Да бисте сазнали који од радника ради боље, могу се упоредити једни са другима. Ово се ради помоћу извештаја. "Поређење запослених" .
Подесите било који период извештавања да бисте видели аналитичке податке.
За запосленог који је зарадио више од других за организацију током наведеног периода, стрелица ће показати резултат од 100%.
Овај износ би се сматрао идеалним „ КПИ “ – кључним индикатором учинка. На основу тога ће програм вредновати резултате свих осталих запослених. За сваког, њихов „ КПИ “ ће бити израчунат у односу на најбољег запосленог у организацији.
Погледајте како да другачије упоредите продавце .
У наставку погледајте друге корисне теме:
Универзални рачуноводствени систем
2010 - 2024