که چیرې له یو څخه ډیر خلک په برنامه کې کار وکړي ، نو دا اړینه ده چې د کارونکي لاسرسي حقونه تنظیم کړئ. هغه معلومات چې هره اداره په خپل کار کې کاروي خورا توپیر لري. ځینې معلومات د نږدې هر کارمند لخوا په اسانۍ سره لیدل کیدی شي او ایډیټ کیدی شي. نور معلومات ډیر محرم دي او د لاسرسي محدودیتونو ته اړتیا لري. په لاسي ډول یې تنظیم کول اسانه ندي. له همدې امله موږ د برنامې مسلکي ترتیب کې ډیټا ته د لاسرسي حقونو تنظیم کولو لپاره سیسټم شامل کړی. تاسو به وکولی شئ ځینې کارمندانو ته د نورو په پرتله ډیر فرصتونه ورکړئ. نو ستاسو معلومات به په بشپړه توګه خوندي وي. د کارونکي لاسرسي حق دواړه صادر شوي او په اسانۍ سره بیرته اخیستل کیږي.
که تاسو لا دمخه اړین ننوتل اضافه کړي او اوس غواړئ د لاسرسي حقونه وټاکئ ، نو د برنامې په سر کې اصلي مینو ته لاړشئ. "کاروونکي" په عین نوم سره یو توکي ته "کاروونکي" .
مهرباني وکړئ ولولئ چې ولې تاسو نشئ کولی لارښوونې په موازي ډول ولولئ او په هغه کړکۍ کې کار وکړئ چې ښکاري.
بیا، د ' رول ' ډراپ-ډاون لیست کې، مطلوب رول غوره کړئ. او بیا د نوي ننوتلو سره سم بکس چیک کړئ.
موږ اوس په اصلي رول ' MAIN ' کې د ننوتلو 'OLGA' شامل کړی دی. ځکه چې په مثال کې اولګا زموږ لپاره د محاسب په توګه کار کوي، څوک چې معمولا په ټولو سازمانونو کې هر ډول مالي معلوماتو ته لاسرسی لري.
رول د کارمند موقف دی. ډاکټر، نرس، محاسب - دا ټول هغه پوستونه دي چې خلک کولی شي کار وکړي. په برنامه کې د هر موقف لپاره جلا رول رامینځته شوی. او د رول لپاره د پروګرام مختلفو عناصرو ته لاسرسی ترتیب شوی دی .
دا خورا اسانه دی چې تاسو اړتیا نلرئ د هر شخص لپاره لاسرسی تنظیم کړئ. تاسو کولی شئ یو ځل د ډاکټر لپاره رول تنظیم کړئ، او بیا په ساده ډول دا رول خپلو ټولو طبي کارمندانو ته وټاکئ.
رولونه پخپله د USU پروګرام کونکو لخوا رامینځته شوي. تاسو کولی شئ تل د ورته غوښتنې سره د usu.kz ویب پا onه کې لیست شوي د اړیکې توضیحاتو په کارولو سره له دوی سره اړیکه ونیسئ.
که تاسو اعظمي ترتیب وپیرئ ، کوم چې د ' مسلکي ' په نوم یادیږي ، نو تاسو به نه یوازې دا فرصت ولرئ چې مطلوب کارمند یو ځانګړي رول ته وصل کړئ ، بلکه د هر رول لپاره مقررات بدل کړئ ، د پروګرام مختلفو عناصرو ته د لاسرسي وړ یا غیر فعال کول.
مهرباني وکړئ په یاد ولرئ چې د امنیتي مقرراتو سره سم، یو ځانګړي رول ته لاسرسی یوازې د هغه کارمند لخوا ورکول کیدی شي چې پخپله پدې رول کې شامل وي.
د لاسرسي حقونه له مینځه وړل مخالف عمل دی. د کارمند د نوم تر څنګ بکس خلاص کړئ، او هغه به نور د دې رول سره برنامه ته ننوځي.
اوس تاسو کولی شئ د بل لارښود ډکول پیل کړئ، د بیلګې په توګه، د اعلاناتو ډولونه چې ستاسو پیرودونکي به ستاسو په اړه زده کړي. دا به تاسو ته اجازه درکړي چې په راتلونکي کې د هر ډول اعلاناتو اغیزمنتوب په اسانۍ سره تحلیل کړئ .
د نورو ګټورو موضوعاتو لپاره لاندې وګورئ:
د نړیوال حساب ورکولو سیسټم
2010 - 2024