Home USU  ››  వ్యాపార ఆటోమేషన్ కోసం ప్రోగ్రామ్‌లు  ››   ››   ›› 


బోనస్ రకాలు


బోనస్‌లు అంటే ఏమిటి?

బోనస్‌లు వర్చువల్ డబ్బు, వీటిని కస్టమర్‌లకు క్రెడిట్ చేయవచ్చు, తద్వారా కస్టమర్‌లు వారితో కూడా తర్వాత చెల్లించవచ్చు. నిజమైన డబ్బుతో చెల్లించేటప్పుడు బోనస్‌లు ఇవ్వబడతాయి.

బోనస్‌ల రకాల జాబితా

బోనస్‌లను సెటప్ చేయడానికి, డైరెక్టరీకి వెళ్లండి "బోనస్ రకాలు" .

మెను. బోనస్ రకాలు

మొదట్లో ఇక్కడ మాత్రమే "రెండు విలువలు" ' బోనస్ లేదు ' మరియు ' బోనస్ 10% '.

బోనస్ రకాలు

ప్రధాన వీక్షణ

చెక్ మార్క్ "ప్రాథమిక" ' బోనస్‌లు లేవు ' వీక్షణ గుర్తు పెట్టబడింది.

బోనస్ యొక్క ప్రధాన రకం

జోడించిన ప్రతి క్లయింట్ యొక్క కార్డ్‌లో ఈ విలువ ప్రత్యామ్నాయంగా ఉంటుంది.

మీరు ఎడిటింగ్‌ని ఉపయోగించి బోనస్‌ల యొక్క ప్రధాన రకాన్ని మార్చవచ్చు, ఒక రకమైన బోనస్‌ల కోసం సంబంధిత చెక్‌బాక్స్‌ని అన్‌చెక్ చేయడం మరియు మరొకదాని కోసం దాన్ని తనిఖీ చేయడం.

ఇతర అర్థాలు

మీరు సులభంగా చేయవచ్చు మీరు బహుళ-స్థాయి బోనస్ సిస్టమ్‌ను ఉపయోగించాలనుకుంటే ఇక్కడ ఇతర విలువలను జోడించండి .

కొత్త బోనస్ రకాన్ని జోడిస్తోంది

ఖాతాదారులకు బోనస్ ఎలా కేటాయించాలి?

బోనస్ రకం కేటాయించబడింది "ఖాతాదారులు" మీ స్వంత అభీష్టానుసారం మానవీయంగా.

క్లయింట్‌లకు బోనస్‌ల రకాన్ని కేటాయించండి

మీరు ' యూనివర్సల్ అకౌంటింగ్ సిస్టమ్ ' డెవలపర్‌లను మీకు అవసరమైన ఏదైనా అల్గారిథమ్‌ను ప్రోగ్రామ్ చేయమని కూడా అడగవచ్చు, ఉదాహరణకు, క్లయింట్ మీ కంపెనీలో అతని ఖర్చులు నిర్దిష్ట మొత్తానికి చేరుకున్నట్లయితే, అతను ఆటోమేటిక్‌గా తదుపరి స్థాయి బోనస్‌లకు వెళ్తాడు. అటువంటి అభ్యర్థన కోసం, డెవలపర్‌ల పరిచయాలు usu.kz వెబ్‌సైట్‌లో జాబితా చేయబడ్డాయి.

బోనస్‌లు దేనికి?

బోనస్‌లను ఉపయోగించడం వల్ల కస్టమర్‌ల పట్ల విధేయతను, అంటే భక్తిని పెంచుకోవచ్చు. మరియు మీరు క్లబ్ కార్డులను కూడా పరిచయం చేయవచ్చు.

తరవాత ఏంటి?

ముఖ్యమైనది క్లబ్ కార్డ్‌ల గురించి మరింత చదవండి.

ముఖ్యమైనదిలేదా నేరుగా ఆర్థిక కథనాలకు వెళ్లండి.

ముఖ్యమైనదిమీరు క్లయింట్లు మరియు విక్రయాల గురించిన అంశాలను చదివినప్పుడు, బోనస్‌లు ఎలా జమ అయ్యాయో మరియు వ్రాయబడతాయో మీరు తెలుసుకోవచ్చు.

ముఖ్యమైనదిభవిష్యత్తులో, బోనస్‌లపై గణాంకాలను స్వీకరించడం సాధ్యమవుతుంది.

ఇతర ఉపయోగకరమైన అంశాల కోసం దిగువన చూడండి:


మీ అభిప్రాయం మాకు ముఖ్యం!
ఈ కథనం ఉపయోగకరంగా ఉందా?




యూనివర్సల్ అకౌంటింగ్ సిస్టమ్
2010 - 2024