USU  ››  Program för affärsautomatisering  ››  Program för klinik  ››  Instruktioner för det medicinska programmet  ›› 

Arbetsfördelning mellan anställda

Vem utförs tjänsterna?

Ofta beror klientens intryck av tillhandahållandet av ett visst förfarande på den anställde som utförde detta förfarande. Du kan kontrollera utförarna av varje tjänst med hjälp av rapporten "Servicedistribution" . Den kommer att visa arbetsfördelningen mellan de anställda.

Med hjälp av denna analysrapport kan du ta reda på vem som lägger mer kraft på vissa jobb. Du kommer också att se hur jämnt tjänster fördelas mellan specialister. Eller så drar en anställd en outhärdlig börda, medan andra bara skapar sken av aktivt arbete. Detta kommer att göra det lättare att räkna ut frågor om byte av skift eller lön. Eller bestämma hur det kommer att vara nödvändigt att byta skift för andra anställda när en specialist går på semester.

Du kan generera en rapport för vilken period som helst: både för en månad och för ett år och för en annan önskad period.

Analytics visas enligt de kategorier och underkategorier du angett i tjänstekatalogen. Därför är det ofta viktigt att smidigt fördela tjänster i rätt grupper så att det är lättare för dig att utvärdera dem i olika rapporter.

Vidare visas för varje tjänst vem av de anställda som tillhandahållit den och hur många gånger under en given tidsperiod.

För varje tjänst finns en sammanställning över hur många gånger den tillhandahållits. För varje anställd finns det totalt hur många tjänster han tillhandahållit under perioden.

Rapporten skalas automatiskt när nya tjänster och nya medarbetare läggs till.

Liksom andra rapporter kan den skrivas ut eller laddas ner i ett av de elektroniska formaten, såsom MS Excel, om du använder versionen "Professional". Detta hjälper dig att redigera rapporten på ett bekvämt sätt om du bara behöver lämna de tjänster som tillhandahålls för en viss kategori.

Vilken anställd drar in mest pengar?

Du kan också ta reda på vilka anställda som drar in mer pengar till organisationen.

Om du vill titta på antalet tjänster för varje anställd från en annan 'vinkel' kan du använda rapporten 'Volym' och rapporten 'Dynamics by Services' om det är viktigare för dig att uppskatta antalet tjänster för varje månad under perioden utan att ta hänsyn till fördelningen per anställd.

Se nedan för andra användbara ämnen:

• Förmåner för en anställd
• Gör en lista över tjänster
• Populära tjänster
• Tjänstefrämjande analys
• Till början

• Ladda ner programmet med interaktiv träning