USU  ››  Fandaharana ho an'ny automation ara-barotra  ››  Fandaharana ho an'ny fivarotana  ››  Torolàlana momba ny programa ho an'ny fivarotana  ›› 

Miara-miasa amin'ny mpanjifa

Lisitry ny asa ho an'ny mpanjifa manokana

Ao amin'ny module "Mpanjifa" misy tabilao eo ambany "Miaraha miasa amin'ny mpanjifa" , izay ahafahanao mandamina ny asa miaraka amin'ny mpanjifa voafantina avy any ambony.

Ho an'ny asa tsirairay dia afaka manamarika fa tsy izany ihany "tsy maintsy atao" , fa mba hitondra koa "vokatry ny famonoana" .

Ampiasao sivana isaky ny tsanganana "hatao" mba hampisehoana asa tsy nahomby ihany raha ilaina.

Manampy asa

Rehefa manisy tsipika dia mariho ny fampahalalana momba ny asa.

Fampandrenesana pop-up

Rehefa misy asa vaovao ampiana, ny mpiasa tompon'andraikitra dia mahita fampandrenesana pop-up mba hanombohana haingana ny famonoana avy hatrany. Ny fampandrenesana toy izany dia mampitombo be ny famokarana ny fikambanana.

Fanitsiana asa

Rehefa manitsy dia azonao atao ny manamarina ny boaty ' Vita ' hanakatona ny asa. Azo atao koa ny manondro ny vokatry ny asa vita.

Nahoana no manomana zavatra?

Ny fandaharantsika dia mifototra amin'ny fitsipiky ny CRM (Customer Relationship Management) , izay midika hoe ' Fitantanana ny fifandraisan'ny mpanjifa'. Ny famolavolana tranga ho an'ny mpanjifa tsirairay dia tena mety amin'ny tranga isan-karazany.

• Ny mpiasa tsirairay dia afaka mamolavola drafitra momba ny asa ho an'ny tenany mandritra ny andro rehetra mba tsy hanadino na inona na inona, na dia tsy maintsy miara-miasa amin'ny mpanjifa marobe aza.

• Ny asa dia azo ampiana tsy ho an'ny tenanao ihany, fa ho an'ny mpiasa hafa ihany koa, izay manatsara ny fifandraisan'ny mpiasa ary mampitombo ny famokarana ny orinasa iray manontolo.

• Ny toromarika avy amin’ny mpitondra amin’ny mpiara-miasa aminy dia azo omena tsy misy teny, mba ho mora ny fanaraha-maso ny fampiharana azy.

• Nihatsara ny fifanakalozam-bola. Raha marary ny mpiasa iray, dia fantatry ny hafa ny tokony hatao.

• Ny mpiasa vaovao dia mora sy haingana dia haingana, ny teo aloha dia tsy mila mamindra ny raharahany rehefa voaroaka.

• Voafehy ny fe-potoana farany. Raha tara amin'ny fanatanterahana ny asa iray ny iray amin'ireo mpiasa dia hitan'ny rehetra avy hatrany izany.

Lisitry ny tokony hatao amin'ny andro iray manokana

Rehefa nanomana zavatra ho an'ny tenantsika sy ny mpiasa hafa isika, aiza no hahitantsika ny drafitry ny asa mandritra ny andro iray? Ary azonao atao ny mijery izany miaraka amin'ny fanampian'ny tatitra manokana "asa" .

Ity tatitra ity dia manana mari-pamantarana fampidirana.

• Voalohany, miaraka amin'ny daty roa , dia manondro ny vanim-potoana izay tiantsika hijerena ny asa vita na nomanina.

• Avy eo dia misafidy ny mpiasa izay hasehontsika ny asany. Raha tsy mifidy mpiasa ianao dia hiseho ny asa ho an'ny mpiasa rehetra.

• Raha voasokajy ny boaty 'Tsy vita' dia asa izay mbola tsy nakaton'ny mpiasa tompon'andraikitra ihany no haseho.

Mba hampisehoana ny angona, tsindrio ny bokotra "TATITRA" .

Manaraka rohy

Ny tatitra mihitsy dia manana rohibe ao amin'ny tsanganana ' Assignment ' izay asongadina amin'ny manga. Raha tsindrio eo amin'ny hyperlink ianao, ny programa dia hahita ho azy ny mpanjifa mety ary hamindra ny mpampiasa amin'ny asa voafantina. Ny fifindrana toy izany dia ahafahanao mahita haingana ny fampahalalana mifandray amin'ny fifandraisana amin'ny mpanjifa ary miditra haingana amin'ny vokatry ny asa vita.

Jereo eto ambany ho an'ny lohahevitra mahasoa hafa:

• Mpanjifa
• Fampandrenesana pop-up
• Hatrany am-piandohana

• Ampidino ny programa miaraka amin'ny fampiofanana interactive