USU  ››  Program för affärsautomatisering  ››  Program för butiken  ››  Instruktioner för programmet för butiken  ›› 

Personal

Lista över anställda

När den är fylld "divisioner" , kan du fortsätta med att sammanställa en lista "anställda" . För att göra detta, gå till katalogen med samma namn.

Anställda kommer att grupperas "per avdelning" .

För att bättre förstå innebörden av föregående mening, se till att läsa en intressant liten referens om ämnet gruppera data .

Nu när du har läst om att gruppera data har du lärt dig hur du visar en lista över anställda inte bara som ett "träd" utan också som en enkel tabell.

Lägger till en anställd

Låt oss sedan titta på hur man lägger till en ny anställd. För att göra detta, högerklicka och välj kommandot "Lägg till" .

Läs mer om vilka typer av menyer som är.

Fyll sedan i fälten med information.

Ta reda på vilka typer av inmatningsfält som är för att fylla i dem korrekt.

• Till exempel i "Gren 1" Lägg till "Ivanova Olga" som fungerar för oss "revisor" .

• I fält "Skriv av från" från vilket lager produkterna kommer att skrivas av anges om den tillsatta medarbetaren säljer dem. Det är särskilt viktigt att fylla i detta fält korrekt vid registrering av säljare. Samtidigt kommer betalning från köpare att gå till kassan som vi anger i fältet "Betalning in" .

• Ange kontaktuppgifter i fältet "Telefoner" .

• Fält "Behandlar förfrågningar" nödvändigt i sällsynta fall när en länk beställs till en sida där potentiella köpare kan ställa frågor. Då kommer den ansvarige medarbetaren, som kommer att ha den här kryssrutan, att få popup-meddelanden så att han omedelbart kan svara utan att få de som ansöker att vänta länge.

• "Färg på kartan"väljs när organisationen har säljare som arbetar i en separat beställd mobilapplikation. Då kommer kartan att visa i den angivna färgen information relaterad till denna anställd, till exempel: hans beställningar eller kundbutiker kopplade till honom.

• I fält "Notera" det är möjligt att ange all annan information som inte passar in i något av de tidigare fälten.

• "Logga in" är inloggningsnamnet för programmet. Det måste skrivas in med engelska bokstäver och utan mellanslag. Det kan inte börja med ett nummer. Och det är också omöjligt att det sammanfaller med vissa nyckelord. Till exempel, om rollen för åtkomst till programmet heter 'MAIN', vilket betyder 'huvud' på engelska, kan en användare med exakt samma namn inte längre skapas.

Klicka på knappen nedan "Spara" .

Se vilka fel som händer när du sparar .

Därefter ser vi att en ny person har lagts till i listan över anställda.

Om medarbetaren kommer att arbeta i programmet

Viktig! När en programanvändare registrerar sig räcker det inte att bara lägga till en ny post i katalogen ' Anställda '. Behöver mer skapa en inloggning för att komma in i programmet och tilldela nödvändiga åtkomsträttigheter till det.

Lön

Anställda kan tilldelas ackordslön .

Är den anställde värdig sin lön?

Det är möjligt att sätta en försäljningsplan och övervaka dess genomförande.

Om dina anställda inte har en försäljningsplan kan du ändå utvärdera deras prestationer genom att jämföra dem med varandra .

Du kan till och med jämföra varje anställd med den bästa medarbetaren i organisationen .

Se nedan för andra användbara ämnen:

• Menytyper
• Skapa en inloggning
• Åtkomsträttigheter
• Typer av inmatningsfält
• Gruppera data
• Grenar
• Felmeddelanden
• Lön
• Försäljningsprogram
• Jämförelse av säljare
• Jämförelse av anställda med den bästa medarbetaren i organisationen
• Till början

• Ladda ner programmet med interaktiv träning