USU  ››  Programi za avtomatizacijo poslovanja  ››  Program za kliniko  ››  Navodila za medicinski program  ›› 

Analiza števila strank

Dinamika dela zaposlenih

Še en dober pokazatelj zaposlenega je njegova hitrost dela. Bolj kot človeka sprejme, več denarja lahko zasluži za organizacijo. Zato je občasno potrebno analizirati število strank. V poročilu lahko vidite skupno število strank, ki jim je storitev opravil določen specialist "Dinamika zaposlenih" .

To poročilo analizira podatke za več mesecev hkrati. Tako vam damo priložnost razumeti nastajajoči trend. Ali se uspešnost določenega zaposlenega izboljšuje ali slabša. Učinkovitost bi se morala izboljšati, če je bil zaposleni šele pred kratkim. Če pa se kazalniki poslabšajo, bo treba že ugotoviti razlog. Ali pa je zaposleni sam začel delati slabše. Ali pa obstaja zarota registrskih delavcev z drugimi zdravniki. Potem se lahko primarni bolniki preprosto ne prijavijo pri novem zdravniku.

Analiza števila opravljenih storitev

Pomembno je tudi, da poznamo število opravljenih storitev posameznega zaposlenega .

Spodaj si oglejte druge koristne teme:

• Število storitev, ki jih opravi zaposleni
• Prednosti zaposlenega
• Zadrževanje strank
• Računovodstvo za zaposlene v organizaciji
• Na začetek

• Prenesite program z interaktivnim usposabljanjem