим нест, ки паҳнои майдонҳоро дубора тағир диҳед.
Ба ҳамин тариқ, шумо метавонед мушро болои сарҳаде, ки хатҳоро ҷудо мекунад, гиред. Бо ин роҳ шумо метавонед баландии ҳамаи сатрҳоро дар як вақт тағир диҳед.
Ин махсусан вақте қулай аст, ки дар баъзе ҷадвал майдонҳои зиёд мавҷуданд, ки ҳатто агар монитори калон мавҷуд бошад ҳам, ҳамаашон мувофиқ нестанд. Он гоҳ, барои зич бештар, ҳама хатҳоро метавон тангтар кард.
Акнун биёед ҷадвалеро кушоем, ки дорои он аст "бисьёр майдонхо" ва инчунин режимро ворид кунед таҳрир кардани ягон сатр. Шумо гурӯҳҳоро мебинед, ки ҳамаи майдонҳоро аз рӯи мавзӯъ ҷудо мекунанд. Инро фаҳмидан хеле осон аст. Ҳатто ҷадвалҳои хеле калон паймоишро осон мекунанд.
Гурӯҳҳои кам истифодашавандаро бо пахш кардани тирчаи чап пошидан мумкин аст.
Бо ёрии муш ба гуруххо баландии алохида гузоштан мумкин аст, ки онхо аз баландии сатрхо бо маълумот фарк мекунанд.
Субмодулҳо низ "ҷудо" ҷудокунанда аз ҷадвали асосии боло.
Дар тиреза аудит инчунин ҷудокунанда дорад, ки панели иттилоотиро аз рӯйхати амалҳои дар барнома иҷрошуда ҷудо мекунад. Тақсимкунакро бо як клик пурра шикастан ё васеъ кардан мумкин аст. Ё шумо метавонед онро бо муш дароз кунед.
Барои дигар мавзӯъҳои муфид дар зер нигаред:
Системаи универсалии баҳисобгирӣ
2010 - 2024