د هر کارمند لپاره، مدیر کولی شي په لارښود کې د پلور پلان جوړ کړي "کارمندان" .
لومړی، تاسو اړتیا لرئ چې له پورته څخه سم کس وټاکئ، او بیا تاسو کولی شئ په ښکته کې ترتیب کړئ "د خرڅلاو پروګرام" په ورته ټب کې.
د پلور پلان د یوې ټاکلې مودې لپاره ټاکل شوی. ډیری وختونه - د یوې میاشتې لپاره. مختلف کارمندان ممکن د دوی تجربې او معاش پورې اړوند د پلور مختلف پلان ولري.
د دې لپاره چې وګورئ چې هر کارمند څنګه خپل پلان بشپړوي، تاسو کولی شئ راپور وکاروئ "د خرڅلاو پروګرام" .
دا مهمه ده چې د یوې مودې لپاره راپور جوړ کړئ چې د پالن کولو دورې سره سمون لري. د مثال په توګه، راځئ وګورو چې څنګه کارمندان د مارچ میاشتې لپاره د پلور پلان بشپړوي.
لومړی کارګر لاهم د پلان بشپړولو کې لږ څه پاتې دی، نو د هغه د فعالیت بار سور دی.
او دوهم کارمند شنه پیمانه لري ، پدې معنی چې پلان دمخه بشپړ شوی. په دې حالت کې، پالن حتی د 128٪ څخه ډیر شوی.
پدې توګه د هر کارمند ' KPI ' محاسبه کیږي. ' KPIs ' د فعالیت کلیدي شاخصونه دي.
که ستاسو کارمندان د پلور پلان نلري، تاسو بیا هم کولی شئ د دوی فعالیت د یو بل سره پرتله کولو سره ارزونه وکړئ.
تاسو حتی کولی شئ هر کارمند په سازمان کې ترټولو غوره کارمند سره پرتله کړئ.
د نورو ګټورو موضوعاتو لپاره لاندې وګورئ:
د نړیوال حساب ورکولو سیسټم
2010 - 2024