Tilmaamahan waa in si gaar ah loo dalbadaa.
Soosaarayaasha ' Nidaamka Xisaabinta Caalamiga ah ' waxay haystaan fursad gaar ah oo ay kaga farxiyaan maamule kasta. In kasta oo ay badan yihiin warbixinno hore loo abuuray , waxaad nagu amri kartaa inaan ku soo bandhigno shaqeyn cusub mid ka mid ah barnaamijyadayada. Waxaan ku abuuri karnaa warbixin database-ka. Abuuritaanka warbixin cusub waa hawl adag, isla markaasna, hawl hal abuur leh. Waxay noqon kartaa warbixin liis ah ama falanqayn midabo leh oo la isticmaalayo garaafyo iyo jaantusyo kala duwan.
Horumarinta warbixin cusub ayaa had iyo jeer loo sameeyaa si dabacsanaan leh. Dabacsanaanta waxaa lagu gaaraa iyadoo la oggolaado in falanqaynta la sameeyo muddo kasta. Waxaad falanqeyn kartaa xilliga warbixinta: hal maalin, bil ama xitaa sanad dhan. Warbixintu waxay noqon kartaa is barbar dhig. Markaas hal xilli ayaa la barbar dhigi doonaa mid kale. Ma aha oo kaliya muddada wakhtiga la barbar dhigi karo, laakiin sidoo kale waaxyo kala duwan, shaqaale, macaamiisha, hababka xayaysiinta ee loo isticmaalo iyo wax ka badan.
Warbixin cusub oo la dalbanayo ayaa la sameeyaa iyadoo loo eegayo fikrad kasta oo madaxa ururka ah. Waxaad noo qeexi kartaa mid kasta oo ka mid ah fikradahaaga, annaguna waanu keeni doonaa nolosha. Hadda wixii ka dambeeyana, wakhti badan kuma bixin doontid falanqaynta shaqada ururkaaga. Wax walba waxaa samayn doona ' USU ' software. Iyo, ilbiriqsiyo gudahood.
Waxaan horey u samaynay oo aan u hirgelinay software in ka badan 100 meelaha dhaqaalaha iyo adeegyada ah. Shaqaalaheennu waxay mar hore si ka fiican uga yaqaaniin maamulayaasha laftooda waxa loo baahan karo si kor loogu qaado hababka ganacsiga. Iyada oo ku saleysan khibradeena fulinta, waxaan soo jeedin karnaa nooca falanqaynta aad u baahan tahay si aad u bilowdo abuurista dakhli dheeraad ah ganacsigaaga oo aad hoos u dhigto kharashaadka.
Ka dib oo dhan, falanqaynta waxa dhacaya waa saldhigga maamulka. Mararka qaarkood milkiilayaasha shirkadaha waaweyn waxay arkaan heshiisyo iyo iibyo socda. Mugga waa weyn yahay. Laakiin imisa ayay dhab ahaantii kasbadaan? Waa maxay badeecada loo baahan yahay? Oo keebaa si badheedh ah iyo marar badan loo soo iibsadaa, laakiin aad dadaal badan ku bixiso wax-soo-saarkeeda, tani ma aha mid faa'iido leh? Waa kuwee shaqaaluhu iyo sida wanaagsan ee ay u shaqeeyaan?
Marka ay shirkadu weynaato, way sii adkaanaysaa in la xakameeyo. Ka dib oo dhan, xawaaraha go'aan qaadashada sidoo kale waa muhiim. Haddii aad falanqeyso tirakoobka caalamiga ah usbuuc dhan, waxaa laga yaabaa inaad si fudud u dhaafto waxyaabo muhiim ah. Automation-ku wuxuu kuu ogolaanayaa inaad wax walba ku barato wakhtiga dhabta ah.
Intaa waxaa dheer, maareeyuhu wuxuu si fudud u xakameyn karaa dhammaan hababka si madax-bannaan iyo wakhti kasta. Waad ku mahadsan tahay awoodda wareejinta iyo martigelinta barnaamijka daruuraha , tan waxaa laga samayn karaa guriga, iyo xitaa safar ganacsi.
Dhammaan noocyada aasaasiga ah ee barnaamijyadeena waa kuwo dhexdhexaad ah. Ganacsigaagu wuxuu si dhakhso leh u bixin doonaa kharashyadan yar yar iyada oo ay ugu wacan tahay fursadaha cusub. Ka dib oo dhan, kaydinta ayaa ka bilaaban doonta hababka shirkadda, kharashyada, iibsashada iyo xitaa mushaharka shaqaalaha. Ka dib oo dhan, halkaas oo dhowr qof aysan la qabsan karin ka hor, hal isticmaale barnaamijka ayaa ku filan.
Soo bandhigida barnaamij xisaabeedka casriga ah ayaa fure u ah badbaadada iyo horumarka shirkadda xitaa xilliyada ugu adag.
Hoos ka eeg mowduucyo kale oo waxtar leh:
Nidaamka Xisaabinta Caalamiga ah
2010 - 2024