اهو معلوم ڪرڻ لاءِ ته ڪهڙو ڪم ڪندڙ بهتر ڪم ڪري ٿو، انهن جو هڪ ٻئي سان مقابلو ڪري سگهجي ٿو. اهو هڪ رپورٽ استعمال ڪندي ڪيو ويندو آهي. "ملازمن جو مقابلو" .
تجزياتي ڊيٽا کي ڏسڻ لاء ڪنهن به رپورٽنگ جي مدت مقرر ڪريو.
ملازم لاءِ جنهن مخصوص مدت دوران تنظيم لاءِ ٻين کان وڌيڪ ڪمايو، تير ڏيکاريندو 100٪ نتيجو.
اها رقم هڪ مثالي ' KPI ' سمجهي ويندي - هڪ اهم ڪارڪردگي اشارو. اهو هن بنياد تي آهي ته پروگرام ٻين سڀني ملازمن جي نتيجن جو جائزو وٺندو. هر هڪ لاءِ، انهن جي ' KPI ' جو حساب ڪيو ويندو تنظيم جي بهترين ملازم جي نسبت.
ڏسو ته وڪڻندڙن کي مختلف طريقي سان مقابلو ڪرڻ .
ٻين مددگار عنوانن لاءِ هيٺ ڏسو:
يونيورسل اڪائونٽنگ سسٽم
2010 - 2024