USU  ››  Barnaamijyada iswada ganacsiga  ››  Barnaamijka dukaan ubax  ››  Tilmaamaha barnaamijka dukaanka ubaxa  ›› 

La shaqaynta macmiilka

Liiska shaqooyinka macmiil gaar ah

In moduleka "Macaamiisha" gunta waxaa ku yaal tab "La shaqee macaamiisha" , kaas oo aad jadwal u samayn karto shaqada macmiilka laga soo doortay xagga sare.

Shaqa kasta, qofku ma ogaan karo taas oo keliya "loo baahan yahay in la sameeyo" , laakiin sidoo kale in la keeno "natiijada fulinta" .

Isticmaal ku shaandhayso tiir "La sameeyay" si loo soo bandhigo kaliya shaqooyinka guul darreystay haddii loo baahdo.

Shaqo ku darida

Markaad ku darto khad, sheeg macluumaadka hawsha.

Ogeysiisyada soo booda

Marka hawl cusub lagu daro, shaqaalaha mas'uulka ah wuxuu arkaa ogeysiis soo booda ah si uu isla markiiba u bilaabo fulinta. Ogeysiisyada noocan oo kale ah waxay si weyn u kordhiyaan wax soo saarka ururka.

Tafatirka Shaqo

Markaad tafatirayso , waxaad calaamadin kartaa sanduuqa hubinta ee ' Dhamay ' si aad hawsha u xidho. Waxa kale oo suurtogal ah in la tilmaamo natiijada shaqada la qabtay.

Maxaa wax loo qorsheeyey?

Barnaamijkeenu wuxuu ku salaysan yahay mabda'a CRM (Maareynta Xiriirka Macmiilka) , oo macnaheedu yahay ' Maareynta Xiriirka Macaamiisha'. Kiisaska qorsheynta ee macmiil kasta ayaa aad ugu habboon xaalado kala duwan.

• Shaqaale kastaa wuxuu awood u yeelan doonaa inuu naftiisa u dejiyo qorshe shaqo maalin kasta si uusan u iloobin wax kasta, xitaa haddii ay tahay inuu la shaqeeyo tiro badan oo macaamiil ah.

• Hawlaha laguma kordhin karo naftaada oo keliya, laakiin sidoo kale shaqaalaha kale, taas oo wanaajisa isdhexgalka shaqaalaha waxayna kordhisaa wax soo saarka guud ahaan ganacsiga.

• Tilmaamaha ka yimaada hoggaamiyaha ilaa kuwa hoos yimaada waxaa lagu siin karaa hadal la'aan, si ay u sahlanaato in la raaco fulintooda.

• Isbeddelka oo la hagaajiyay. Haddii hal shaqaale buko, kuwa kale way garanayaan waxa loo baahan yahay in la sameeyo.

• Shaqaale cusub ayaa si fudud oo degdeg ah loo keenayaa taariikhda, kii hore uma baahna inuu u wareejiyo arrimihiisa marka la eryo.

• Xilliga kama dambaysta ah waa la xakameynayaa. Haddii mid ka mid ah shaqaalaha uu dib u dhigo waxqabadka shaqo gaar ah, isla markiiba qof kastaa wuu arki karaa.

Liiska la qabanayo ee maalin gaar ah

Markaynu wax u qorshayno nafteena iyo shaqaalaha kale, xagee ku arki karnaa qorshaha shaqo ee maalin cayiman? Waxaadna ku daawan kartaa iyadoo la kaashanayo warbixin gaar ah "Shaqada" .

Warbixintani waxa ay leedahay xaddi gelinta

• Marka hore, oo leh laba taariikhood , waxaanu tilmaamaynaa muddada aan rabno inaan aragno shaqada la dhammaystiray ama la qorsheeyay.

• Kadibna waxaan dooraneynaa shaqaalaha aan soo bandhigi doono hawshiisa. Haddii aadan dooran shaqaale, waxaa soo muuqan doona hawlaha dhammaan shaqaalaha.

• Haddii sanduuqa hubinta ee ' aan dhamaystirnayn ' la calaameeyay, kaliya hawlaha aan wali xidhin shaqaalaha masuulka ah ayaa la tusi doonaa.

Si aad u muujiso xogta, dhagsii badhanka "Warbixin" .

Lasoco linkiga

Warbixintu lafteedu waxay leedahay xidhiidhin sare oo ku jira tiirka ' Meelaynta ' kuwaas oo lagu muujiyey buluug. Haddii aad gujiso hyperlink, barnaamijku wuxuu si toos ah u heli doonaa macmiilka saxda ah wuxuuna u wareejin doonaa isticmaalaha hawsha la doortay. Kala-guurka noocan oo kale ah wuxuu kuu ogolaanayaa inaad si degdeg ah u hesho macluumaadka xiriirka ee la xiriirka macaamilka iyo sida ugu dhakhsaha badan u geli natiijada shaqada la qabtay.

Hoos ka eeg mowduucyo kale oo waxtar leh:

• Macaamiisha
• Ogeysiisyada soo booda
• Bilawga

• Soo deji barnaamijka oo leh tababar is-dhexgal ah