USU  ››  Programe pentru automatizarea afacerilor  ››  Program pentru clinică  ››  Instrucțiuni pentru programul medical  ›› 

Repartizarea muncii între angajați

De către cine sunt prestate serviciile?

Adesea, impresia clientului despre furnizarea unei anumite proceduri depinde de angajatul care a efectuat această procedură. Puteți controla performanții fiecărui serviciu folosind raportul "Distributie de servicii" . Acesta va arăta distribuția muncii între angajați.

Cu ajutorul acestui raport analitic, puteți afla cine depune mai mult efort în anumite locuri de muncă. Veți vedea și cât de uniform sunt distribuite serviciile între specialiști. Sau, un angajat trage o povară insuportabilă, în timp ce alții creează doar aparența de muncă activă. Acest lucru va facilita calcularea întrebărilor despre schimbarea schimburilor sau a salariilor. Sau decideți cum va fi necesar să schimbați turele altor angajați atunci când un specialist pleacă în vacanță.

Puteți genera un raport pentru orice perioadă: atât pentru o lună, cât și pentru un an, și pentru o altă perioadă dorită.

Analytics este afișat în funcție de categoriile și subcategoriile pe care le-ați specificat în catalogul de servicii. Prin urmare, este adesea important să distribuiți în mod convenabil serviciile în grupurile potrivite, astfel încât să vă fie mai ușor să le evaluați în diferite rapoarte.

În plus, pentru fiecare serviciu, se arată care dintre angajați l-a furnizat și de câte ori într-o anumită perioadă de timp.

Pentru fiecare serviciu există un rezumat de câte ori a fost furnizat. Pentru fiecare angajat există un total al câte servicii a prestat pentru perioada respectivă.

Raportul este scalat automat la adăugarea de noi servicii și noi angajați.

Ca și alte rapoarte, acesta poate fi tipărit sau descărcat în unul dintre formatele electronice, cum ar fi MS Excel, dacă utilizați versiunea „Professional”. Acest lucru vă va ajuta să editați raportul într-un mod convenabil dacă trebuie să lăsați doar serviciile prestate pentru o anumită categorie.

Care angajat aduce cei mai mulți bani?

De asemenea, puteți afla care angajați aduc mai mulți bani organizației.

Dacă doriți să priviți numărul de servicii pentru fiecare angajat dintr-un „unghi” diferit, puteți utiliza raportul „Volum” și raportul „Dinamica după servicii”, dacă este mai important pentru dvs. să estimați numărul de servicii pentru fiecare lună a perioadei fără a lua în considerare defalcarea pe angajat.

Vezi mai jos pentru alte subiecte utile:

• Beneficiile unui angajat
• Faceți o listă de servicii
• Servicii populare
• Analiza de promovare a serviciilor
• Până la început

• Descărcați programul cu antrenament interactiv