Home USU  ››  Programi za avtomatizacijo poslovanja  ››  Program za kliniko  ››  Navodila za medicinski program  ›› 


Iskanje po seznamu vrednosti


Iskanje po seznamu vrednosti

Obrazec za iskanje

Pomembno Preden preučujete to temo, morate vedeti, kaj je obrazec za iskanje podatkov .

Vrste vnosnih polj

Pomembno Razumeti morate, kako so prikazane različne vrste vnosnih polj .

Iščite na seznamu vrednosti iz slovarja

Oglejmo si temo iskanja po seznamu vrednosti na primeru reference "Zaposleni" . Običajno ima ta tabela malo vnosov, zato iskalni način zanjo ni omogočen. Vsakega zaposlenega je mogoče zlahka najti po prvih črkah . Toda zaradi pisanja tega članka bomo na kratko omogočili iskanje po tem naboru podatkov. Spodaj opisanega ne boste mogli ponoviti. Samo pozorno preberite, saj je ta mehanizem mogoče uporabiti drugje v programu.

Torej, kako deluje iskanje po seznamu vrednosti? Najprej poskusimo najti vse zaposlene po oddelku, v katerem delajo. Na začetku so pri iskanju po seznamu prikazane vse možne vrednosti. V tem primeru vsi oddelki, v katere so bili prej dodani delavci.

Iskanje zaposlenih po oddelkih, v katerih delajo

Na seznamu je lahko veliko možnih vrednosti, zato je dovolj, da začnete tipkati prve črke s tipkovnice, tako da na seznamu ostanejo samo ustrezne vrednosti.

Iskanje zaposlenih po oddelkih. Filtrirane vrednosti

Zdaj se je veliko lažje odločiti. To naredimo tako, da preprosto dodamo tretjo črko iz imena oddelka, tako da le ena vrstica ustreza pogoju. Ali pa, da izberete vrednost, lahko preprosto kliknete na želeni element z miško.

Prikazano je bilo iskanje vrednosti izmed tistih, ki so bile vnesene v imenik. Podružnica mora biti najprej registrirana v ločenem imeniku, da jo lahko pozneje izberete pri registraciji zaposlenih v organizaciji. Ta resen pristop se uporablja, ko uporabniku ni dovoljeno vnesti neveljavne vrednosti.

Iskanje po seznamu prosto vnesenih vrednosti

Iskanje po seznamu prosto vnesenih vrednosti

Obstajajo pa tudi manj resne naloge - na primer zapolnitev delovnega mesta zaposlenega. Ni kritično, če uporabnik kaj narobe vnese. Zato je v tem primeru možno ob prijavi zaposlenega preprosto vnesti naziv delovnega mesta s tipkovnice ali izbrati iz seznama predhodno vpisanih delovnih mest. Zaradi tega je veliko hitrejši.

In prav za tako prosto poseljena polja je iskanje nekoliko drugačno. V tem primeru se uporabi večkratna izbira. Poglejte spodnjo sliko. Videli boste, da je možno označiti več vrednosti hkrati.

Iskanje zaposlenih po položaju ali specializaciji

Pri večkratni izbiri deluje tudi filtriranje. Ko je na seznamu preveč vrednosti, lahko na tipkovnici začnete vnašati črke, ki so vključene v imena elementov seznama. Upoštevajte, da lahko vnesete ne le prve črke, ampak tudi od sredine besede.

Iskanje zaposlenih po položaju ali specializaciji. Filtrirane vrednosti

Vnosno polje na vrhu seznama se prikaže samodejno. Za to vam ni treba nikamor klikniti.

Ko je seznam zaprt, bodo izbrane vrednosti prikazane ločene s podpičjem.

Izbrani sodelavci po specializaciji


Spodaj si oglejte druge koristne teme:


Vaše mnenje nam je pomembno!
Je bil ta članek v pomoč?




Univerzalni računovodski sistem
2010 - 2024