Home USU  ››  వ్యాపార ఆటోమేషన్ కోసం ప్రోగ్రామ్‌లు  ››  క్లినిక్ కోసం కార్యక్రమం  ››  వైద్య కార్యక్రమం కోసం సూచనలు  ›› 


ఉద్యోగుల మధ్య పని పంపిణీ


ఉద్యోగుల మధ్య పని పంపిణీ

ఎవరి ద్వారా సేవలు అందిస్తారు?

ఏ ఉద్యోగి ఎక్కువ విలువను తెస్తుంది?

తరచుగా ఒక నిర్దిష్ట ప్రక్రియ యొక్క నిబంధన యొక్క క్లయింట్ యొక్క అభిప్రాయం ఈ విధానాన్ని నిర్వహించిన ఉద్యోగిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. మీరు నివేదికను ఉపయోగించి ప్రతి సేవ యొక్క ప్రదర్శకులను నియంత్రించవచ్చు "సేవ పంపిణీ" . ఇది ఉద్యోగుల మధ్య పని పంపిణీని చూపుతుంది.

ఎవరి ద్వారా సేవలు అందిస్తారు?

ఈ విశ్లేషణాత్మక నివేదిక సహాయంతో, నిర్దిష్ట ఉద్యోగాలలో ఎవరు ఎక్కువ కృషి చేస్తారో మీరు కనుగొనవచ్చు. నిపుణుల మధ్య సేవలు ఎంత సమానంగా పంపిణీ చేయబడతాయో కూడా మీరు చూస్తారు. లేదా, ఒక ఉద్యోగి భరించలేని భారాన్ని లాగుతుంది, మరికొందరు క్రియాశీల పని యొక్క రూపాన్ని మాత్రమే సృష్టిస్తారు. ఇది షిఫ్టులు లేదా వేతనాలను మార్చడం గురించి ప్రశ్నలను గణించడం సులభం చేస్తుంది. లేదా ఒక నిపుణుడు సెలవుపై వెళ్లినప్పుడు ఇతర ఉద్యోగుల షిఫ్టులను మార్చడం ఎలా అవసరమో నిర్ణయించుకోండి.

సేవా పంపిణీ

మీరు ఏ కాలానికైనా నివేదికను రూపొందించవచ్చు: ఒక నెల, మరియు ఒక సంవత్సరం మరియు మరొక కావలసిన వ్యవధి కోసం.

సేవా కేటలాగ్‌లో మీరు పేర్కొన్న వర్గాలు మరియు ఉపవర్గాల ప్రకారం విశ్లేషణలు ప్రదర్శించబడతాయి. అందువల్ల, సేవలను సరైన సమూహాలలో సౌకర్యవంతంగా పంపిణీ చేయడం చాలా ముఖ్యం, తద్వారా మీరు వాటిని వివిధ నివేదికలలో విశ్లేషించడం సులభం అవుతుంది.

ఇంకా, ప్రతి సేవకు, ఏ ఉద్యోగులు దానిని అందించారు మరియు నిర్దిష్ట వ్యవధిలో ఎన్ని సార్లు అందించారు.

ప్రతి సేవకు అది ఎన్నిసార్లు అందించబడిందో సారాంశం ఉంటుంది. ప్రతి ఉద్యోగికి అతను ఆ కాలానికి ఎన్ని సేవలు అందించాడో మొత్తం ఉంటుంది.

కొత్త సేవలు మరియు కొత్త ఉద్యోగులను జోడించేటప్పుడు నివేదిక స్వయంచాలకంగా స్కేల్ చేయబడుతుంది.

ఇతర నివేదికల మాదిరిగానే, మీరు 'ప్రొఫెషనల్' వెర్షన్‌ని ఉపయోగిస్తుంటే, MS Excel వంటి ఎలక్ట్రానిక్ ఫార్మాట్‌లలో ఒకదానిలో దీన్ని ప్రింట్ చేయవచ్చు లేదా డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవచ్చు. మీరు నిర్దిష్ట వర్గానికి అందించిన సేవలను మాత్రమే వదిలివేయవలసి వస్తే, నివేదికను అనుకూలమైన రీతిలో సవరించడంలో ఇది మీకు సహాయం చేస్తుంది.

ఏ ఉద్యోగి ఎక్కువ డబ్బు తీసుకువస్తాడు?

ఏ ఉద్యోగి ఎక్కువ డబ్బు తీసుకువస్తాడు?

ముఖ్యమైనది ఏ ఉద్యోగులు సంస్థకు ఎక్కువ డబ్బు తీసుకువస్తారో కూడా మీరు కనుగొనవచ్చు.

మీరు వేరొక 'కోణం' నుండి ప్రతి ఉద్యోగి యొక్క సేవల సంఖ్యను చూడాలనుకుంటే, మీరు సేవల సంఖ్యను అంచనా వేయడం చాలా ముఖ్యమైనది అయితే మీరు 'వాల్యూమ్' నివేదిక మరియు 'డైనమిక్స్ బై సర్వీసెస్' నివేదికను ఉపయోగించవచ్చు. ఉద్యోగి విచ్ఛిన్నతను పరిగణనలోకి తీసుకోకుండా వ్యవధి యొక్క ప్రతి నెల.




ఇతర ఉపయోగకరమైన అంశాల కోసం దిగువన చూడండి:


మీ అభిప్రాయం మాకు ముఖ్యం!
ఈ కథనం ఉపయోగకరంగా ఉందా?




యూనివర్సల్ అకౌంటింగ్ సిస్టమ్
2010 - 2024