Ireo endri-javatra ireo dia tsy maintsy alaina misaraka.
Ny fomba tsara indrindra hijerena ny kalitaon'ny serivisy omena dia ny manontany ny mpanjifa momba izany amin'ny alàlan'ny fanadihadiana SMS. Ny olona mandoa ny vola ao amin'ny fikambananao no miandry ny filany feno. Raha misy zavatra tsy vita tsara, dia holazain'ny mpividy izany. Ankoatra izany, aorian'ny fitsidihana voalohany, ny ankamaroan'ny mpanjifa dia tsy hampiasa ny serivisinao intsony raha tena ratsy ny haavon'ny serivisy. Tena zava-dehibe tokoa ny fanombanana ny SMS amin'ny sehatry ny serivisy, satria fatiantoka goavana no ho zakain'ny lehiben'ny orinasa raha ratsy kalitao ny asa. Noho izany, ny mpitantana no tokony hieritreritra momba ny fanaraha-maso ny kalitaon'ny serivisy omena. Noho izany tanjona izany dia ilaina ny fanombanana ny asa amin'ny alalan'ny fanadihadiana amin'ny alalan'ny SMS.
Ny fanaraha-maso ny kalitao dia atao tsy mitonona anarana. Ny fanombanana SMS no vahaolana tsara indrindra sy maoderina amin'ity olana ity. Mety hisalasala ilay mpividy hilaza amin’ilay olona miharihary fa tena ratsy ny zava-drehetra. Saingy miaraka amin'ny fanampian'ny hafatra SMS, izay ilainao fotsiny alefa amin'ny findainao, dia maro no hitaraina amim-pifaliana. Ny fanombanana ny asa amin'ny SMS dia sady mora no tsy mitaky herim-po be amin'ny mpanjifa. Hafa ny fanadihadiana SMS. Matetika, ny mpanjifa dia asaina manombana ny kalitaon'ny asa amin'ny ambaratonga dimy: manomboka amin'ny '1' ka hatramin'ny '5'. Izany no fomba fanombanana ny SMS amin'ny ankamaroan'ny fanadihadiana SMS. Aiza ny '5' no isa ambony indrindra amin'ny alàlan'ny fanadihadiana SMS. Manontany tena ny olona indraindray hoe: 'Hatolotrao amin'ny hafa ve ny fandaminanay?' Aiza ny '5' - tena manoro hevitra, ary ny '1' - dia tsy manoro hevitra na inona na inona. Izay midika hoe zavatra iray ihany.
Ny fanombanana ny serivisy SMS dia halefa any amin'ny laharan-telefaonanao. Avy eo, ny SMS avy amin'ny mpanjifa miaraka amin'ny fanombanana ny zava-bita dia mandeha ho azy mankany amin'ny programa ' USU '. Azo tehirizina ao anaty latabatra manokana izy ireo. Ohatra, raha zava-dehibe aminao ny mahita hoe avy amin'ny mpanjifa manokana inona no nahazoany SMS misy fanombanana ny asan'ny mpiasanao, dia hotehirizina ao amin'ny maody ' mpanjifa ' ny angona.
Ankoatr'izay, ny fanombanana amin'ny SMS dia tsy ho hitan'ireo izay tombanan'ny mpanjifa ny asany. Ny zon'ny fidirana dia azo amboarina ka ny lehiben'ny fikambanana ihany no afaka mahita ny isa SMS sy ny fanadihadiana momba ny naoty. Io ilay atao hoe ' fifidianana miafina ' amin'ny alalan'ny fitsapan-kevitra sms.
Ny programa ' USU ' dia rafitra fanombanana ny kalitaon'ny serivisy amin'ny alàlan'ny fanadihadiana sms. Amin'ny ho avy, amin'ity programa ity, ny fanombanana nalefan'ny mpividy dia nodinihina, ary natambatra ny naoty SMS. Ny naoty SMS mifototra amin'ny valin'ny fanaraha-maso ny kalitao dia natambatra ho an'ny mpiasa. Rehefa dinihina tokoa, dia ny mpiasa no manome ny tena tolotra, ny kalitao izay ankasitrahan'ny mpanjifa. Ary ny kalitao dia miankina betsaka amin'ny maha-matihanina ny mpiasa. Raha tsy vita ny fanadihadiana SMS toy izany, dia hanjavona mangina fotsiny ny mpanjifa tsy afa-po aorian'ny fitsidihana voalohany ny fikambananao. Ary ny orinasa mihitsy no hiharan'ny fatiantoka ara-bola lehibe.
Ary koa, ny naoty SMS dia natambatra amin'ny rafitra kaonty ary ho an'ny serivisy omena, izany no fomba ahazoana ny naoty sms amin'ny serivisy. Ny asa atao dia mety tsy miankina amin'ny mpiasan'ny orinasa ihany, fa koa amin'ny fandaminana ankapobeny ny asan'ny orinasa. Ohatra, fitaovana tranainy sy tsy marina no ampiasaina hanomezana azy ireo. Na tsy afaka manome famandrihana mialoha ny orinasa ary reraka fotsiny ny mpanjifa ao anatin'ny fiandrasana ela. Maro ny antony mahatonga ny serivisy ratsy. Ny fanadihadiana amin'ny alàlan'ny SMS no manampy amin'ny famantarana ireo antony ireo ary mahazo fanombanana SMS azo itokisana amin'ny serivisy avy amin'ny olona voalohany - avy amin'ireo mpandray ny serivisy.
Ny rafitra intelligent ' USU ' dia rafitra fanombanana ny serivisy mpanjifa matihanina. Manana fahafahana hamokatra tatitra famakafakana amin'ny antsipiriany kokoa. Ny fanombanana SMS momba ny kalitaon'ny serivisy dia azo raisina na eo amin'ny sehatry ny mpiasa sy amin'ny sehatry ny serivisy omeny amin'ny fotoana iray ihany. Avy eo dia azo atao ny manao fanadihadiana lalindalina kokoa ny asan'ny orinasa sy ny manam-pahaizana tsirairay. Ny naoty SMS dia afaka manambara, ohatra, fa ratsy ny tahan'ny serivisy sasany ho an'ny mpiasa rehetra ao amin'ny orinasa. Na izay manam-pahaizana manokana no manao tsara ny zava-drehetra, ary tena tsy afa-po amin'ny asany manokana ny mpanjifa rehetra. Ny naoty SMS dia hampiseho safidy maro hafa. Ny fanadihadiana SMS no manazava ny kalitaon'ny serivisy ao amin'ny fikambanana ary manampy amin'ny fanombanana ny fihetseham-pon'ny mpividy.
Ny fandrefesana ny fahombiazan'ny serivisy dia ilaina indrindra amin'ny fihazonana ny mpanjifa. Amin'ny ankapobeny, mandany vola be ny orinasa mba hisarihana mpividy voalohany. Ary ireo mpividy ireo dia tokony hijanona. Avy eo ny orinasa dia hahazo vola bebe kokoa amin'ny fivarotana miverimberina amin'ny olona mitovy. Ankoatr'izay, tsy ilaina ny mivarotra azy ireo zavatra mitovy amin'ny mpividy azy taloha. Ny zava-dehibe dia ny hijanonan'izy ireo. Ary raha miala izy ireo, dia ny fanombanana ny serivisy mpanjifa amin'ny alàlan'ny SMS dia hanampy hamantatra ny antony mahatonga ny fironana ratsy toy izany. Ny fanombanana ny kalitaon'ny SMS dia fomba mora hanatsarana ny serivisy.
Misy fomba maoderina kokoa - fanadihadiana amin'ny whatsapp .
Jereo eto ambany ho an'ny lohahevitra mahasoa hafa:
Universal Accounting System
2010 - 2024