USU
››
Barnaamijyada iswada ganacsiga
››
Barnaamij kiliinikada
››
Tilmaamaha barnaamijka caafimaadka
››
Mushaharku waa dhiirigelinta ugu muhiimsan ee dadka, sidaas darteed waxaa habboon in laga bilaabo. Dhibaatooyin gaar ah ayaa ka soo baxa xisaabinta mushaharka, marka la xisaabinayo mushaharka goos gooska ah waa lagama maarmaan. Ugu horreyntii, waxaad u baahan doontaa inaad abuurto xogta xogta shaqaalaha . Intaa ka dib, barnaamijku wuxuu kaaga baahan yahay inaad dejiso qiimayaasha shaqaalaha. Dhakhaatiirta kala duwani waxay yeelan karaan mushaharo kala duwan. Marka hore xagga sare ee hagaha "shaqaalaha" dooro qofka saxda ah.
Kadibna dhanka hoose ee tabka "Qiimaha Adeegga" waxaan u cayimi karnaa boqolkiiba adeeg kasta oo la bixiyo.
Haddii qiimayaashu yihiin adeegyo gaar ah, waxaad marka hore u baahan doontaa inaad ku darto barnaamijka. Oo waxaad u baahan tahay inaad ka bilowdo qaybinta adeegyada koox ahaan .
Mushaharka go'an wax yar ma sameeyo si ay u dhiirigeliso shaqaalaha si ay u horumariyaan waxqabadka. Intaa waxaa dheer, mar walba faa'iido uma aha loo shaqeeyaha. Xaaladdan oo kale, waxaad u beddeli kartaa mushaharka shaqada. Tusaale ahaan, haddii dhakhaatiirta qaar ay helaan boqolkiiba 10 dhammaan adeegyada, markaas khadka lagu daray wuxuu u ekaan doonaa sidan.
Waanu saxnay "Dhammaan adeegyada" ka dibna galay qiimaha "boqolkiiba" , kaas oo dhakhtarku ku heli doono bixinta adeeg kasta.
Sidoo kale, waa suurtagal in la dejiyo iyo "qadar go'an" , kaas oo dhakhtarku ka heli doono adeeg kasta oo loo qabto. Tani waxay dhiirigelin doontaa daaweynta xirfadlayaasha si ay u bixiyaan adeegyo caafimaad oo wanaagsan si ay macaamiishu u doortaan. Markaa, waxaad heli doontaa habab kala duwan oo loo maareeyo shaqaalaha iyadoo loo marayo mushahar.
Haddii shaqaaluhu helaan mushahar go'an, waxay leeyihiin laynka submodule-ka "Qiimaha Adeegga" sidoo kale waxay u baahan tahay in lagu daro. Laakiin qiimayaasha laftoodu waxay noqonayaan eber.
Xataa nidaam kakan oo heerar kala duwan ah ayaa la taageeraa, marka lacag kala duwan lagu abaalmariyo dhakhtarka noocyada adeegyada kala duwan.
Waxaad u dejin kartaa heerar kala duwan oo kala duwan "qaybaha" adeegyada, "qaybaha hoose" iyo xataa qof kasta "adeeg" .
Marka la bixinayo adeegga, barnaamijku wuxuu si isdaba joog ah u mari doonaa dhammaan heerarka la habeeyey si loo doorto midka ugu habboon. Tusaalahayaga, waxa loo dejiyay si uu dhakhtarku u helo boqolkiiba 10 dhammaan adeegyada daawaynta, iyo 5 boqolkiiba adeegyada kale.
Talaabada xigta, isbarbardhig, waa suurtagal in la buuxiyo "qiimaha iibka" haddii rugta caafimaadka ay alaab iibiso. Dhakhtarka laftiisa iyo shaqaalaha diiwangelinta labaduba way iibin karaan alaabta caafimaadka. Waxa kale oo ay taageertaa qalabaynta farmashiyaha oo dhan, kaas oo ku yaal gudaha xarunta caafimaadka.
Alaabooyinka iyo sahayda daawada laguma iibin karo oo kaliya, laakiin sidoo kale waa loo qori karaa lacag la'aan iyadoo loo eegayo qiimaha la habeeyey.
Haddii aad isticmaashid liiska mushaharka hawlgabka adag ee ku xidhan nooca adeegyada ay bixiso rugta caafimaadka, markaa si dhakhso ah ayaad u awoodi kartaa "qiimaha koobiga" qof ilaa qof kale.
Isla mar ahaantaana, waxaanu si fudud u tilmaannaa dhakhtarka laga soo koobi karo qiimayaasha iyo shaqaalaha uu codsanayo.
Goobaha la cayimay ee xisaabinta mushaharka shaqaalaha ee shaqada ayaa si toos ah loo codsadaa. Waxa kaliya oo ay khuseeyaan ballamaha cusub ee bukaanka oo aad ku calaamadin doonto xogta macluumaadka ka dib marka isbeddelada la sameeyo. Algorithm-kan waxaa loo fuliyaa si laga bilaabo bisha cusub ay suurtogal u tahay in la dejiyo heerar cusub shaqaale gaar ah, laakiin sinaba uma saameyn doonaan bilihii hore.
Barnaamijku waxa kale oo uu si toos ah uga caawin karaa habka lacag bixinta. Eeg sida loo xisaabiyo mushaharka iyo sida loo bixiyo.
Hoos ka eeg mowduucyo kale oo waxtar leh:
Nidaamka Xisaabinta Caalamiga ah
2010 - 2024
Soo deji barnaamijka oo leh tababar is-dhexgal ah