Home USU  ››  ڪاروباري آٽوميشن لاءِ پروگرام  ››  دڪان لاءِ پروگرام  ››  اسٽور لاء پروگرام لاء هدايتون  ›› 


اسٽاف


ملازمن جي فهرست

جڏهن ڀريل "ڊويزنون" ، توھان اڳتي ڪري سگھوٿا ھڪڙي فهرست مرتب ڪرڻ لاءِ "ملازم" . هن کي ڪرڻ لاء، ساڳئي نالي جي ڊاريڪٽري ڏانهن وڃو.

مينيو. اسٽاف

ملازمن کي گروپ ڪيو ويندو "کاتي طرفان" .

ملازمن کي گروپ ڪرڻ

اهم پوئين جملي جي معني کي بهتر سمجهڻ لاء، موضوع تي هڪ دلچسپ ننڍڙو حوالو پڙهڻ جي پڪ ڪريو Standard گروپنگ ڊيٽا .

ھاڻي جڏھن توھان پڙھيو آھي گروپنگ ڊيٽا جي باري ۾، توھان سيکاريو آھي ته ڪيئن ملازمن جي لسٽ کي نه رڳو ھڪ ’وڻ‘ جي طور تي پر ھڪڙي سادي جدول جي طور تي.

ملازمن جي فهرست

هڪ ملازم شامل ڪرڻ

اڳيون، اچو ته ڏسو ته ڪيئن نئون ملازم شامل ڪجي. هن کي ڪرڻ لاء، صحيح ڪلڪ ڪريو ۽ حڪم چونڊيو "شامل ڪريو" .

شامل ڪريو

اهم وڌيڪ ڄاڻو ته ڪهڙي قسم جا مينيو آهن.

پوءِ معلومات سان فيلڊ ڀريو.

اهم ڳولهيو ته ڪهڙي قسم جا ان پٽ فيلڊ آهن انهن کي صحيح ڀرڻ لاءِ.

هڪ ملازم شامل ڪرڻ

ھيٺ ڏنل بٽڻ تي ڪلڪ ڪريو "بچايو" .

بچايو

اهم ڏسو ته ڪهڙيون غلطيون ٿين ٿيون جڏهن بچت ٿئي ٿي .

اڳيون، اسان ڏسون ٿا ته ھڪڙو نئون شخص ملازمن جي لسٽ ۾ شامل ڪيو ويو آھي.

ملازم شامل ڪيو ويو

جيڪڏهن ملازم پروگرام ۾ ڪم ڪندو

اهم اهم! جڏهن هڪ پروگرام استعمال ڪندڙ رجسٽر ٿئي ٿو، اهو ڪافي ناهي ته صرف ' ملازمت ' ڊاريڪٽري ۾ نئين داخلا شامل ڪرڻ لاء. وڌيڪ ضرورت آهي پروگرام ۾ داخل ٿيڻ لاءِ هڪ لاگ ان ٺاهيو ۽ ان کي لازمي رسائي جا حق تفويض ڪريو.

تنخواه

اهم ملازمن کي ڪم جي اجرت مقرر ڪري سگهجي ٿو.

ڇا ملازم پنهنجي پگهار جي لائق آهي؟

اهم اهو ممڪن آهي ته سيلز پلان قائم ڪرڻ ۽ ان جي عمل جي نگراني ڪرڻ.

اهم جيڪڏهن توهان جي ملازمن وٽ سيلز پلان نه آهي، توهان اڃا به انهن جي ڪارڪردگي جو اندازو لڳائي سگهو ٿا انهن جو هڪ ٻئي سان مقابلو ڪندي .

اهم توهان هر ملازم کي تنظيم ۾ بهترين ملازم سان مقابلو ڪري سگهو ٿا.

ٻين مددگار عنوانن لاءِ هيٺ ڏسو:


توهان جي راء اسان لاء اهم آهي!
ڇا هي مضمون مددگار هو؟




يونيورسل اڪائونٽنگ سسٽم
2010 - 2024