Home USU  ››  व्यापार स्वचालन को लागी कार्यक्रम  ››  एक फूल पसल को लागी कार्यक्रम  ››  फूल पसलको लागि कार्यक्रमको लागि निर्देशन  ›› 


तलब


फरक-फरक व्यक्तिहरूको लागि फरक दर

कार्यक्रममा, तपाईंले पहिले कर्मचारीहरूको लागि दरहरू सेट अप गर्न आवश्यक छ। विभिन्न व्यापारीहरूको फरक सेटिङहरू हुन सक्छन्। पहिलो निर्देशिका मा शीर्ष मा "कर्मचारीहरु" सही व्यक्ति चयन गर्नुहोस्।

समर्पित कर्मचारी

त्यसपछि ट्याबको तल "दरहरू" प्रत्येक बिक्री को लागी एक बोली सेट अप गर्न सक्नुहुन्छ।

टुक्रा कामको ज्याला

उदाहरणका लागि, यदि एक कर्मचारीले सबै बिक्रीको 10 प्रतिशत प्राप्त गर्छ भने, त्यसपछि थपिएको पङ्क्ति यस्तो देखिन्छ।

एक विशिष्ट कर्मचारी को बिक्री को प्रतिशत

हामीले टिक गर्यौं "सबै सामान" र त्यसपछि मान प्रविष्ट गर्नुभयो "प्रतिशत" , जुन विक्रेताले कुनै पनि प्रकारको उत्पादनको बिक्रीको लागि प्राप्त गर्नेछ।

निश्चित तलब

यदि कर्मचारीहरूले निश्चित तलब पाउँछन् भने, तिनीहरूको सबमोड्युलमा लाइन हुन्छ "दरहरू" पनि थप्न आवश्यक छ। तर दरहरू आफैं शून्य हुनेछन्।

निश्चित तलब

विभिन्न प्रकारका सामानहरूको लागि फरक दरहरू

दरहरूको एक जटिल बहु-स्तर प्रणाली पनि समर्थित छ, जब बिक्रेतालाई विभिन्न प्रकारका उत्पादनहरूको लागि फरक भुक्तानी गरिनेछ।

विभिन्न प्रकारका सामानहरूको लागि फरक दरहरू

तपाईं फरक लागि फरक दरहरू सेट गर्न सक्नुहुन्छ "समूहहरू" सामान, "उपसमूहहरू" र छुट्टै लागि पनि "नामकरण" ।

बिक्री गर्दा, कार्यक्रम क्रमशः सबै कन्फिगर गरिएका बोलपत्रहरू मार्फत जानेछ ताकि सबैभन्दा उपयुक्त फेला पार्नको लागि।

अर्को कर्मचारीबाट दरहरू प्रतिलिपि गर्नुहोस्

महत्त्वपूर्ण यदि तपाइँ एक जटिल टुक्रा पेरोल प्रयोग गर्दै हुनुहुन्छ जुन तपाईले बेच्नु भएको वस्तुको प्रकारमा निर्भर गर्दछ, त्यसपछि तपाइँ एक व्यक्तिबाट अर्कोमा दरहरू प्रतिलिपि गर्न सक्नुहुन्छ।

प्रतिशत वा रकम

विक्रेताहरु को रूपमा बोली गर्न सकिन्छ "प्रतिशत" , र एक निश्चित को रूप मा "रकम"प्रत्येक बिक्री को लागी।

सेटिङहरू कसरी लागू गर्ने?

piecework कर्मचारी ज्याला गणना लागि निर्दिष्ट सेटिङहरू स्वचालित रूपमा लागू हुन्छन्। तिनीहरू केवल नयाँ बिक्रीहरूमा लागू हुन्छन् जुन तपाईंले परिवर्तनहरू गरिसकेपछि गर्नुहुनेछ। यो एल्गोरिथ्म नयाँ महिना देखि यो एक निश्चित कर्मचारी को लागी नयाँ दरहरु सेट गर्न सम्भव हुनेछ कि यस तरिकामा लागू गरिएको छ, तर तिनीहरूले अघिल्लो महिना कुनै पनि हिसाबले प्रभाव पारेन।

मैले उपार्जित piecework तलब कहाँ देख्न सक्छु?

तपाईंले प्रतिवेदनमा कुनै पनि अवधिको लागि उपार्जित piecework तलब हेर्न सक्नुहुन्छ "तलब" ।

मेनु। रिपोर्ट। तलब

प्यारामिटरहरू ' सुरु मिति ' र ' समाप्त मिति ' हुन्। तिनीहरूको मद्दतले, तपाईंले एक विशेष दिन, महिना, र यहाँसम्म कि एक वर्षको लागि जानकारी हेर्न सक्नुहुन्छ।

रिपोर्ट विकल्पहरू। मिति र कर्मचारी संकेत गरिएको छ

त्यहाँ एक वैकल्पिक प्यारामिटर ' कर्मचारी ' पनि छ। यदि तपाईंले भर्नुभएन भने, प्रतिवेदनमा जानकारी संस्थाका सबै कर्मचारीहरूको लागि जारी गरिनेछ।

रिपोर्ट। तलब

पेरोल परिवर्तन गर्नुहोस्

यदि तपाईले थाहा पाउनु भयो कि केहि कर्मचारीले गलत बिड गरे, तर कर्मचारीले पहिले नै यी दरहरू लागू भएको ठाउँमा बिक्री गर्न व्यवस्थित गरिसकेका छन् भने, गलत बोली सच्याउन सकिन्छ। यो गर्नको लागि, मोड्युलमा जानुहोस् "बिक्री" र, खोज प्रयोग गरेर, माथिबाट कार्यान्वयनको बारेमा वांछित रेकर्ड चयन गर्नुहोस्।

बिक्री सूची

तलबाट, चयन गरिएको बिक्रीको अंश भएको उत्पादनको साथ लाइनमा डबल-क्लिक गर्नुहोस्।

वस्तु बिक्रीमा समावेश छ

र अब तपाइँ यो विशेष बिक्री को लागी बोली परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्छ।

बिक्री संरचना सम्पादन गर्दै

बचत गरेपछि, परिवर्तनहरू तुरुन्तै लागू हुनेछन्। यदि तपाइँ रिपोर्ट पुन: उत्पन्न गर्नुहुन्छ भने तपाइँ यसलाई सजिलै प्रमाणित गर्न सक्नुहुन्छ "तलब" ।

तलब कसरी तिर्ने ?

महत्त्वपूर्ण तलबको भुक्तानी सहित सबै खर्चहरू कसरी चिन्ह लगाउने भनेर कृपया हेर्नुहोस्।

के कर्मचारी आफ्नो तलब पाउन योग्य छ?

महत्त्वपूर्ण एक कर्मचारीलाई बिक्री योजना तोक्न सकिन्छ र यसको कार्यान्वयन निगरानी गर्न सकिन्छ।

महत्त्वपूर्ण यदि तपाईंका कर्मचारीहरूसँग बिक्री योजना छैन भने, तपाईंले अझै पनि तिनीहरूको कार्यसम्पादन एक अर्कासँग तुलना गरेर मूल्याङ्कन गर्न सक्नुहुन्छ।

महत्त्वपूर्ण तपाईले प्रत्येक कर्मचारीलाई संगठनको उत्कृष्ट कर्मचारीसँग पनि तुलना गर्न सक्नुहुन्छ।

अन्य उपयोगी विषयहरूको लागि तल हेर्नुहोस्:


तपाईंको राय हाम्रो लागि महत्त्वपूर्ण छ!
के यो लेख उपयोगी थियो?




विश्वव्यापी लेखा प्रणाली
2010 - 2024