Ak chcete zistiť, ktorý z pracovníkov má lepší výkon, možno ich navzájom porovnať. To sa vykonáva pomocou správy. "Porovnanie zamestnancov" .
Ak chcete zobraziť analytické údaje, nastavte ľubovoľné obdobie prehľadu.
Pre zamestnanca, ktorý za dané obdobie zarobil pre organizáciu viac ako ostatní, šípka ukáže 100 % výsledok.
Táto suma by sa považovala za ideálny „ KPI “ – kľúčový ukazovateľ výkonnosti. Práve na tomto základe bude program vyhodnocovať výsledky všetkých ostatných zamestnancov. Pre každého sa ich ' KPI ' vypočíta vo vzťahu k najlepšiemu zamestnancovi v organizácii.
Pozrite sa, ako inak porovnávať predajcov .
Ďalšie užitočné témy nájdete nižšie:
Univerzálny účtovný systém
2010 - 2024