Një tregues tjetër i mirë i një punonjësi është shpejtësia e tij e punës. Sa më shumë të pranojë një person, aq më shumë para mund të fitojë për organizatën. Prandaj, në mënyrë periodike kërkohet të analizohet numri i klientëve. Në raport mund të shihni numrin total të klientëve të cilëve u janë ofruar shërbime nga një specialist i caktuar "Dinamika e punonjësve" .
Ky raport analizon të dhënat për disa muaj njëherësh. Kështu, duke ju dhënë mundësinë për të kuptuar trendin në zhvillim. Ose performanca e një punonjësi të caktuar po përmirësohet ose përkeqësohet. Performanca duhet të përmirësohet nëse punonjësi është punësuar vetëm kohët e fundit. Por nëse treguesit përkeqësohen, atëherë tashmë do të jetë e nevojshme të zbulohet arsyeja. Ose vetë punonjësi filloi të punonte më keq. Ose ka një komplot të punonjësve të regjistrit me mjekë të tjerë. Atëherë pacientët parësorë thjesht mund të mos regjistrohen te mjeku i ri.
Është gjithashtu e rëndësishme të dihet numri i shërbimeve të kryera nga secili punonjës .
Shihni më poshtë për tema të tjera të dobishme:
Sistemi Universal i Kontabilitetit
2010 - 2024