USU  ››  Program untuk automasi perniagaan  ››  Program untuk kedai  ››  Arahan untuk program untuk kedai  ›› 

Gaji

Kadar yang berbeza untuk orang yang berbeza

Dalam program ini, anda perlu menetapkan kadar untuk pekerja terlebih dahulu. Pedagang yang berbeza mungkin mempunyai tetapan yang berbeza. Pertama di bahagian atas dalam direktori "pekerja" pilih orang yang betul.

Kemudian di bahagian bawah tab "Kadar" boleh menyediakan tawaran untuk setiap jualan.

upah sekeping

Sebagai contoh, jika pekerja menerima 10 peratus daripada semua jualan, maka baris yang ditambah akan kelihatan seperti ini.

Kami berdetik "Semua barang" dan kemudian masukkan nilai "peratus" , yang penjual akan terima untuk penjualan apa-apa jenis produk.

Gaji tetap

Jika pekerja menerima gaji tetap, mereka mempunyai talian dalam submodul "Kadar" juga perlu ditambah. Tetapi kadar itu sendiri akan menjadi sifar.

Kadar yang berbeza untuk jenis barangan yang berbeza

Malah sistem kadar berbilang peringkat yang kompleks disokong, apabila penjual akan dibayar secara berbeza untuk jenis produk yang berbeza.

Anda boleh menetapkan kadar yang berbeza untuk berbeza "kumpulan" barang, "subkumpulan" dan juga untuk yang berasingan "tatanama" .

Apabila membuat jualan, program akan meneliti semua bida yang dikonfigurasikan secara berurutan untuk mencari tawaran yang paling sesuai.

Salin kadar daripada pekerja lain

Jika anda menggunakan senarai gaji sekeping yang kompleks yang bergantung pada jenis item yang anda jual, maka anda boleh menyalin kadar daripada seorang kepada yang lain.

Peratusan atau jumlah

Penjual boleh membida sebagai "peratus" , dan dalam bentuk tetap "jumlah"untuk setiap jualan.

Bagaimana untuk menggunakan tetapan?

Tetapan yang ditentukan untuk pengiraan gaji pekerja sekeping digunakan secara automatik. Ia hanya digunakan untuk jualan baharu yang akan anda buat selepas perubahan dibuat. Algoritma ini dilaksanakan sedemikian rupa sehingga dari bulan baru adalah mungkin untuk menetapkan kadar baru untuk pekerja tertentu, tetapi mereka tidak menjejaskan bulan sebelumnya dalam apa cara sekalipun.

Di manakah saya boleh melihat gaji sekeping terakru?

Anda boleh melihat gaji sekeping terakru untuk sebarang tempoh masa dalam laporan "Gaji" .

Parameternya ialah ' Tarikh mula ' dan ' Tarikh tamat '. Dengan bantuan mereka, anda boleh melihat maklumat untuk hari, bulan tertentu dan juga sepanjang tahun.

Terdapat juga parameter pilihan ' Pekerja '. Sekiranya anda tidak mengisinya, maka maklumat dalam laporan akan dikeluarkan untuk semua pekerja organisasi.

Tukar gaji

Jika anda mendapati bahawa sesetengah pekerja telah tersilap membida, tetapi pekerja itu telah berjaya membuat jualan di mana kadar ini digunakan, maka tawaran yang salah boleh dibetulkan. Untuk melakukan ini, pergi ke modul "Jualan" dan, menggunakan carian , pilih rekod yang diingini tentang pelaksanaan dari atas.

Dari bawah, klik dua kali pada baris dengan produk yang merupakan sebahagian daripada jualan yang dipilih.

Dan kini anda boleh menukar bida untuk jualan khusus ini.

Selepas menyimpan, perubahan akan digunakan serta-merta. Anda boleh mengesahkan ini dengan mudah jika anda menjana semula laporan "Gaji" .

Macam mana nak bayar gaji?

Sila lihat cara menandakan semua perbelanjaan, termasuk pembayaran gaji .

Adakah pekerja itu layak menerima gajinya?

Seorang pekerja boleh diberikan pelan jualan dan memantau pelaksanaannya.

Jika pekerja anda tidak mempunyai rancangan jualan, anda masih boleh menilai prestasi mereka dengan membandingkan mereka antara satu sama lain .

Anda juga boleh membandingkan setiap pekerja dengan pekerja terbaik dalam organisasi .

Lihat di bawah untuk topik berguna yang lain:

• Salin kadar daripada pekerja lain
• Tempat kerja automatik penjual
• Wang
• Program jualan
• Perbandingan Penjual
• Perbandingan pekerja dengan pekerja terbaik organisasi
• Untuk permulaan

• Muat turun program dengan latihan interaktif