Kur mbushet "ndarjet" , mund të vazhdoni me përpilimin e një liste "punonjësit" . Për ta bërë këtë, shkoni te drejtoria me të njëjtin emër. I gjithë stafi juaj do të jetë aty. Duke përdorur këtë funksionalitet, ju mund të organizoni kontabilitetin e punonjësve të organizatës.
Vini re se kjo tabelë mund të hapet gjithashtu duke përdorur butonat e nisjes së shpejtë .
Punonjësit do të grupohen "sipas departamentit" .
Për të kuptuar më mirë kuptimin e fjalisë së mëparshme, sigurohuni që të lexoni një referencë të vogël interesante mbi temën grupimi i të dhënave .
Tani që keni lexuar për grupimin e të dhënave, keni mësuar se të dhënat mund të shfaqen në një format "pemë".
Dhe gjithashtu mund të paraqisni informacionin në formën e një tabele të thjeshtë.
Ju lutemi vini re se hyrjet mund të ndahen në dosje .
Më pas, le të shohim se si të shtojmë një punonjës të ri. Për ta bërë këtë, klikoni me të djathtën dhe zgjidhni komandën "Shtoni" .
Zbuloni më shumë se cilat janë llojet e menuve? .
Më pas plotësoni fushat me informacion.
Zbuloni se cilat janë llojet e fushave të hyrjes në mënyrë që t'i plotësoni saktë.
Për shembull, në "administrata" shtoni "Ivanova Olga" që funksionon për ne "kontabilist" .
Ajo do të hyjë në program nën hyrjen "OLGA" . Nëse punonjësi nuk do të punojë në program, atëherë lëreni këtë fushë bosh. Login - ky është emri për të hyrë në program. Duhet të futet me shkronja angleze dhe pa hapësira. Nuk mund të fillojë me një numër. Dhe gjithashtu është e pamundur që të përputhet me disa fjalë kyçe. Për shembull, nëse roli për të hyrë në program quhet 'MAIN', që do të thotë 'kryesor' në anglisht, atëherë një përdorues me të njëjtin emër nuk mund të krijohet më.
"Hapi i regjistrimit" - Ky është një parametër për mjekët. Është vendosur në minuta. Nëse, për shembull, është vendosur në ' 30 ', atëherë çdo 30 minuta do të jetë e mundur të regjistrohet një pacient i ri për një takim.
Një tjetër parametër për mjekët është "Modele uniforme" . Ndodh që mjeku të ulet në recepsion edhe si kozmetolog dhe si dermatolog. Në të njëjtën kohë, shabllonet për plotësimin e një dosjeje elektronike mjekësore mund të jenë të njëjta për një mjek. Kjo është veçanërisht e përshtatshme nëse drejtimet e aktiviteteve të saj janë të ngjashme.
Nëse qendra mjekësore mban shënime për mallrat dhe materialet që mund të konsumohen gjatë ofrimit të një shërbimi të caktuar për një pacient, atëherë mund të specifikoni depon nga e cila, si parazgjedhje, "do të shlyhet" droga. Në të vërtetë, në çdo klinikë, ilaçet mund të renditen ndryshe: si në degë, ashtu edhe në departament, madje edhe në një mjek të caktuar.
Pagesat nga pacientët do të shkojnë në arkën që tregojmë në terren "Mënyra kryesore e pagesës" . Ky parametër është i rëndësishëm për ata që punojnë me para - për recepsionistët dhe arkëtarët.
Kur një punonjës largohet, ai mund të vendoset në arkiv duke kontrolluar kutinë "Nuk punon" .
Në fushë "shënim" është e mundur të futet çdo informacion tjetër që nuk përshtatet në asnjë nga fushat e mëparshme.
Klikoni butonin më poshtë "Ruaj" .
Shihni se çfarë gabimesh ndodhin gjatë ruajtjes .
Më pas, shohim që listës së punonjësve i është shtuar një person i ri.
Një punonjës mund të ngarkojë një foto .
E rëndësishme! Kur një përdorues i programit regjistrohet, nuk mjafton thjesht të shtoni një hyrje të re në drejtorinë ' Punonjës '. Duhet më shumë krijoni një hyrje për të hyrë në program dhe për të caktuar të drejtat e nevojshme të hyrjes në të.
Mjekët zakonisht nuk punojnë një ditë standarde pune si punonjësit e zyrës, por me turne. Mësoni se si të vendosni llojet e turneve për punonjësit e kujdesit shëndetësor.
Mësoni se si t'i caktoni turnet e punës një mjeku .
Recepsionistë të ndryshëm mund të vizitojnë vetëm disa mjekë për takime me pacientët.
Shihni se si shabllonet mund të përshpejtojnë plotësimin e një regjistri elektronik mjekësor nga mjekët.
Punonjësve mund t'u caktohen tarifa për ofrimin e shërbimeve dhe shitjen e mallrave.
Shikoni si llogariten dhe paguhen pagat .
Nëse vendi juaj kërkon që ju të plotësoni raportimin e detyrueshëm mjekësor për punën e mjekëve , programi ynë mund ta marrë përsipër këtë funksion.
Një tregues i punës së mirë të një mjeku me një pacient është mbajtja e klientit .
Një tregues i punës së mirë të një mjeku në raport me organizatën është shuma e parave të fituara për punëdhënësin .
Një tregues tjetër i mirë i një punonjësi është shpejtësia e punës .
Është gjithashtu e rëndësishme të dihet numri i shërbimeve të kryera nga secili punonjës .
Shikoni të gjitha raportet e disponueshme për të analizuar punën e punonjësve .
Shihni më poshtë për tema të tjera të dobishme:
Sistemi Universal i Kontabilitetit
2010 - 2024