Home USU  ››  Программы для автоматизации бизнеса  ››  Медицинская программа  ››  Инструкция к медицинской программе  ›› 


Выделить другим шрифтом


Выделить другим шрифтом

Standard Эти возможности есть только в конфигурациях программы Standard и Professional.

youtubeМожете посмотреть видео на нашем youtube-канале на эту тему
Выделить другим шрифтом
Видео

Либо читайте дальше полезную информацию

Важно Вот здесь мы уже научились использовать Standard Видео условное форматирование при помощи цвета фона.

Выделение наиболее важных клиентов с бонусами при помощи градиента из трех цветов

Изменить шрифт для числового поля

Изменить шрифт для числового поля

А теперь давайте в модуле "Пациентов" изменим шрифт у тех клиентов, у которых есть "накопленные бонусы". Тогда ваши сотрудники в большом списке сразу будут видеть тех людей, которые могут расплатиться бонусами. Нам потребуется определенные значения выделить другим шрифтом. Заходим в уже знакомую нам команду "Условное форматирование".

Важно Прочитайте, пожалуйста, почему далее вы не сможете параллельно читать инструкцию и работать в том окне, которое появится.

Не смотря на то, что у нас уже есть одно условие для выделения значений в таблице, нажмите кнопку "Новое", чтобы добавить новое условие. На этом примере мы покажем вам, как могут сочетаться несколько правил для условного форматирования.

Добавление второго условия для выделения значений

В появившемся окне выберите спецэффект "Отформатируйте только ячейки, которые содержат". Затем знак сравнения выберите "Больше чем". Значение поставьте "0". Получится условие: "значение больше нуля". И под конец остается лишь настроить шрифт для таких значений посредством нажатия на кнопку "Формат".

Изменение шрифта для определенных значений

Мы хотим обратить внимание пользователей на клиентов, у которых есть накопленные бонусы. Все, что касается денег, очень важно. Поэтому шрифт делаем полужирным, крупнее и зеленого цвета. Зеленый цвет обычно обозначает, что что-то разрешено. В данном случае мы отмечаем данным цветом, что у определенных клиентов есть возможность оплачивать услуги накопленными бонусами.

Окно настройки шрифта

Мы вернемся в предыдущее окно, только теперь в нем будет два условия форматирования. Для нашего второго условия выберите поле "Остаток бонусов", чтобы именно в нем поменялся шрифт.

Два условия форматирования

В результате мы получим вот такое изображение.

Выделение пациентов с накопленными бонусами

Помимо выделения наиболее платежеспособных клиентов, теперь будет значительно заметней сумма накопленных бонусов.

Изменить шрифт для текстового поля

Изменить шрифт для текстового поля

Бывают особые ситуации, когда требуется изменить шрифт в текстовом поле. Для примера давайте войдем в модуль "Клиентов" и обратим внимание на поле "Сотовый телефон". Можно сделать так, чтобы выделялись клиенты с номерами телефонов определенного сотового оператора, например, начинающиеся на "+7999".

Список клиентов с мобильными номерами

Выбираем команду "Условное форматирование". Затем добавляем новое правило форматирования "Используйте формулу, чтобы определить, какие ячейки следует форматировать".

Условие форматирования для текстового поля

Далее внимательно перепишите формулу, которая представлена на изображении ниже.

Формула для форматирования строкового поля при вхождении в него нужного текста

В этой формуле мы ищем текст, который должен входить в определенное поле. Название поля указывается в квадратных скобках.

Затем останется только выбрать шрифт для значений, которые будут выделяться. Изменим только цвет и толщину символов.

Выбор шрифта для выделения значений в текстовом поле

Применим новое условие форматирования к полю "Сотовый телефон".

Применить для поля

А вот и результат!

Выделение клиентов с номерами телефонов определенного сотового оператора

Встроить диаграмму

Встроить диаграмму

Важно Есть даже уникальная возможность: Standard Видео встроить диаграмму.




Далее посмотрите, пожалуйста, другие полезные темы:


Нам важно ваше мнение!
Была ли эта статья полезна?




Универсальная Система Учета
2010 - 2024