Home USU  ››  व्यापार स्वचालन को लागी कार्यक्रम  ››  पसलको लागि कार्यक्रम  ››  स्टोर को लागी कार्यक्रम को लागी निर्देशन  ›› 


बोनस को प्रकार


बोनसहरू के हुन्?

बोनसहरू भर्चुअल पैसा हुन् जुन ग्राहकहरूलाई क्रेडिट गर्न सकिन्छ ताकि ग्राहकहरूले पछि पनि तिर्न सक्छन्। वास्तविक पैसाको साथ भुक्तान गर्दा बोनसहरू प्रदान गरिन्छ।

बोनस को प्रकार को सूची

बोनस सेटअप गर्न, डाइरेक्टरीमा जानुहोस् "बोनस को प्रकार" ।

मेनु। बोनस को प्रकार

सुरुमा यहाँ मात्र "दुई मानहरू" ' बोनस छैन ' र ' बोनस १०% '।

बोनस को प्रकार

मुख्य दृश्य

चेक मार्क "आधारभूत" ' कुनै बोनस छैन ' दृश्य चिन्ह लगाइएको छ।

बोनस को मुख्य प्रकार

यो यो मान हो जुन प्रत्येक थपिएको ग्राहकको कार्डमा प्रतिस्थापित हुन्छ।

तपाईले सम्पादन प्रयोग गरेर बोनसको मुख्य प्रकार परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्छ, एक प्रकारको बोनसको लागि सम्बन्धित चेकबक्स अनचेक गरेर र अर्कोको लागि जाँच गर्नुहोस्।

अन्य अर्थ

सजिलै गर्न सक्नुहुन्छ यदि तपाइँ बहु-स्तर बोनस प्रणाली प्रयोग गर्न चाहनुहुन्छ भने यहाँ अन्य मानहरू थप्नुहोस्

नयाँ बोनस प्रकार थप्दै

ग्राहकहरूलाई बोनस कसरी प्रदान गर्ने?

बोनस को प्रकार तोकिएको छ "ग्राहकहरु" म्यानुअल रूपमा आफ्नो विवेकमा।

ग्राहकहरूलाई बोनस प्रकार तोक्नुहोस्

तपाइँले ' विश्वव्यापी लेखा प्रणाली ' को विकासकर्ताहरूलाई तपाइँलाई आवश्यक पर्ने कुनै पनि एल्गोरिदम प्रोग्राम गर्न पनि सोध्न सक्नुहुन्छ, उदाहरणका लागि, यदि तपाइँको कम्पनीमा उसको खर्च निश्चित रकममा पुग्यो भने ग्राहक स्वचालित रूपमा बोनसको अर्को स्तरमा जान्छ। यस्तो अनुरोधको लागि, विकासकर्ताहरूको सम्पर्कहरू usu.kz वेबसाइटमा सूचीबद्ध छन्।

बोनस के का लागि हो?

बोनसको प्रयोगले तपाईंलाई वफादारी बढाउन अनुमति दिनेछ, अर्थात्, ग्राहकहरूको भक्ति। र तपाइँ क्लब कार्डहरू पनि परिचय गर्न सक्नुहुन्छ।

अब के?

महत्त्वपूर्ण क्लब कार्ड बारे थप पढ्नुहोस्।

महत्त्वपूर्ण वा सिधै वित्तीय लेखहरूमा जानुहोस्।

महत्त्वपूर्ण जब तपाइँ ग्राहकहरुबिक्री को बारे मा बिषयहरु पढ्नुहुन्छ, तपाइँ कसरी बोनस प्राप्त र राइट अफ छ भनेर पत्ता लगाउन सक्नुहुन्छ।

महत्त्वपूर्ण भविष्यमा, यो बोनस मा तथ्याङ्क प्राप्त गर्न सम्भव हुनेछ।

अन्य उपयोगी विषयहरूको लागि तल हेर्नुहोस्:


तपाईंको राय हाम्रो लागि महत्त्वपूर्ण छ!
के यो लेख उपयोगी थियो?




विश्वव्यापी लेखा प्रणाली
2010 - 2024