प्रत्येक कर्मचारीको लागि, प्रबन्धकले निर्देशिकामा बिक्री योजना बनाउन सक्छ "कर्मचारीहरु" ।
पहिले, तपाईंले माथिबाट सही व्यक्ति चयन गर्न आवश्यक छ, र त्यसपछि तपाईं तल रचना गर्न सक्नुहुन्छ "बिक्री कार्यक्रम" एउटै ट्याबमा।
बिक्री योजना निश्चित समयको लागि सेट गरिएको छ। प्रायः - एक महिनाको लागि। विभिन्न कर्मचारीहरूसँग उनीहरूको अनुभव र तलबको आधारमा फरक बिक्री योजना हुन सक्छ।
प्रत्येक कर्मचारीले आफ्नो योजना पूरा गर्न कसरी प्रबन्ध गर्दछ भनेर हेर्न, तपाइँ रिपोर्ट प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ "बिक्री कार्यक्रम" ।
यो योजना अवधि संग मेल खाने अवधि को लागी एक रिपोर्ट उत्पन्न गर्न महत्त्वपूर्ण छ। उदाहरणका लागि, कर्मचारीहरूले फेब्रुअरी महिनाको लागि आफ्नो बिक्री योजना कसरी पूरा गर्छन् भनेर हेरौं।
पहिलो कार्यकर्तासँग हरियो स्केल छ, जसको अर्थ योजना पहिले नै पूरा भइसकेको छ। यस अवस्थामा, योजना पनि 247% द्वारा ओभरफुल भएको थियो।
र दोस्रो कार्यकर्ता अझै योजना पूरा गर्न अलि कम छ, त्यसैले उनको कार्यसम्पादन स्केल रातो छ।
यसरी प्रत्येक कर्मचारीको ' KPI ' गणना गरिन्छ। ' KPIs ' प्रमुख कार्यसम्पादन सूचकहरू हुन्।
यदि तपाईंका कर्मचारीहरूसँग बिक्री योजना छैन भने, तपाईंले अझै पनि तिनीहरूको कार्यसम्पादन एक अर्कासँग तुलना गरेर मूल्याङ्कन गर्न सक्नुहुन्छ।
तपाईले प्रत्येक कर्मचारीलाई संगठनको उत्कृष्ट कर्मचारीसँग पनि तुलना गर्न सक्नुहुन्छ।
अन्य उपयोगी विषयहरूको लागि तल हेर्नुहोस्:
विश्वव्यापी लेखा प्रणाली
2010 - 2024