Om erachter te komen welke van de werknemers beter presteert, kunnen ze met elkaar worden vergeleken. Dit gebeurt aan de hand van een rapport. "werknemer vergelijking" .
Stel een rapportageperiode in om analytische gegevens te bekijken.
Voor de medewerker die in de aangegeven periode meer dan anderen heeft verdiend voor de organisatie, geeft de pijl een resultaat van 100% weer.
Dit bedrag zou worden beschouwd als een ideale ' KPI ' - een key performance indicator. Het is op deze basis dat het programma de resultaten van alle andere medewerkers zal evalueren. Voor elk wordt hun ' KPI ' berekend ten opzichte van de beste medewerker in de organisatie.
Bekijk hoe u verkopers anders kunt vergelijken .
Zie hieronder voor andere nuttige onderwerpen:
Universeel boekhoudsysteem
2010 - 2024