ଯଦି ଆପଣ ବର୍ତ୍ତମାନ ଏକ ନୂତନ ସେବା ଉପସ୍ଥାପନ କରିଛନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣ ଏହାର ପଦୋନ୍ନତି ଉପରେ ଯତ୍ନର ସହ ନଜର ରଖିବା ଉଚିତ୍ | ତେଣୁ, ସେବାଗୁଡିକର ପଦୋନ୍ନତିର ବିଶ୍ଳେଷଣ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ | ଯଦି ଆପଣ ଠିକ୍ ସମୟରେ ବିଜ୍ଞାପନ ଦିଅନ୍ତି ନାହିଁ କିମ୍ବା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଏକ ନୂତନ ପଦ୍ଧତି ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ କରନ୍ତି ନାହିଁ, ତେବେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ସେବା ଆଶା କରାଯାଉଥିବା ଲୋକପ୍ରିୟତା ଗ୍ରହଣ କରିପାରିବ ନାହିଁ | ଆପଣ ରିପୋର୍ଟ ବ୍ୟବହାର କରି ମୂଲ୍ୟ ତାଲିକାରୁ ପ୍ରତ୍ୟେକ ସେବାକୁ ଟ୍ରାକ୍ କରିପାରିବେ | "ସେବା ଦ୍ୱାରା ଗତିଶୀଳ |" ।
ଏହି ଆନାଲିଟିକାଲ୍ ରିପୋର୍ଟ ସହିତ, ଆପଣ ପ୍ରତ୍ୟେକ ମାସର ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଦେଖିପାରିବେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ସେବା କେତେ ଥର ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥିଲା | ତେଣୁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପ୍ରକ୍ରିୟାର ଲୋକପ୍ରିୟତାର ବୃଦ୍ଧି ଏବଂ ଚାହିଦା ଏକ ଅପ୍ରତ୍ୟାଶିତ ହ୍ରାସକୁ ଚିହ୍ନିବା ସମ୍ଭବ ହେବ |
ସମାନ ଆନାଲିଟିକ୍ସ ଅନ୍ୟ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଆପଣଙ୍କୁ ସାହାଯ୍ୟ କରିବ | ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଆପଣ ଏକ ଲୋକପ୍ରିୟ ସେବା ପାଇଁ ମୂଲ୍ୟ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିଛନ୍ତି | ଚାହିଦା ବଦଳିଛି କି ନାହିଁ ତାହା ବୁ to ିବା ଆବଶ୍ୟକ, କାରଣ ମୂଲ୍ୟ ହେତୁ ଗ୍ରାହକଙ୍କ କିଛି ଅଂଶ ପ୍ରତିଯୋଗୀମାନଙ୍କ ନିକଟକୁ ଯାଇପାରନ୍ତି | କିମ୍ବା ବିପରୀତରେ, ଆପଣ ଏକ ଅବାଞ୍ଛିତ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ରିହାତି ପ୍ରଦାନ କରିଛନ୍ତି | ଆପଣ ଅଧିକ ଅର୍ଡର କରିଛନ୍ତି କି? ଏହି ରିପୋର୍ଟରୁ ଆପଣ ସହଜରେ ଏହା ବିଷୟରେ ଜାଣିପାରିବେ |
ଅନ୍ୟ ଏକ ପଦ୍ଧତି ହେଉଛି al ତୁକାଳୀନ ଚାହିଦା ଆକଳନ | ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସେବାଗୁଡିକ କିଛି ମାସ ମଧ୍ୟରେ ଅଧିକ ସମୟ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇପାରେ | ଛୁଟି ବଣ୍ଟନ ଏବଂ ଲୋକଙ୍କୁ ସ୍ଥାନାନ୍ତର ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି ସମୟରେ ଏହା ଆଗରୁ ପୂର୍ବାନୁମାନ କରାଯିବା ଆବଶ୍ୟକ | କିମ୍ବା ଆପଣ ମୂଲ୍ୟ ଟିକେ ବ raise ାଇ ପାରିବେ | ଏବଂ କମ୍ ଚାହିଦା ଅବଧିରେ - ରିହାତି ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ | ଏହା ଉଭୟ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ବ୍ୟସ୍ତ ରଖିବାକୁ ଏବଂ ହାଇପେରେ ଅତିରିକ୍ତ ଲାଭ ହରାଇବାକୁ ଅନୁମତି ଦେବ | ରିପୋର୍ଟ ଯେକ any ଣସି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ସମୟ ପାଇଁ ତଥ୍ୟ ବିଶ୍ଳେଷଣ କରେ, ତେଣୁ ଆପଣ ଅତି ସହଜରେ ଅତୀତର ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରିପାରିବେ ଏବଂ ଭବିଷ୍ୟତର ଚାହିଦା ପରିବର୍ତ୍ତନଗୁଡ଼ିକର ପୂର୍ବାନୁମାନ କରିପାରିବେ |
ଏହାର କାରଣଗୁଡ଼ିକର ବିଶ୍ଳେଷଣ ପାଇଁ କ୍ରମାଗତ ନକାରାତ୍ମକ ଗତିଶୀଳତା | ବୋଧହୁଏ ନୂତନ କର୍ମଚାରୀ ତାଙ୍କ ରିଜ୍ୟୁମ୍ ପରି ଭଲ ନୁହଁନ୍ତି, କିମ୍ବା ଆପଣ ସହାୟକ ରେଜେଣ୍ଟସ୍ କିମ୍ବା ଉପଭୋକ୍ତା ସାମଗ୍ରୀ ବଦଳାଇ ଦେଇଛନ୍ତି ଏବଂ ଗ୍ରାହକ ଏହାକୁ ପସନ୍ଦ କରୁନାହାଁନ୍ତି କି? ପ୍ରୋଗ୍ରାମରୁ ପରିସଂଖ୍ୟାନ ବିଶ୍ଳେଷଣ ଆରମ୍ଭ କରିବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଆପଣ ଆପଣଙ୍କର ବ୍ୟବସାୟ ବିଷୟରେ ବହୁତ କିଛି ଶିଖିବେ!
କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ସେବା ବଣ୍ଟନକୁ ଦେଖନ୍ତୁ | ବୋଧହୁଏ ସେମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ କେତେକ ଅନ୍ୟମାନଙ୍କ ତୁଳନାରେ ଆପଣଙ୍କ ଲାଭରେ ଅଧିକ ବିନିଯୋଗ କରନ୍ତି | ଦରମା ବୃଦ୍ଧିକୁ ଆକଳନ କରିବା ପାଇଁ ଏହା ବ୍ୟବହାର କରାଯାଇପାରିବ |
ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ସହାୟକ ବିଷୟ ପାଇଁ ନିମ୍ନରେ ଦେଖନ୍ତୁ:
ୟୁନିଭର୍ସାଲ୍ ଆକାଉଣ୍ଟିଂ ସିଷ୍ଟମ୍ |
2010 - 2024